А какую работу ищешь



А какую работу ищешь

Как найти интересную работу по душе


» Огромное значение в нашей жизни имеет работа. Она является отражением нашего внутреннего мира, определяет круг общения и интересов, статус и место в обществе. Работа отпечатывается на нашем физическом, эмоциональном, душевном и духовном состоянии.

Именно поэтому важно заниматься любимым делом и знать, как найти интересную работу по душе если не знаешь чего хочешь.

  • вы не «подгоняете время», не считаете с тоской минуты до окончания рабочего дня и дни до ;
  • на работу вы едете всегда в хорошем настроении, не испытывая негативных эмоций от необходимости заниматься нелюбимой деятельностью;
  • деньги не самая главная мотивация для выполнения своих должностных обязанностей;
  • в любых обстоятельствах вы способны делать свою работу;
  • вы испытываете радость от работы, которую выполняете.

Если вышеперечисленные признаки не относятся к вашей профессиональной деятельности, то стоит задуматься о том, чтобы найти другую, более подходящую для вас работу.

  1. Поиск себя

Прежде чем искать высокооплачиваемую работу, стоит найти самого себя, разобраться в своих желаниях, свойствах и чертах характера, симпатиях и антипатиях. Не редко будущая любимая работа, приносящая большую прибыль – это то, чем сейчас вы готовы заниматься безвозмездно, уделяя этому занятию все свободное время.

  1. Эксперименты

Если описание душевных предпочтений и черт характера оказалось затруднительным, то достаточно прибегнуть к методу проб и ошибок. Испытывайте себя в различных направлениях деятельности. На листе бумаги напишите десять и более направлений, которые кажутся вам привлекательными и начните последовательно пробовать в каждом из них.

Не останавливайтесь, пока не попробуете все интересующие виды деятельности.

Ведь только сравнив все, вы сможете определить, что вам больше по душе.

  1. Характер, как определяющий фактор

Выписанные вами направления желаемой деятельности должны подходить вашему характеру.

Если у вас спокойный характер, то вам необходима более спокойная работа и наоборот, более деятельному человеку нужна работа, на которой он не будет скучать.

Иногда, с помощью работы хочется исправить черты своего характера.

К примеру, если вы скованы и общение с посторонними людьми является для вас затруднительным, но с помощью своей работы вы хотели бы это исправить, то займитесь деятельностью, которая связанна непосредственно с общением. Это может быть работа официантом, продавцом-консультантом, оказание риэлтерских услуг или деятельность в области прямых продаж.

  1. Отказ от советов окружающих

Советы, которые могут вам дать родственники, друзья и знакомые – это советы применимые к их жизни, но не к вашей. Только вы сами можете знать, как и где найти работу по душе. Возможно, для вашего самого близкого человека лучшая работа – работа в офисном центре в Москве, а для вас – на рыбзаводе на Камчатке.

  1. Уход с нелюбимой работы

Если ваша работа перестала доставлять удовольствие, вы с нетерпением ожидает отпуска, выходных и праздников, с трудом просыпаетесь утром и в подавленном настроении едете на работу, то это верные признаки того, что пора сменить деятельность. На любимую работу вы с удовольствием выйдите в выходной или придете пораньше.

Ведь если занимаетесь своим делом, вы не устаете, а хорошее настроение благоприятно сказывается на вашем физическом состоянии.

  1. Деньги – это не самое главное

«Хочу найти работу по душе. Да так, чтобы и платили много, и работать мало». Вряд ли с такой формулировкой получится заниматься любимой деятельностью.

Довольно часто, те, кто работает исключительно ради денег, чувствует себя значительно хуже тех, кто занимается любимым делом, пусть пока это и не высокооплачиваемая работа.

В реальности, со временем те, кому работа доставляет удовольствие, получаю больше денег, чем те, кого изначально интересовал лишь достаток.

  1. Неоплачиваемый труд

При поиске занятия по душе стоит быть готовым к тому, что некоторое время вам придётся поработать бесплатно. Если вы хотя бы один месяц отработаете без оплаты и не сильно огорчитесь из-за данного факта, то эта работа точно вам по душе.

  1. Большие цели

Чтобы найти подходящую работу, для начала необходимо определится с жизненными целями.

Если настоящая работа не соответствует большой цели, то можете смело ее бросать. Никогда не стоит предавать свои мечты ради денег.

Согласно социологическим опросам, только один из десяти людей смог найти работу по душе. Так что вы не так уж и одиноки в данной проблеме, но в ваших силах ее решить.

Поиск работы – это не сама цель Для начала, необходимо определиться, что для вас значит работа по душе: хотите вы быть руководителем фирмы в Москве и трудится по четко установленному графику, или же вам больше по душе работа в интернете, и возможность самому корректировать свое рабочее время является неоспоримым преимуществом.

Неуверенность – худший помощник Заниженная профессиональная самооценка может стать большим препятствием в поиски желаемой работы. Свои профессиональные качества необходимо преподносить в выгодном для вас свете. Оставьте страх Для многих огромной проблемой является страх перед неизвестностью.

Не бойтесь перемен, смело и уверенно двигайтесь вперед.

