Какое накахание за отсутствие медосмотра в продовольственном магазине



Какое накахание за отсутствие медосмотра в продовольственном магазине

Какие предусмотрены штрафы за отсутствие медкнижки


Содержание

  • Статья 213 Трудового кодекса предполагает, что некоторые работники должны обязательно проходить медосмотры перед тем, как приступить к выполнению своих обязанностей. Соответственно, нанимателей ждет ответственность за отсутствие медкнижки у таких сотрудников. Примерный перечень профессий, при работе на которых нужна медкнижка, дан в Письме Минздрава № 1100/2196-0-117 от 07.08.2000.

    Приведем основные сферы деятельности, где личные медицинские книжки необходимы:

    1. образование детей и взрослых;
    2. связанные с питьевой водой (в том числе и с водопроводными сетями);
    3. бытовое обслуживание людей.
    4. связанные с продуктами питания (от производства до реализации);
  • Иностранцы, вне зависимости от того, в какой области они заняты, должны получить подтверждение удовлетворительного состояния здоровья. Без этого им не выдадут патент на работу. Можно обратиться как в государственную поликлинику, так и в частный медцентр.

    Главное, чтобы соблюдалась форма, утвержденная Приказом Роспотребнадзора № 402 от 20.05.2005.

    Документ включает 31 страницу, не считая форзацев. Но можно заработать штраф за отсутствие санитарной книжки у продавца и за ее просрочку. Приказ Минздравсоцразвития РФ № 302н от 12.04.2011 устанавливает периодичность осмотров.

    Для большей части — раз в год или раз в два года (в зависимости от сферы работы). Некоторые анализы необходимо сдавать по показаниям.

    Могут проверить и срок действия гигиенической подготовки.

    Для работников пищевой промышленности такая проверка осуществляется раз в год, для всех остальных — раз в два года. Ходят легенды, будто медкнижки проверяют участковые, сотрудники УЭБ и ПК (бывшего ОБЭП) или даже налоговики. На самом деле перед ними работодатель отчитываться по состоянию здоровья сотрудников не обязан.
    На самом деле перед ними работодатель отчитываться по состоянию здоровья сотрудников не обязан.

    Проверить наличие медицинской книжки уполномочены ГИТ, СЭС, прокуратура: это те надзорные органы, кто составляет протокол за отсутствие медкнижки.

    Проверяющего из перечисленных ведомств может заинтересовать не только наличие, но и подлинность документов.

    Штраф за отсутствие медкнижки у продавца в разы меньше, чем за наличие подделки.

    Должностное лицо обратит внимание на:

    1. наличие водяных знаков;
    2. регистрационный номер.
    3. печать Центра гигиены и эпидемиологии;
    4. качество печати;
    5. защитную нить;

    В последнее время с подозрениям относятся к документам, заполненным от руки.

    Это нарушение статьи 6.3 КоАП РФ . Штрафы компании за отсутствие медкнижек составляют от 10 000 до 20 000 рублей, для индивидуальных предпринимателей — от 500 до 1000 рублей. Также деятельность могут приостановить до устранения нарушений, но не более чем на 90 дней. Если проверяющий квалифицирует ситуацию по статье 14.4 КоАП РФ , ИП заплатит еще 10 000–20 000 рублей, а юрлицо — 20 000–30 000.
    Если проверяющий квалифицирует ситуацию по статье 14.4 КоАП РФ , ИП заплатит еще 10 000–20 000 рублей, а юрлицо — 20 000–30 000.

    То, какой штраф за отсутствие медкнижки назначат, зависит от мнения проверяющего: посчитает должностное лицо это нарушение за угрозу эпидемиологическому благополучию, за оказание услуг ненадлежащего качества или за то и другое вместе. Нет, уголовная ответственность за отсутствие медкнижки у работника не предусмотрена. А вот если медкнижки окажутся фальшивыми, по нормам Уголовного кодекса отвечать придется и владельцу подделки, и его работодателю.

    Статья 327 УК РФ предполагает:

    1. наказание рублем в размере до 80 000;
    2. исправительные работы до 2 лет;
    3. обязательные работы до 480 часов;
    4. арест до полугода.

    Поэтому следует внимательно относиться к документам, которые предоставляют работники. При официальном оформлении на новое место работы или с определенной периодичностью на старом месте трудоустройства большинство сфер предполагают наличие медицинской книжки или актуального медосмотра.

    Такая мера является обязательной в связи с тем, что любое производство или образовательное учреждение предполагает взаимодействие с другими сотрудниками, клиентами или учащимися и наличие инфекционных заболеваний, психических отклонений — недопустимо.

    Кроме того, состояние работника на момент приступление к своим обязанностям должно быть в рамках нормы для осуществления определенной деятельности, так как работодатель во время рабочего дня непосредственно несет ответственность за жизнедеятельность своих сотрудников.

    Именно по этим причинам граждане по первому требованию должны предоставить медицинскую книжку с пройденным определённые сроки медосмотром. И работнику, и руководителю необходимо знать какой штраф за отсутствие медкнижки им грозит.

    При первичном трудоустройстве в новую организацию медосмотр и книжку приобретает будущий сотрудник.

    Последующие медицинские диагностики проводятся за счёт работодателя, так как он также как и должностное лицо заинтересован в соблюдении санитарных правил.

    В первую очередь по той причине, что штраф за просроченную медкнижку назначается не только одному человеку, но организации или её руководителю. Отвечая на вопрос какой штраф за медкнижку, которая отсутствует или просрочена сулит нарушителю, необходимо учитывать уровень его юридической ответственности.

    Согласно статье 6.3 КоАП штраф без медкнижки составит:

    1. организации заплатят до 20000 руб.
    2. должностных лиц и предпринимателей до 1000 руб;

    Такая разность сумм обусловлена тем, что основную ответственность за наличие медкнижек у всех сотрудников ведёт непосредственно компания и её руководители не имеют права осуществлять приём граждан, которые нарушают санитарные нормы.

    И по статье 5.27.1 КоАП за допуск граждан к рабочему процессу без просмотра предусмотрены наказания в следующих размерах:

    1. для руководителей организаций до 25 000 рублей включительно;
    2. для юрлиц сумма может составить до 130 000 рублей.

    Заполнить её — трудоемкий процесс, включающий в себя прохождение всех необходимых врачей, то есть бесконечные очереди и большое количество потраченного времени.

    Очевидно, что без посещения поликлиники не обойтись. Однако, можно купить медицинскую книжку (готовую), которую быстро изготовят и доставят в нужное место. Периодические медосмотры проводятся в организациях с целью выявления у сотрудников профессиональных заболеваний, патологий, инфекционных заболеваний.

    Периодические медосмотры проводятся в организациях с целью выявления у сотрудников профессиональных заболеваний, патологий, инфекционных заболеваний. Организовывать и оплачивать медосмотры обязан работодатель.

    Нанятые сотрудники должны в установленные сроки проходить медосмотр.

    Невыполнение этих обязательств грозит каждой из сторон привлечением к ответственности. Штрафы за непрохождение периодического медосмотра станут ощутимой статьей затрат для любой организации и ИП.

    1. Закон об охране здоровья граждан от 21.11.2011 № 323-ФЗ;
    2. Приказ Минздравсоцразвития России о проведении обязательных медосмотров от 12.04.2011 № 302н;
    3. ТК РФ.

    Трудовой кодекс регламентирует, что в случаях, предусмотренных законом:

    1. работники обязаны проходить предварительные и периодические медосмотры (ст.

      213, 214 ТК РФ).

    2. работодатель не имеет права допускать к выполнению трудовых обязанностей граждан, которые не прошли медицинское обследование (ст. 212 ТК РФ),
    3. работодатель должен организовать проведение обязательных медосмотров (ст. 212 ТК РФ),

    В законе № 302н указан порядок проведения медицинских осмотров и перечень работ, при выполнении которых персоналу необходимо регулярно проходить обследования.

    Обязательные осмотры должны проходить сотрудники, занятые в таких сферах:

    1. здравоохранение;
    2. социальная сфера;
    3. строительство;
    4. общепит;
    5. пищевая отрасль;
    6. образование;
    7. домашний сервис и др.
    8. автотранспорт;

    Для каждого участника отношений по организации периодических медосмотров за нарушение установленного законодательством порядка предусмотрено наказание:

    1. работник отвечает за своевременную явку на обследование;
    2. работодателю придется отвечать за отсутствие должной организации медосмотров и за допуск к выполнению трудовых обязанностей лиц, которые не прошли обследование.
    3. медицинское учреждение несет административную и юридическую ответственность за качество медосмотра и обоснованность заключений;

    Меры наказания за непрохождение медосмотра регламентируются ТК РФ, УК РФ и КоАП РФ.

    Своевременное прохождение плановых медицинских осмотров поможет работодателям избежать штрафных санкций и убедиться в том, что состояние здоровья всех сотрудников соответствует требованиям. Штрафы за непрохождение периодического медосмотра трудовым персоналом определены ч.

    3 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Так, в соответствии с данной статьей для работодателей наказание будет следующим:

    1. для ИП – 15-25 тыс. руб.;
    2. для юридических лиц – 110-130 тыс. руб.
    3. для должностных лиц – 15-25 тыс. руб.;

    За повторные нарушения виновные будут наказаны по ч. 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Размеры штрафов при этом будут выше:

    1. для ИП и руководящих лиц – 30-40 тыс. руб.
    2. для организаций – 100-200 тыс. руб.;

    Штрафные санкции – это не единственная мера наказания за повторное нарушение — могут применяться и такие санкции:

    1. работу ИП и компаний могут приостановить на срок до 90 дней;
    2. должностные лица могут быть дисквалифицированы на срок от 1 года до 3 лет.

    Уголовная ответственность за несоблюдение правил охраны труда установлена ст.