Работа сама себя не найдет Для того, чтобы найти хорошую работу, следует действовать, а не ждать чуда. Не будьте безответственными Если вы нашли вакансию по душе, то потратьте время для грамотного и качественного составления резюме, потрудитесь подготовиться к собеседованию. Ведь от первого впечатления зависит, получите ли вы желаемую должность или нет.

Отдельным разделом хотелось бы выделить возможность заработка в интернете.

Многие люди уже не хотят работать на кого-то, соблюдать жесткий график и дресс код. Возможность самому планировать свои рабочие часы, уютная квартира вместо душного офиса и отсутствие необходимости ежедневно тратить время на стояние в пробках по дороге на работу и с работы привлекают все большее количество людей.
Возможность самому планировать свои рабочие часы, уютная квартира вместо душного офиса и отсутствие необходимости ежедневно тратить время на стояние в пробках по дороге на работу и с работы привлекают все большее количество людей.

И тогда возникает вопрос: как же заработать в интернете.

Однозначно можно сказать только одно, что в интернете, как и в жизни, предложения легких и быстрых денег являются обманом. – Выполнение различных задач, не требующих специальных навыков. Например, прохождение опросов, написание отзывов, просмотр рекламных видеороликов и т.д.

– Рерайт и копирайт статей. – Участи в партнерских программах.

– Администрирование групп. – Платные консультации.

И это далеко не полный перечень возможных вариантов. Более подробно о вариантах интернет-заработка без вложений можно узнать Вы уже определились с видом деятельности, который был бы вам по душе, и тогда возникает вопрос, как же получить желаемую должность.

  1. Внешний вид

Используйте в своей одежде какую-нибудь деталь, которая вас сделает узнаваемым.

Но главное – не переборщить. Ярко-синие волосы явно будут лишними в коридорах адвокатского бюро.

  1. Найдите «помощников»

Узнайте, какие требования предъявляют к соискателям в желаемом направлении деятельности.

При возможности, попросите знакомых распространить необходимую информацию о вас в соответствующих кругах.

Слухи, рассказанные через третьих лиц, значительно эффективней саморекламы.

  1. Заведите блог

Если ваши достижения и успехи будут открыты обществу, то шансы привлечь к себе профессиональный интерес значительно возрастут. И не оставляйте без внимания тех, кто проявляет желание завязать с вами знакомство.

Мало для кого поиск работы по душе имеет конечную точку. Интересы и желания с течением жизни зачастую меняются, поэтому вы еще не раз можете сказать себе: «хочу найти другую работу».

Главное – это избавится от страха перемен, с легкость переходить на новые уровни. Гораздо страшнее осознать в конце, что вы прожили жизнь не так, как вам бы хотелось, занимались нелюбимым делом и чувствовали себя не на своем месте. Email ( 1 оценка, среднее 5 из 5 ) investobox/ автор статьи Данный материал написан и опубликован одним из наших авторов (экспертом в своём деле).

За каждой статьей стоит опытный сотрудник нашей команды, который проверил материал на ошибки и актуальность. Будем зарабатывать в интернете вместе! Понравилась статья? Поделиться с друзьями: С приходом цифровых технологий способов мошенничества стало больше.

Онлайн-банки дают свободу действия, если знать Instagram – это одна из наиболее востребованных и популярных социальных сетей, которой только в Заработок в Instagram может стать хорошей целью для фриланса, путешествий по миру или работы Дорога к первому миллиону необыкновенна сложна.

Зато после того, как удастся заработать миллион все У каждого из нас есть сокровенная мечта, которая может казаться недостижимой в силу некоторых В буквальном смысле слова, фрилансер — это свободный работник, который сам ищет себе заказы и выполняет Банк или магазин вправе отказать в приеме ветхой или испорченной купюры. Такое же правило Инстаграмм – это средство для общения, а также для обмена фотографиями со своими друзьями.

С Открыть свое дело сейчас не сложная задача. Для начала необходимо найти подходящий рыночный сегмент. Раздача листовок относится к самому недорогому маркетинговому продвижению товаров и услуг.

В отличие от Не важно, речь идет об Америке, России или странах Европы, предпринимательство всегда остается актуальным.

В мире, где все построено на товарно-денежных отношениях, остаться без денег — тяжелое испытание. Часты

Как найти хорошую работу: разбираем шаг за шагом вместе с экспертами

12.10.2020, эксперты статьи: С одной стороны, в России есть хронический дефицит специалистов некоторых профессий, с другой – около 10 миллионов безработных (официальных и не очень). Рынок труда в период пандемии перенасыщен предложением, но работа все равно нужна всем.

Мы расспросили экспертов по кадровому делу о том, как найти правильный подход к поиску работы, которая будет приносить не только деньги.Содержание статьи Пандемия коронавируса ударила по рынку труда во всем мире, в том числе и в России. Так, Росстат в апреле-июне насчитал почти 4,5 миллиона безработных, но по неофициальным данным еще больше россиян так или иначе страдали от скрытых форм безработицы (например, предприятие простаивало или работники были в отпуске за свой счет).

Суммарно проблема отсутствия работы актуальна примерно для 10 миллионов человек.