    143 Уголовного кодекса РФ. Данная статья будет применена к работодателю в том случае, если он умышленно допустит к работе лиц, не прошедших медосмотр или имеющих определенные медицинские противопоказания, и в результате таких действий будет причинен тяжкий вред здоровью одного или нескольких людей.

    143 Уголовного кодекса РФ. Данная статья будет применена к работодателю в том случае, если он умышленно допустит к работе лиц, не прошедших медосмотр или имеющих определенные медицинские противопоказания, и в результате таких действий будет причинен тяжкий вред здоровью одного или нескольких людей.

    Смерть одного или более человек в результате халатного отношения к соблюдению требований действующего законодательства также повлечет за собой уголовную ответственность. В соответствии со ст. 143 УК РФ правонарушителям будут грозить такие наказания:

    1. принудительные работы (до 1 года);
    2. лишение свободы (до 1 года).
    3. обязательные работы (180-240 часов);
    4. исправработы (до 2 лет);
    5. штраф (за непрохождение периодического медосмотра нанятым персоналом в том числе) – до 400 тыс. руб.;

    Если нанятый работник, обязанный проходить медосмотры, не прошел осмотр по своей вине – работодатель имеет право отстранить его от работы. Основание – ст. 76 ТК РФ. Заработная плата при этом начисляться не будет.

    Также к нарушителю можно применить дисциплинарное взыскание с соблюдением процедур, указанных в ст. 193 ТК РФ. Если после всех принятых мер физлицо так и не прошло медосмотр – работодатель может уволить его (основание – п.

    5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Штрафы к работодателям в таких случаях не применяются. Бывают ситуации, когда сотрудник не смог своевременно пройти медицинское обследование по уважительным причинам или по независящим от него обстоятельствам. Тогда за весь период вынужденного отстранения ему будет выплачена зарплата как за время простоя.

    Реквизиты для оплаты штрафов должен предоставить тот орган, который привлекает ИП или юридическое лицо к ответственности.

    В данном случае это Государственная инспекция труда.

    Оплату необходимо производить через банк, чтобы на руках имелось документальное подтверждение. Если штрафов несколько – каждый из них надо оплачивать отдельно. Квитанции следует сохранять. На оплату штрафных санкций организациям и физлицам отводится 60 календарных дней.

    Отсчет начинается со дня вступления в силу постановления о наложении штрафа. Правонарушители не обязаны отправлять копии или оригиналы квитанций в орган, вынесший постановление.

    Отдельные виды деятельности предусматривают наличие у работников, ее осуществляющей, трудовых книжек.

    Для таких категорий законодательно предусмотрен штраф за отсутствие медицинской книжки, который может оплачивать как непосредственно сотрудник, так и его работодатель.

    Помните, организация, контролирующая деятельность отдельных производственных сфер обязана учесть все доводы сторон в случае выявления нарушений, перед тем как вынести окончательный вердикт Следует обратить внимание, что если штрафные санкции на граждан за нарушение санитарных правил варьируются в пределах 100 – 500 рублей, то юридическое лицо, которое уличат в тех же нарушениях, может «загреметь» на штраф до 20000 рублей, либо получить приостановку своей деятельности до 90 дней.

    Поэтому важно знать, кто конкретно нарушил закон – работодатель, не обеспечивший сотруднику возможность выполнить возложенное на него обязательство, либо же сам труженик.

    Касательно общей структуры штрафов, то законом они установлены на следующем уровне:

    1. для граждан от 100 до 500 рублей;
    2. юридическим лицам от 10000 до 20000 рублей. Здесь может также применяться приостановка деятельности периодом до 90 дней.
    3. должностным лицам от 500 до 1000 рублей;

    Конечно, выписывать штрафы за отсутствие медицинской книжки имеют определенные государством структуры, на которые возложена обязанность проверки санитарного состояния предприятия. К слову сказать, проверке подлежат не только медицинские книжки, но и общее состояние производства (цеха реализации), собственно продукции, а также мест, где все это хранится. По результатам этих проверок работодатель и может быть привлечен к ответственности исходя из перечня обнаруженных нарушений.

    Поэтому, первым, кто заинтересован проверить медицинскую книжку сотрудника, является работодатель. В дальнейшем в его же интересах обеспечить все условия, чтобы работник своевременно продлевал медкнижку.

    Для этого могут устанавливать специальные дни для медицинского обследования, предусматриваться в коллективном договоре определенные компенсации. Если этих шагов не будет, первым, кто заплатит штраф за отсутствие медкнижки, станет работодатель. Помните, если работодатель предоставил вам время на прохождение медосмотра и продление медкнижки, а вы этого не сделали, вся полнота ответственности будет исключительно на вас Теперь же немного о том, когда у сотрудника должна появиться медицинская книжка.

    Здесь следует выделить несколько моментов:

    1. все продления медицинских книжек осуществляются в процессе трудовых отношений.
    2. на работах, где заключать трудовые соглашения запрещено без наличия такого документа – до момента трудоустройства;
    3. в процессе работы, когда изменился характер работы (либо должность);

    Если внимательно проанализировать нормы законодательства, то можно без труда определить, что не на всех работах наличие такого документа является обязательным.

    В то же время вас не имеют права допускать к труду без медкнижки в таких сферах:

    1. другие, которые обозначены федеральными законами.
    2. коммунальное хозяйство (особенно те, кто работают с питьевой водой);
    3. образовательной;
    4. медицине, а также фармацевтике;
    5. на транспорте;
    6. пищевой промышленности;

    Помните, вы не обязаны заводить медицинскую книжку, если этого не требуется законодательно. В таких случаях достаточно справки с лечебного заведения, что ваше состояние здоровья позволяет выполнять возложенные на вас функции В то же время, чтобы изначально не вступать в конфликт с работодателем, лучше оформить себе трудовую книжку, тем более что узнать состояние своего здоровья, выявить возможные болячки на ранней стадии никогда не бывает лишним.

    Как это сделать правильно, читайте в статье Что нужно чтобы оформить медицинскую книжку.

    В Кодексе административных правонарушений Российской Федерации четко прописано, кто должен в обязательном порядке иметь медицинскую книжку, которая выдается после прохождения тщательного медицинского обследования, сдачи всех необходимых анализов и заверенную круглой печатью Центра гигиены и эпидемиологии.

    Обязанность работников торговли иметь медкнижку обусловлена тем, что по характеру своей работы им приходится контактировать с большим количеством людей. Если такой работник является носителем серьезных инфекционных заболеваний – туберкулеза, гепатита С, сифилиса, гонореи, то велик риск заразить людей при контактном общении. Медицинская книжка – это бланк строгой отчетности с индивидуальным номером и голографической защитой от подделок.

    Выдается она центрами гигиены и здоровья после прохождения комиссии и заверяется круглой печатью.  Некоторые виды профессий требуют от работника наличия медицинской книжки, являющейся официальным подтверждением отсутствия потенциально опасных для потребителя заболеваний.

    Нередко контролирующие структуры взимают штраф за отсутствие медицинской книжки у продавца, служащих общественного питания, а также бытового обслуживания граждан, воспитателя и работников других сфер. — — По действующему законодательству за медосмотр платит работодатель, если он отказывается оплатить все мероприятия необходимые при медосмотре:

  • Анализ мазка на наличие венерических заболеваний, которые стоят не дешево, то он несет административную ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ за правонарушение в сфере охраны и организации труда.

    За подобное правонарушение полагается штраф в размере от одной до трех тысяч рублей для ИП и должностных лиц и от 30 до 50 тысяч рублей для предприятия.

  • Анализ крови на ВИЧ и гепатит С.
  • Сдача анализов на бакпосев.
  • Читайте также: Какой штраф за езду без дневных ходовых огней Кто предупрежден – тот вооружен, теперь и мы с вами знаем какой штраф за отсутствие медицинской книжки у продавца в 2020 году.

    Внимание Нужно ли менять медкнижку при смене фамилии?

    Кадровики часто задаются вопросом, как поступить, если у владельца санитарной книжки изменилась фамилия. Отдельные виды деятельности предусматривают наличие у работников, ее осуществляющей, трудовых книжек.

    Поэтому важно знать, кто конкретно нарушил закон – работодатель, не обеспечивший сотруднику возможность выполнить возложенное на него обязательство, либо же сам труженик.

    08.04.2019 ПРОХОЖДЕНИЕ ПРОФОСМОТРА метро «Пр. Ветеранов» Дачный пр. д. 17, корп.1 Подробнее → Предварительные (перед приёмом на работу) и периодические медицинские… 08.04.2019 Получение тех, или иных медицинских справок для кандидатов в водители и действующих водителей транспортных средств – рядовая практика в РФ.… 08.04.2019 Всем известно, что любой официально выданный документ имеет срок действия. Водительское удостоверение не исключение.

    Процедура замены данного документа предусмотрена законодательством… » » Вы можете записаться на прием, позвонив по телефону в удобное для Вас время. Некоторые виды деятельности подразумевают наличие у сотрудников определенных организаций необходимых .Одним из немаловажных документов является медицинская книжка.Такой документ должны иметь следующие категории рабочих:

    • Сотрудники заведений общественного питания
    • Работники образовательных учреждений
    • Продавцы в продуктовых магазинах
    • Сотрудники коммунально-бытовых организаций
    • Сотрудники медицинских учреждений
    • Пищевая промышленность
    • Воспитатели в детских садах, лагерях

    Нередки случаи, когда при проведении проверок торговых площадок или местных рынков у работников отсутствуют необходимые , подтверждающие возможность их допуска к работе.В подобных ситуациях на работника или владельца предприятия накладывается штраф за отсутствие медицинской книжки у продавца.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Поэтому каждый работодатель полностью отвечает за людей, которых нанимает.При Существуют сферы деятельности, в которых работники просто обязаны иметь хорошее здоровье и отсутствие различных инфекционных заболеваний.