В то же время найти новую работу стало сложнее – многие предприятия закрылись или временно приостановили свою деятельность, а огромная армия безработных внесла дисбаланс на рынок труда. При этом еще и до пандемии многие работали не по своей профессии, и рынок труда далек от своего нормального состояния. Государство гарантирует соискателям работы не очень много вариантов:

  1. пособие по безработице – даже при большом стаже будет не больше МРОТ;
  2. психологическая помощь и социальная адаптация к рынку труда – это точно поможет не каждому.
  3. помощь в открытии своего дела – не лучший вариант, когда есть риск новых ограничений в экономике;
  4. помощь в поиске работы – только среди тех вакансий, которые подают работодатели;

Тем не менее, число зарегистрированных безработных выросло с 730 тысяч в феврале до 3,6 миллионов к началу осени, и почти все приходили в центры занятости только ради пособия.

По данным опроса, который провел HeadHunter, оказалось – из всех, кто становился на учет как безработный, только 6% соискателей смогли найти работу благодаря центру занятости. Центр занятости не может помочь по разным причинам: там в данный момент отсутствуют вакансии даже по востребованным направлениям, по некоторым профессиям вакансий может не быть вообще никогда, а даже если они и есть – предложенная зарплата будет совершенно нерыночной.
Центр занятости не может помочь по разным причинам: там в данный момент отсутствуют вакансии даже по востребованным направлениям, по некоторым профессиям вакансий может не быть вообще никогда, а даже если они и есть – предложенная зарплата будет совершенно нерыночной.

И особенно неэффективность служб занятости стала очевидна именно в пандемию, когда соотношение спроса и предложения на рабочую силу было не в пользу соискателей работы.

Кстати, работодатели и сами жаловались на тех, кого присылают центры занятости в пандемию – большинство из них, хоть и готовы работать даже за не самые большие деньги, но по каким-то причинам не стремятся закрепиться на рабочем месте – они или проваливают собеседования, или увольняются вскоре после трудоустройства. Но как же среднестатистический россиянин ищет работу? Об этом можно судить по результатам исследований.

Например, центр НАФИ дает такие данные:

  1. обращаются в кадровые агентства или центры занятости.
  2. ищут работу через знакомых – таких большинство в категории среднего возраста (61%);
  3. используют сайты с объявлениями («Авито», «Работа.ру» или HeadHunter);
  4. ищут работу по объявлениям в печатной прессе;
  5. обращаются на прошлые места работы;

Как правило, более молодые соискатели работы предпочитают цифровые каналы поиска, люди постарше надеются на знакомых или на традиционные способы найти работу.

А в сложившихся условиях около половины работающих россиян ищут еще и подработку – как правило, работу охранника, курьера или продавца. Однако мы все же ищем работу – и дальше расскажем, что для этого нужно. Постепенно проходят времена, когда на работу нельзя было устроиться без опыта (а его взять было негде, потому что не брали на работу).

Сейчас работодатели, как правило, достаточно трезво оценивают соискателей работы, обращая внимание не столько на их дипломы и аттестаты, сколько на профессиональные и личные качества.Образование играет уже не такую важную роль, и теперь едва ли не половина тех, кто ищет работу, уже работает или планирует работать не по специальности.

Даже среди выпускников вузов каждый третий не собирается работать по получаемой им специальности.

А многие вообще не очень довольны полученным ими образованием (и считают, что это была пустая трата времени). Тем не менее, высшее образование – это тоже строчка в резюме, и она важна.

Другое дело, что работодатели сейчас обращают внимание на разные качества.

Так, кроме образования и опыта работы это следующее:

  1. интерес соискателя к должности – работодатель оценивает, какие вопросы задает кандидат и насколько глубоко он понимает тему;
  2. внешний вид кандидата («встречают по одежке…»);
  3. пунктуальность – вряд ли кто-то будет воспринимать всерьез соискателя, который опоздает на собеседование;
  4. реальное соответствие кандидата требованиям вакансии;
  5. увлечения и наличие рекомендаций практически не важны для работодателей.
  6. поведение, манеры и воспитание кандидата;

К этому добавляются личные качества – хоть их обычно можно оценить лишь на практике, лучше не стесняться и написать обо всем честно в резюме (и главное – подумать о том, какими словами все это можно подкрепить). По итогу все, что может предложить соискатель работы своему потенциальному работодателю, нужно уместить в резюме.

О его структуре нам рассказала карьерный консультант Ирина Князева: Таким образом, на 2 страницах нужно будет разместить все, что должен знать о работнике его потенциальный работодатель. Карьерный консультант Екатерина Завацкая дает нашим читателям еще несколько советов касательно резюме:

  1. обратить внимание на фото в резюме (строгий деловой портрет).
  2. все свои заявленные успехи – подтверждать какими-то фактами;
  3. резюме должно соответствовать вакансии, но копировать ее текст не стоит;
  4. писать правду, причем не приукрашенную и не преувеличенную;
  5. каждая строчка в резюме должна «продавать» ее автора;

Кроме того, советует эксперт, резюме желательно адаптировать в зависимости от того, к какому работодателю оно направляется и на какую должность претендует соискатель. И об этом речь пойдет дальше.

По данным одного из опросов, только менее 1% россиян признаются, что любят свою работу – однако именно это обычно позволяет достигать более высоких результатов.