    Во всех случаях работник не должен становиться источником инфицирования ни людей, ни продукции, впоследствии направляемой людям. В законодательстве Российской Федерации встречается понятие

    «санитарно-эпидемиологическое благополучие населения»

    .

    имеет ли право работодатель оштрафовать работника при отсутствии медкнижки, но при наличии справки, подтверждающей прохождение медкомиссии? Добрый вечер. Штрафы предусмотрены КоАП. Нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, выразившееся в нарушении действующих санитарных правил и гигиенических нормативов, невыполнении санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий, — влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от ста до пятисот рублей; на должностных лиц — от пятисот до одной тысячи рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пятисот до одной тысячи рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц — от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

    Предпринимательство 04.10.201809.04.2019 admin Приостановление деятельности, Штраф ТК устанавливает обязанность проходить регулярные медицинские осмотры для сотрудников, которые занимаются изготовлением или реализацией продуктов питания, коммунальным или бытовым обслуживанием граждан, воспитывают или обучают детей.

    Сведения о пройденном осмотре заносят в медицинскую книжку, форма которой утверждена Приказом Роспотребнадзора № 402.

    Отсутствие медицинской книжки у тех работников, которые обязаны ее иметь, является серьезным нарушением.

    К ответственности в этом случае привлекают организацию и ее руководителя, поскольку допускать к работе в этом случае строго запрещено. Кто обязан иметь медицинскую книжку Требование проходить определенным категориям сотрудников предварительные и периодические медосмотры установлено ст. Действующее законодательство РФ требует, чтобы граждане, занятые в определенных сферах деятельности, документально подтверждали отсутствие у них потенциально опасных заболеваний.

    При трудоустройстве такие лица обязаны предъявить работодателю медицинскую книжку. Если во время проверки предприятий, магазинов и прочих объектов контролирующие органы обнаружат нарушения по исполнению санитарно-гигиенических норм – они выпишут штраф.

    Ответственность за отсутствие медицинской книжки будет нести как работодатель, так и нанятый им сотрудник. Полный перечень лиц, которые обязаны проходить регулярный медосмотр и оформлять медицинские книжки, приведен в Приказе Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 № 302н.

    В частности, к ним относятся:

    1. учителя, воспитатели в детских садах;
    2. продавцы;
    3. фармацевты и др.
    4. медицинские работники;
    5. работники, задействованные в сфере общественного питания и коммунальном хозяйстве;

    Приступить к работе по всем вышеперечисленным профессиям без наличия санитарной книжки невозможно.

    Если же сотрудник все же будет допущен к работе – нарушителям грозит штраф за отсутствие медицинской книжки.

    Данный документ относится к бланкам строгой отчетности, он должен пройти регистрацию в госорганах.

    В ст. 34 ч. 5 закона «О санэпидемиологическом благополучии населения» от 30.03.1999 № 52-ФЗ указано, что работники отдельных профессий обязаны проходить медосмотры с внесением отметок о них в личную медкнижку.

    Это необходимо для того, чтобы предупредить возникновение и распространение массовых инфекционных и прочих заболеваний.

    Оформлением и выдачей медицинских книжек занимаются государственные и частные учреждения, имеющие соответствующее разрешение. Законодательством предусмотрена дисциплинарная, административная и уголовная ответственность за отсутствие санитарной книжки у нанятого работника:

    1. дисциплинарная ответственность определяется работодателем внутри организации (в соответствии с ТК РФ);
    2. административная ответственность наступает в том случае, если было нарушено законодательство в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения;
    3. уголовная ответственность грозит в том случае, если санитарное нарушение повлекло за собой возникновение массовых инфекционных заболеваний или смерть человека.

    Работодатель должен проверить наличие медицинского документа у нанятого им сотрудника.

    Иначе ему придется уплачивать штраф за работу без медкнижки.

    В отдельных случаях работники также должны платить штрафы. Для организации наложение штрафных санкций будет гораздо ощутимее, нежели для рядового сотрудника. Физлицу придется уплатить до 500 руб., в то время как юридическому лицу нарушение санитарных норм обойдется в крупный штраф, размер которого может составлять до 20 тыс.

    руб. Также организации может грозить приостановление деятельности на 3 месяца (если такое решение будет принято уполномоченными органами). Размер штрафа за медицинскую книжку регламентируется ст.

    6.3 Кодекса об административных нарушениях РФ. В соответствии с этим нормативным документом, размеры штрафных взысканий будут следующими:

    1. для должностных лиц – 500-1000 руб.;
    2. для граждан штраф за работу без санитарной книжки составит 100-500 руб.
    3. для организаций – 10-20 тыс. руб. (или приостановление деятельности на срок до 90 суток);
    4. для ИП – 500-1000 руб. (или приостановление деятельности до 90 суток);

    Продавцам, осуществляющим деятельность без наличия соответствующего медицинского документа, грозит административный штраф за отсутствие медицинской книжки у продавца по упомянутой статье 6.3 КоАП РФ. Если при этом установлено еще и ненадлежащее качество продаваемых товаров, такие случаи дополнительно наказываются по ст.

    14.4 КоАП РФ. Помимо штрафа за отсутствие санитарной книжки у продавца, санкция будет составлять:

    1. для должностных лиц – 3-10 тыс. руб.;
    2. для компаний – 20-30 тыс. руб.
    3. для рабочего персонала – 1-2 тыс. руб.;
    4. для ИП – 10-20 тыс. руб.;

    К юрлицам и индивидуальным предпринимателям применяются дополнительные меры наказания в виде конфискации предметов административного правонарушения. Больной человек за прилавком или в заведении общественного питания может заразить серьезными инфекционными заболеваниями множество людей.

    Именно поэтому Роспотребнадзор и правоохранительные органы очень строго относятся к гражданам, использующим поддельные медицинские книжки, а также тем лицам, которые занимаются их распространением. Если проверяющие органы обнаружат, что сотрудники работают по фальсифицированным санитарным книжкам – за это также придется отвечать работодателю.

    Штраф за поддельную медкнижку определяется статьей 327 Уголовного кодекса РФ. Основные положения данной статьи приведены далее:

    1. Для лиц, осуществляющих изготовление и сбыт поддельных официальных документов, предусмотрено наказание в виде ареста, принудительных работ, ограничения или лишения свободы на срок до 2 лет.
    2. Лицо, использующее заведомо подложный документ, наказывается штрафом в размере до 80 тыс. руб. или в размере полугодовой заработной платы и иного дохода. Также возможно наказание в виде ареста на срок до 6 месяцев или исправительных работ на срок до 2 лет.

    Работодатель сможет избежать штрафа в том случае, если он будет тщательно проверять подлинность медкнижек трудоустраиваемых лиц.

    Зачастую поддельные документы видно невооруженным взглядом: они имеют низкое качество печати, а водяные знаки отсутствуют.

    Если у работодателя все же возникли сомнения по поводу подлинности предъявленного документа – он может проверить медкнижку по ее регистрационному номеру, обратившись в соответствующий Центр гигиены и эпидемиологии. Один из видов взысканий, которые могут накладываться сотрудниками госавтониспекции, это такое нарушение, когда водитель не имеет медицинской (или санитарной) книжки на руках.

    Разумеется, такое требование распространяется не на всех автомобилистов, а лишь на тех, кто перевозит грузы. Закон прямо требует наличие таких документов для тех водителей, которые занимаются транспортировкой продуктов питания, медицинских принадлежностей.

    Именно на такую категорию товара и распространяется обязательное наличие допуска со стороны медкомиссии, если же его нет, тогда вменяется штраф за отсутствие медкнижки у работника. Чаще всего бывает так, что необходимый документ имеется в наличии, но просрочен.

    И тогда вполне возможны санкции за просроченную медкнижку, а какой штраф может быть назначен, есть возможность прочитать ниже в статье. Штраф за отсутствие медкнижки Стоит уточнить, что отсутствие медкнижки рассматривается не только в отношении водителей. Любой работник, который не имеет на руках медицинского разрешения, подвергается таким же санкциям, как и водители, которые перевозят пищевые грузы.

    Обратите внимание! Штрафовать могут должностные лица, которые имеют на это полномочия.

    Например, инспектор, который проверяет производство, или сотрудник ГИБДД на дороге . Данное нарушение рассматривается в кодексе административных правонарушений, в частности в главе 12. Причем, штраф может быть наложен не только на нарушителя, но и на его руководство.

    Итак, положения кодекса предписывают денежное взыскание, если нет медкнижки – какой штраф:

    1. 10-20 тысяч рублей для организаций.
    2. в размере 1000 рублей* на руководителя или ИП;
    3. в размере 500* рублей на водителя или работника;

    Должностное лицо выписывает постановление о назначении наказания, в котором должен расписаться виновник.

    Конечно, он может быть не согласен с решением, но тогда должен обосновать свое мнение. Тогда дело может направляться в суд.

    Процедура оплаты штрафа за работу без медицинской книжки совершенно стандартна.

    Если нарушение зарегистрировано в ГИБДД, то можно произвести расчет в самой организации при личной явке или на официальном сайте. Также все штрафы можно оплачивать на портале «Госуслуги». Это удобный способ ликвидировать долг перед государством онлайн.

    Для документов потребуется паспорт и номер постановления. Как оплатить штраф за просроченную медицинскую книжку Конечно, оспаривать решение по взысканию можно, но если в постановлении стоит подпись о согласии, то реальных способов не платить штраф официально уже не остается.

    Любой суд вынесет решение в пользу выплаты.

    Если же в момент выписывания штрафа работник или водитель внес сведения о своем несогласии, правильно указал свои объективные доводы, то можно судиться. Для успешного решения суда потребуется собрать хорошую доказательную базу. Обычно привлекаются свидетели и очевидцы, записи с камер наблюдения или регистраторов.

    Любые возможные документы можно также приобщать к делу. Можно ли оспорить решение должностного лица Обратите внимание!