Больше всего таких работников в продажах, образовании, туризме и ресторанном бизнесе.

И не стоит думать, что любовь к работе измеряется деньгами – это скорее полностью вся отдача, которую получает работник в ответ на свой труд.

Поэтому в поиске своей идеальной работы нужно обращать внимание не только на материальную сторону (хотя и о ней забывать не нужно).

Например, Людмила Чернова из компании ICL Services говорит, что «хорошую работу» ищут все, но каждый вкладывает в эти слова какой-то свой смысл:Другими словами, каждый соискатель должен знать, что именно он ищет, и какая работа будет для него идеальной (или хотя бы просто «хорошей»).

То есть, соглашаться на «неидеальную» работу или нет – дело каждого, но лучше всего заранее попытаться проанализировать и представить рабочий процесс на новом месте.

Примерный перечень пунктов, о которых стоит помнить, привела HR-консультант Елена Беляева: Кстати, что касается материальной стороны вопроса, то какой-то единой величины нет – все зависит от региона. Например, в Москве соискателям достаточно в среднем 104 тысячи рублей (при том, что большинство москвичей, как считается, работают за сумму около 80 тысяч рублей), в Санкт-Петербурге хотят получать 102 тысячи, а в среднем по России – 92 тысячи рублей в месяц. Стоит ли указывать высокие требования по зарплате?

Вопрос сложный: с одной стороны, работодатель может отказаться отвечать на резюме, если посчитает зарплатные требования неадекватными рынку. С другой – если «недооценить» себя, можно получать меньше, чем коллеги с точно такими же обязанностями. Считается, что в идеале нужно указывать зарплату на 10-30% выше, чем на текущем месте работы.

Конечно, чудес не бывает, и вряд ли кто-то предложит работу, которая на 100% совпадет по всем ожиданиям. И тогда лучше определиться с приоритетами – какие запросы будут важнее, а какие – нет, советует Елена Щулькина из HR-connect: Итак, если требования к новому месту работы ясны, а резюме составлено, остается главное – сам процесс поиска работы.

Даже самое грамотное резюме не поможет найти работу, если оно не попадет в нужное время к нужному работодателю. Но и это еще не все – сейчас резюме может быть лишь отправной точкой для оценки соискателя работы, а основную часть работодатель будет узнавать уже лично от кандидата в рамках собеседования.

Так что поиск работы (и в особенности хорошей работы) – это целый комплекс действий.

И подходить к нему нужно соответствующим образом. Первые 2 этапа – определиться с тем, что кандидат может и чего он ждет от будущей работы – мы уже прошли, составили резюме и определили, какая работа нам может быть интересна.

Дальше можно выделить такие этапы: Этап 3.

Анализ рынка труда и поиск вакансий. На этапе анализа опрошенные нами эксперты советуют отсмотреть несколько вакансий, которые так или иначе соответствуют запросам.

Параллельно можно оценить резюме конкурентов (например, соотнести их зарплатные ожидания с навыками и опытом работы). Все это в итоге должно будет дать понимание состояния рынка труда и вашего места на нем.

А дальше следует самая трудоемкая процедура – нужно найти подходящие вакансии от максимального числа работодателей. Эксперт Ирина Князева советует искать вакансии по таким направлениям:То есть, главное – найти максимум вакансий, которые так или иначе соответствуют запросам (и запросам которых соответствует соискатель работы). Скорее всего, вакансии будут дублироваться, чем чаще встречается предложение одной и той же компании – тем серьезнее она нуждается в работниках.

Это и плюс, и минус: нужно понять, почему работодатель так активно привлекает персонал (и узнать, какая там текучка кадров). Этап 4. Отклик на вакансии. По всем подходящим вакансиям следует дать отклик работодателю – можно начать с самых интересных и перспективных предложений.

Если речь идет о сайте с объявлениями по поиску работы, то отклик можно сделать прямо там, если нет – нужно написать электронное письмо, приложить к нему свое резюме и сопроводительное письмо.

Как рассказала нам Людмила Чернова, от резюме и приложенного сопроводительного письма может зависеть многое: Этап 5. Собеседование. Логично, что на собеседование приглашают тех, кто проходит первичный «отсев» на стадии оценки резюме. То есть, собеседование – это уже более-менее реальный шанс получить работу.
То есть, собеседование – это уже более-менее реальный шанс получить работу. И, что немаловажно, собеседование предполагает двусторонний обмен вопросами – то есть, в идеале спрашивать должен не только работодатель, но и у соискателя должны быть вопросы.

О том, как должно проходить собеседование, нам рассказала Ирина Князева: К собеседованию нужно готовиться, и не только по вопросам о своей профессии, навыках и опыте – крайне желательно изучить саму компанию, ее сайт, найти отзывы, историю, что она предлагает своим клиентам. Для работодателя это будет положительный сигнал (соискатель основательно подготовился к собеседованию), а соискателю поможет получше узнать потенциальное рабочее место. Этап 6. Предложение о работе (offer).

На первый взгляд, если соискатель отправлял резюме и ходил на собеседование, оффер – это закономерное окончание процесса.

На самом деле все не так просто: в предложении о работе фиксируются основные условия будущего контракта, в том числе зарплата.