    Чтобы не столкнуться с иногда серьезными штрафами за отсутствие медицинской книжки, конечно, не стоит рассчитывать на «авось». Если пищевые грузы перевозятся часто, то можно взять за правило получать необходимые документы вовремя. Тогда и просроченный документ не окажется неожиданно негодным в момент проверки.

    Сложнее уже проследить за медицинскими книжками у работников, если эти документы нужны лишь периодически. Но реальность заключается в том, что хотя процедура получения санитарных книжек платная, возможные штрафы повлекут куда большие расходы.

    Поэтому если есть необходимость заниматься продуктами (производством, транспортировкой), то лучше не рисковать, а внимательно следить за всеми разрешениями. Помните, организация, контролирующая деятельность отдельных производственных сфер обязана учесть все доводы сторон в случае выявления нарушений, перед тем как вынести окончательный вердикт Следует обратить внимание, что если штрафные санкции на граждан за нарушение санитарных правил варьируются в пределах 100 – 500 рублей, то юридическое лицо, которое уличат в тех же нарушениях, может «загреметь» на штраф до 20000 рублей, либо получить приостановку своей деятельности до 90 дней. Какой предусмотрен штраф за отсутствие медицинской книжки у продавца Чем опасна поддельная медкнижка при приеме на работу?

    Оформление санитарной книжки может занять до недели, поэтому есть много желающих «ускорить» процесс. На рынке работают теневые структуры, предлагающие за 500-1000 рублей сделать документ за день.

    Здесь может также применяться приостановка деятельности периодом до 90 дней.Кто должен контролировать наличие медкнижки Конечно, выписывать штрафы за отсутствие медицинской книжки имеют определенные государством структуры, на которые возложена обязанность проверки санитарного состояния предприятия.

    К слову сказать, проверке подлежат не только медицинские книжки, но и общее состояние производства (цеха реализации), собственно продукции, а также мест, где все это хранится.

    1. Должностных лиц и руководителей предприятий – до 1000 руб.;
    2. Работников. Сумма штрафа составляет до 500 руб.;
    3. Для юридического лица – до 20 тыс.руб.

    Дополнительно или в качестве альтернативного может применяться такая санкция, как приостановка на 3 месяца деятельности предприятия.

    Отдельные виды деятельности предусматривают наличие у работников, ее осуществляющей, трудовых книжек. Для таких категорий законодательно предусмотрен штраф за отсутствие медицинской книжки, который может оплачивать как непосредственно сотрудник, так и его работодатель. Помните, организация, контролирующая деятельность отдельных производственных сфер обязана учесть все доводы сторон в случае выявления нарушений, перед тем как вынести окончательный вердикт Следует обратить внимание, что если штрафные санкции на граждан за нарушение санитарных правил варьируются в пределах 100 – 500 рублей, то юридическое лицо, которое уличат в тех же нарушениях, может «загреметь» на штраф до 20000 рублей, либо получить приостановку своей деятельности до 90 дней.

    Поделиться в 3 КоАП РФ предусматривает солидные штрафы за нарушение законодательства в области санитарно-эпидемиологического благополучия населения: 100 200 МРОТ для организаций, 5 10 минималок для предпринимателей. Штраф за просроченный паспорт: каков размер штрафа за «старый» паспорт?

    Новости по тематике Штраф за просроченный паспорт предусмотрен законодательством РФ в качестве меры, призванной стимулировать граждан более добросовестно относиться к документу, удостоверяющему личность. Штраф за отсутствие медицинской книжки у продавца Для осуществления определенных видов деятельности законодательство обязывает сотрудников оформлять медицинские книжки для работы. Этот документ по своей сути является гарантом состояния здоровья персонала.

    Игнорирование действующих санитарных правил и гигиенических нормативов приводит к следующей административной ответственности:

    1. на юридических лиц — от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
    2. на должностных лиц — от пятисот до одной тысячи рублей;
    3. на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пятисот до одной тысячи рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток;
    4. …предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от ста до пятисот рублей;

    Как видно из статьи 6.3 КоАП, отношение закона достаточно сурово, так как ответственности подвергаются все категории лиц, имеющие отношение к правонарушению. В Кодексе административных правонарушений Российской Федерации четко прописано, кто должен в обязательном порядке иметь медицинскую книжку, которая выдается после прохождения тщательного медицинского обследования, сдачи всех необходимых анализов и заверенную круглой печатью Центра гигиены и эпидемиологии.

    Обязанность работников торговли иметь медкнижку обусловлена тем, что по характеру своей работы им приходится контактировать с большим количеством людей. Если такой работник является носителем серьезных инфекционных заболеваний – туберкулеза, гепатита С, сифилиса, гонореи, то велик риск заразить людей при контактном общении. Порядок оформления медицинской книжки Медицинская книжка – это бланк строгой отчетности с индивидуальным номером и голографической защитой от подделок.

    Выдается она центрами гигиены и здоровья после прохождения комиссии и заверяется круглой печатью.