Бывает так, что работодатель готов нанять человека только на более низкую зарплату, чем обещал ранее, или с другими обязанностями, или без возможности карьерного роста.

Есть и другая сторона медали – многие получают оффер от нескольких компаний сразу, и тогда предстоит сложный выбор. Поэтому перед тем, как принять оффер, желательно подождать какое-то время (на это можно взять несколько дней, главное – согласовать с работодателем). Но если все устраивает и соискатель принимает оффер – остаются формальности вроде официального трудоустройства, ознакомления с рабочим местом и процессом, стажировки, обучения и прочих процедур.

В центрах занятости не зря есть психологическая поддержка для безработных – часто человек, лишаясь работы, на долгое время «выпадает» из жизни. Он получает отказы по новым и новым вакансиям, и уже отчаивается найти работу.

Но на все есть свои причины – и на это тоже.

Так, проблемы с поиском могут быть связаны с разными моментами:

  1. неуверенность в себе и неумение себя «продать» – часто бывает так, что соискатели работы без навыков, опыта и образования получают работу, а квалифицированный специалист – нет. И только потому, что один кандидат был убедительным, а другой не смог себя правильно подать.
  2. десятки или сотни поданных откликов на вакансии каждый день – в этом легко запутаться, что отпугнет работодателя и сделает поиск работы не очень эффективным;
  3. нет четкой цели – если человек ищет любое место с достаточным заработком, работодателям он может показаться недостаточно мотивированным. Желательно иметь конкретные цели и пожелания касательно рабочего места;
  4. трудная жизненная ситуация влияет на эмоциональное состояние – если у кандидата на должность какие-то проблемы в жизни, это будет заметно на собеседовании и снова снизит шансы на трудоустройство. То же касается и постоянных отказов – с каждым новым ходить на собеседования становится все сложнее;
  5. цели есть, но они завышены – никто не будет общаться с тем, кто без образования и опыта работы будет собеседоваться на должность генерального директора (разве что владелец фирмы-однодневки). Ожидания по должности и зарплате должны быть адекватны рынку труда;

На самом деле проблем может быть гораздо больше. Например, основатель кадровой платформы Дмитрий Королев рассказал нам о том, что на успешность поиска работы может повлиять резюме, которое долго «висит» на сайтах с вакансиями.

Такому соискателю могут сразу повесить ярлык «в поиске», что заметно снизит его переговорную позицию.

Как итог – он или вообще не получит работу, или получит, но с меньшей зарплатой. Еще сложности с поиском работы могут быть у тех, кто претендует на высокую должность и зарплату (например, уволенный топ-менеджер ищет новую работу), кто уже в возрасте, но не имеет достаточной квалификации, кто долгое время не обновлял резюме и не использовал личные связи.

Не все проблемы из этих можно решить, но со всеми можно работать. Возможно, ваш вариант – обратиться в центр занятости за профессиональной помощью, а может быть – заново оценить свое место и запросы на рынке труда. Вам понравилась статья? 0 Расскажите друзьям!

2

Как найти работу по душе, если не знаешь чего хочешь. Простое решение

Иван Вдовин 7082 2 2

Да, в России и в странах СНГ, да и чего говорить во всем мире, очень много людей работают без энтузиазма.

Приходят на работу как зомби, лишь бы платили . Но так проходит вся жизнь, и счастье улетает из рук, так как все время посвящается только работе.

И что тут делать? Как найти работу по душе, если не знаешь, чего хочешь?

В данной статье будем описывать способы решения проблемы с точки зрения психологии.

Окунемся в простые способы понимания то, чего Вам по душе. А там будет видно, что именно для Вас будет актуальным. Содержание статьи: Как бы банально это не звучало, но есть очень хорошие тесты на профпригодность.

Когда мне было лет 20, и я вообще не знал чего хочу от жизни и от работы, судьба меня привела к бесплатным психологам.

Они государственные. Пообщавшись, мне дали делать тест на компьютере, который длился, по-моему, 2-3 часа.

Помню, сидел очень долго, и там постоянно повторялись вопросы. Меня это конечно напрягало, но тест я довел до конца и результатом были две самые яркие профессии: флорист и предприниматель.

Тогда в 20 лет, я еще не знал, что жизнь моя с 24 лет начнет полностью в предпринимательской сфере.

Да, времена были интересные. Хочу сказать, что от государства реально очень много. Мало людей об этом знают. Поэтому если Вы живете в крупном городе или рядом с крупным городом, обязательно поищите такие центры они должны быть. Запишитесь и пройдите этот тест.

Отмечу так же, что есть и в интернете такие тесты, но стоимость уточняйте. Еще хочу добавить, не ведитесь на бесплатные тесты из 50 вопросов, уверен они Вам не подскажут то, чего Вы действительно хотите.

А точнее больше навредят.

К сожалению, наши родители часто не слушают желания детей. Хотел ребенок рисовать, а его отправили на футбол или в музыкальную школу.

Ладно, если пацана на гитару, так часто же на скрипку. Для детей это не престижно среди сверстников. Хотя парень умеющий играть на скрипке, всегда будет при деньгах, даже если зарабатывает в переходах в метро.

(Шутка) Давайте разберем детство, что Вам хотелось в детстве? О чем мечтали? Что было по душе? Даже если родители были против.

У любого ребенка было некое представление о том, чего он хочет от . Космонавт, пожарник, милиционер и так далее. Ваша задача вспомнить, что для Вас было по душе и попробовать этим заняться.

Но не сразу, а по чуть-чуть. Не нужно сразу впадать в процессию, попробуйте ее сначала немного по изучать, посмотрите видео ролики об этом.

На ютубе полно разных видео, уверен там много чего окажется.

Читайте дополнительно: Данную историю я прочитал на одном известном сайте, где многие делятся разными историями.

Ассенизатор, это человек, который выкачивает пардон говно из деревенских туалетов. Был 2008 год, мужик работал, где то в офисе, по-моему, в банке или что-то типа того. В те времена был некий кризис и его подсократили. Он не расстраивался и проводил время на даче. В один прекрасный день, понадобилась машина, для очистки нужника.

В один прекрасный день, понадобилась машина, для очистки нужника.

Вызвал, приехали ребята. Все сделали, деньги отдал. Разговорились, сколько зарабатывают. Оказалось дело прибыльное. И ради шутки спросил, можно с Вами?

Короче приняли его в бригаду и с тех пор только этим делом и занимается.

Говорит не капли не жалеет. Тут хоть какая-то движуха, а в офисе одно просиживание попки.

Я уверен таких историй довольно много, и с Вами точно так же может приключиться тоже самое.

У каждого человека есть некий список увлечений и вообще то, что ему нравится делать. Даже если Вам нравится просто спать, есть даже такая работа, но ее необходимо поискать.

Любой труд оплачивается, а еще лучше, если он оплачивается, когда Вам нравится делать то, что нравится.

Проведите ревизию тех увлечений, которые Вам симпатичны. Что Вы любите делать: спорт, туризм, писать тексты, , рыбалка.

Если любите спорт или рыбалку, почему не устроиться работать продавцом в рыболовный или спортивный магазин?

И таких увлечений у людей полно, но не всегда они их замечают и пользуются ими. Иногда пол жизни проходит, пока люди захотят сменить что-то на более позитивное для них. Но тут уже дело не в работе, а неких страхах сменить работу, о чем мы поговорим ниже.

В общем, тут совет простой, найдите то, чем увлекаетесь и то, что нравится делать и попробуйте поискать работу, связанную с этим. Возможно, будет сложно, но что поделать, иногда в жизни не все так гладко. Всю жизнь Вы находитесь в поиске идеальной работы, которая Вам нравилась бы.

И уже даже отчаялись, что такое может случиться. И самое страшное, это приводит к разочарованию в себе и своей жизни.

Что бы найти корень проблемы и решить его, необходимо погрузиться в детство с опытным психологом и закрыть гештальт. За 30 минут мы найдем первопричину проблемы и сформируем план решения.

Нажмите на кнопку ниже, что бы гарантированно решить свою проблему.

  1. Сертифицированный НЛП Практик
  2. Разработал свой авторский метод «Ключевая терапия»
  3. В свое образование вложил более 500000 рублей
  4. Сертифицированный Гипнотерапевт
  5. Более 15 лет в психологии
  6. Мой блог посещают более 1500 человек в сутки
  7. Помог более 100 клиентам
  8. В практике применяю: гештальт терапию, образную терапию, телесную терапию, арт терапию, гипноз, расстановки по Хеллингеру
  9. Владелец 2 успешных бизнесов

Вот Вы кем и где работаете?

Какое Ваше окружение? Какой климат в компании? Знаете, если вокруг Вас работают хорошие сотрудники, с которыми комфортно, то может, даже если работа не нравится, можно и потерпеть? Или наоборот, работа Вам нравится, прямо кипите ей.

Но вот окружение Ваше совсем не влияет на Вас благоприятно.

Такое ведь тоже может быть, не так ли? Проанализируйте обстановку, что именно Вам не нравится в работе, сама работа или сотрудники? И то и другое можно поменять, было б желание и стремление.

Вас никто не заставляет вечно работать на одного человека. Всегда можно уйти рано или поздно на другое место. Этот способ самый простой, просто понять, что именно не нравится в работе и сменить ее.

И еще раз повторюсь, если Вы боитесь менять жизнь, страх уволиться, страх остаться без денег, это уже психологические загоны, которые можно легко убрать из своей жизни и радоваться ей.

Да у Всех бывают разные . И среди них страх уволиться с работы.

Возникают вопросы: а куда я пойду? Кому я нужен\нужна? Вдруг я останусь без денег? Да это все страхи полезные, которые сохраняют Вашу жизнь в комфорте и так, как Вы привыкли.

Но если Вам не нравится работа и Вы боитесь уволиться, то Вам нужно сделать выбор. Либо терпеть, либо открыться новому. Я бы рекомендовал второй вариант. Так как жизнь любит риски, но не любит, когда люди терпят всю жизнь. Поэтому подумайте, готовы ли Вы решиться, на что то новое? Поймите, не обязательно увольняться и только потом искать работу.
Поймите, не обязательно увольняться и только потом искать работу.

Можно искать работу параллельно с текущей и постепенно выбирать то, что нравится. Вот что изменится, если Вы хотя бы попробуете, что то новое? Измениться все может только в лучшую строну.

Если у Вас прям сильный страх изменить жизнь, напишите мне, проработаем данное убеждение и решим его. Читайте дополнительно: Да и тут я напишу про пользу в данной проблеме, если Вам необходимо понять то, чего хотите. Есть у меня статья про медитации, читайте, наслаждайтесь.

В правильной медитации, мы погружаемся в состояние, где полностью себе же доверяем.

А сами себе навредить мы никак не можем.

Спросите себя, чего хотите от жизни и пусть жизнь сама приведет Вас к желаемой работе.

Задайте себе вопрос в медитативном состоянии, чего Вы хотите, чего Вам нравится? Смотрите мультик, бессознательное обязательно покажет Вам знак.

Вам останется его только распознать. И еще один очень простой способ понять, чем бы Вы хотели заниматься, это спросить у других. Возможно то, чего Вы хотите от работы, Вы еще сами не знаете.

Поэтому пообщайтесь с друзьями, родными, создайте опрос в ВК о том, чем бы они хотели заниматься. Или чем они сейчас занимаются и им это нравится. Постарайтесь провести опрос среди людей, которые доброжелательны к жизни.

Обычно у них будет более ясный ответ.

Немного мечтательный и никак не будет типа, «где родился, там и пригодился».

Почему так важно поинтересоваться у других о своей работе мечты?

Что бы понять, что в основном все люди недовольны своей работой. Ну, или зарплатой. И еще как вариант для сужения поиска своей работы.

Да ничего не делать. Если не сделали раньше, не сделаете и сейчас.

Либо проявить чуточку решимости и начать меняться в своей жизни по чуть-чуть. С шагом за шагом искать для себя что-то новое, даже если Вам уже 60 лет.

Да плюньте Вы на общество, если будете думать, что уже не нужны никому и ничего не получится. Все только от Вас зависит, нет преград кроме как в нашей голове. Есть один у нас летчик, героя России дали в 2020 году, который посадил пассажирский самолёт в кукурузное поле.

Он пошел обучаться летному искусству в 30 лет или около того.

Обычно уже все считают, что это поздно. Но он пошел. И занимается любимым делом (судя по его словам) Я не знаю, сколько Вам лет, но это абсолютно не важно.

Если Вы хотите быть счастливыми и жить в счастье и с деньгами, то нужно рисковать. Нет смысла жить в иллюзии, что все измениться, если сидеть на прежденей работе и ждать изменений.

Нет, не изменится. Не слушайте родных, которые не поддерживают Вас в смене направления профессиональной деятельности.

Моя мать меня тоже не поддерживала никогда. А батя всегда твердил, что бы шел работать в котельную, там всегда можно подхалтурить. Читайте дополнительно: ? Но нет, я решил идти своим путем.

Да я научился говорить нет и понял, что если не буду сам идти, то жить мне хреновой и не счастливой жизнью. Если Вы загорелись что то менять, то меняйтесь, кроме Вас это не сделает никто.

Ищите людей, которые будут Вас поддерживать, это даст сильный толчек к развитию и изменению в жизни. Ах, да и никогда не злитесь на себя, благодарите себя за любые неудачи, они делают нас только сильнее и никак иначе. Если б не было страхов и поражений в жизни, мы бы никогда не смогли развиться.

А жизнь заключается в развитие души и тела.

Поэтому подумайте, прежде чем, что то менять, чего хотите и уже отталкивайтесь от этого.

Вот такая статья на тему как найти работу по душе, если не знаешь чего хочешь. Пишите комментарии, буду рад ответить на вопросы.

  1. Сертифицированный НЛП Практик
  2. В практике применяю: гештальт терапию, образную терапию, телесную терапию, арт терапию, гипноз, расстановки по Хеллингеру
  3. Более 15 лет в психологии
  4. В свое образование вложил более 500000 рублей
  5. Сертифицированный Гипнотерапевт
  6. Владелец 2 успешных бизнесов
  7. Мой блог посещают более 1500 человек в сутки
  8. Разработал свой авторский метод «Ключевая терапия»
  9. Помог более 100 клиентам

Вконтакте Facebook Twitter Одноклассники

(2 оценок, среднее: 5,00 из 5)

Загрузка. Похожие статьи:

Как найти работу, на которой хочется работать

Чтобы понять как найти работу, на которой хочется работать, надо разобраться в том, что же такое работа мечты?

Получать много денег и ничего не делать?

Для кого-то, безусловно, работа мечты выглядит именно так. Но, к сожалению, такое бывает очень и очень редко. У каждого своё представление об интересной работе, поэтому глупо навязывать своё мнение и видение.

Кому-то достаточно самореализации, кому-то дружного коллектива, а кто-то просто делает то, что любит, и получает за это деньги.

Может быть, любимое дело и не приносит тебе богатств, как у Скруджа Макдака, но делает тебя счастливым и довольным жизнью. Всех денег не заработаешь. В конце концов, всегда можно взять подработку.В общем-то, как понять, что твоя работа – лучшее, что случалось с тобой:1.

Ты не замечаешь, как быстро за работой походит время. Не потому что на работе завал, а потому что тебе просто нравится погружаться в то, что ты делаешь; 2. Быстро достигаешь поставленных целей (не потому что работа лёгкая); 3.

Хватает сил на жизнь после работы.Итак, определились с тем, что ты хочешь.

Осталось только погрузиться в омут букв, чтобы узнать эти нюансы подробнее.Как говорится, жизнь нужно прожить так, чтобы потомкам не пришлось додумывать твои подвиги. Сначала найди что-нибудь, что тебе нравится делать, а потом найди того, кто тебе за это будет платить деньги. Любишь рисовать? Постарайся найти работу, связанную с рисованием.

Любишь издеваться над людьми – рынок с тобой! В органах соцзащиты тебя ждут мягкое кресло и погрязший в климаксе коллектив.

Не обязательно работа должна полностью соответствовать твоим увлечениям. Ну, просто нравиться должна.Теперь нужно, положа руку на сердце, определить свои сильные и слабые качества, попросту дать себе характеристику. Не ту, которые проводят психологи в крупных фирмах, а нормальную, без лишнего шума и тупых вопросов.

Если ты неусидчивый и плохо контактируешь с коллегами, то работать в офисе у тебя не получится.

Нормально не получится. Может, дворник твоё?

Так что, если хочешь найти работу мечты, учти эти нюансы. Не нужно ходить на только потому, что там неплохо платят. Хотя если для тебя, кроме зарплаты, ничего не важно, то продолжай.Каждая работа имеет свои взлеты и падения, свои хорошие дни и дни, когда хочется натравить на коллег пару-тройку голодных бойцовских собачек и познакомить начальника или заказчика со всеми прелестями расчленения.

Не жди вечной эйфории в жизни и работе. Нужно любить то, что ты делаешь, и чувствовать себя комфортно в рабочей обстановке. Тогда работа тяготить не будет, тогда она, скорее всего, станет отдушиной, от тебя отвернутся друзья, а жена с собакой начнут чаще любить таинственного водопроводчика, который приходит прочищать трубы в ваш дом каждые два дня после смены, пока ты на работе.

Но это другая история.Так что, если в одно дождливое утро лицо бригадира покажется тебе отвратительнее жопы старой проститутки, севшей на раскалённые угли, а работа попросту не идёт, не спеши убегать. Раньше ведь всё было нормально.

Это падение. Значит, скоро взлёт.Неплохо было бы пообщаться с людьми, которые в ней уже работают, узнать их распорядок дня, хватает ли у них сил на личную жизнь и денег на то, чтобы оплатить подписку на все порносайты. Узнай, за что хвалят контору. Если за красивый аквариум, то это не твоё.

А если за шикарные премии и крутые корпоративы, то вспомни, насколько это для тебя важно. Ну, и неплохо изучить положение предприятия на рынке. Нет смысла идти туда, где не будут платить зарплату.А теперь отбросим мечтательные сопли, тем более если ты далёк от творчества.

В любой работе (особенно в офисе или на предприятии) важны эти скромные факторы: хватит ли денег на адекватное существование, каковы твоя ответственность (чтобы, не дай Бог, не посадили), условия труда, взаимоотношения в коллективе, перспективы для дальнейшего роста, и сколько у тебя остаётся времени на прожигание жизни.Всё это называется «оценкой качества трудовой жизни», и она поможет тебе самостоятельно определить во время стажировки, твоё это или нет.Хороший вопрос. Чего тут душой кривить, в работе важны деньги. Нет смысла заниматься любимым делом и умирать в нищете, как Ван Гог.

Стоп-стоп-стоп, я знаю, что ты пишешь стихи, но не всегда стихи могут прокормить, а изнурять свою тонкую душевную организацию на для тебя смертельно. Есть выход. Включи свою бьющую ключом фантазию, чуткость восприятия мира. Да-да, даже в самой скучной работе можно найти изюминку, которая будет тебя вдохновлять.

Это может быть осознание того, что ты несешь пользу всему человечеству. Даже если ты разрабатываешь сетевую пирамиду.

Ну, просто надейся, что хотя бы после твоей пирамиды люди наконец-то перестанут вестись на эту ересь, и твоё детище станет последним из положивших этому конец.А может, ты просто начал творчески подходить к своей консультантской деятельности, объясняя качество товара в стихах или прелести этого убогого тостера, словно ты выступаешь со стендапом.

Это гораздо легче, чем найти работу, соответствующую своим критериям.Не меняй пустое на порожнее.

Если после 11 лет работы риелтором ты продал только 4 дома, значит ты хреново это делаешь! И надо менять не просто место работы, а сферу деятельности. И вот тут уже надо бы вспомнить, какие у тебя интересы, что ты ждёшь от работы и что для тебя главнее: пораньше сваливать или побольше зарабатывать.Вот тут прошу минуточку на пояснение.

Многие думают, что фриланс – это лучшее, что может быть в жизни: никаких скучных офисов, делаешь то, что нравится. Плюсы есть, безусловно, но всё не так радужно.

Во-первых, не всегда можно найти работу (к примеру, заказов бывает мало), и если с клиентами голяк, то и денег не жди. Во-вторых, график фрилансера до ужаса раздут. Не всем нравится работать днём и ночью.

На самом деле это всё равно что всю жизнь делать уроки.