    Поэтому важно знать, кто конкретно нарушил закон – работодатель, не обеспечивший сотруднику возможность выполнить возложенное на него обязательство, либо же сам труженик.

    Касательно общей структуры штрафов, то законом они установлены на следующем уровне:

    1. юридическим лицам от 10000 до 20000 рублей. Здесь может также применяться приостановка деятельности периодом до 90 дней.
    2. должностным лицам от 500 до 1000 рублей;
    3. для граждан от 100 до 500 рублей;

    Кто должен контролировать наличие медкнижки Конечно, выписывать штрафы за отсутствие медицинской книжки имеют определенные государством структуры, на которые возложена обязанность проверки санитарного состояния предприятия.

    К слову сказать, проверке подлежат не только медицинские книжки, но и общее состояние производства (цеха реализации), собственно продукции, а также мест, где все это хранится.

    Приобретение и использование «липы» работником означает возможность наложения штрафных санкций или административного ареста до полугода. Как проверить подлинность документа? Чтобы избежать штрафа за медицинскую книжку, работодатель должен проверять подлинность документов трудоустраиваемых лиц.

    Зачастую «липу» видно невооруженным глазом по характерным признакам:

    1. низкое качество печати;
    2. отсутствие регистрационного номера на второй странице.
    3. отсутствие водяных знаков на страницах или защитной нити;
    4. отсутствие круглой печати Центра гигиены и эпидемиологии;

    Образец заполнения медицинской книжки предполагает возможность внесения данных от руки или на компьютере. Практика показывает, что первый вариант не используется медцентрами Москвы и Подмосковья, поэтому в большинстве случаев изобличает подделку.

    Кроме того, нужно пройти обучение по программе профессиональной гигиенической подготовки в Центрах гигиены и эпидемиологии, которые уполномочил Роспотребнадзор России. Какой штраф положен за отсутствие медицинской книжки у продавца в 2018 году В зависимости от того, где работает продавец без медкнижки, штраф начисляется в следующих размерах:

    1. для самого работника торговли – 500 рублей;
    2. для руководителя коммерческой структуры – 1 000 рублей;
    3. для субъектов бизнеса на едином налоге или для ИП – 1 000 рублей;
    4. для организаций – от 10 000 до 20 000 рублей.

    Наличие медицинской книжки могут проверить работники МВД и Роспотребнадзора.

    Видео (кликните для воспроизведения). Они же решают вопрос о наложении штрафных санкций согласно гл. 6 КоАП РФ. В некоторых случаях штраф может быть заменен более жесткой мерой – приостановкой коммерческой деятельности сроком на 90 календарных дней.

    Ответственность за отсутствие санитарной книжки Медкнижки: оформление и ответственность («ЭЖ-Юрист», 2013, N 11) МЕДКНИЖКИ: ОФОРМЛЕНИЕ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Ильдар Умяров, юрист, г. Москва. У работодателей часто возникают вопросы, связанные с необходимостью оформления личных медицинских книжек работникам. Помните, организация, контролирующая деятельность отдельных производственных сфер обязана учесть все доводы сторон в случае выявления Какое наказание существует за просроченную мед Наказание постигнет руководителя в виде штрафа.

    Дело в том, что руководитель не имеет права допускать сотрудника к работе с просроченным сроком прохождения медицинской комиссии (результаты в медицинской книжке), а вы допустили и штраф будет наложен на вас. Вы, если выявили данный факт, обязаны отправить работника на прохождение мед комисии и не допускать к работе.

    • Национал-экстремизм и судебная власть в современной России. — М.: ОФ Антифашист, 2014. — 121 c.
    • Розен, Александр Последние две недели. Прения сторон / Александр Розен. — М.: Советский писатель. Москва, 2016. — 528 c.
    • Малько, А.В. Теория государства и права (для бакалавров). Учебник / А.В. Малько, др. — Москва: Высшая школа, 2015. — 196 c.
    • Севан, О.Г. «Малые Корелы». Архангельский музей деревянного зодчества. История создания, методология, современное состояние / О.Г. Севан. — М.: Прогресс-традиция, 2011. — 909 c.
    • Хаин, В.Е. История и методология геологических наук. Гриф УМО по классическому университетскому образованию / В.Е. Хаин. — М.: Академия (Academia), 2012. — 409 c.

    Оценка 5 проголосовавших: 1 Приветствую всех посетителей!

    Меня зовут Дмитрий Коротаев. Я больше 15 лет работаю преподавателем юридического права. За время своей работы я разобрал со студентами много интересных юридических вопросов.

    И хочу поделиться с читателями интересной информацией в области юридического права.

    Данные для сайта искали во многих информационных источников.

    Вся информация была тщательно проверена и выложена на сайт.

    Для удобства пользователей данные размещены в доступном виде и полном объеме. Перед применением данных прочитанных на сайте необходима обязательная консультация со специалистом.

    ПОДЕЛИТЬСЯ

    Штраф за работу без медкнижки

    Copyright: фотобанк Лори Действующее законодательство РФ требует, чтобы граждане, занятые в определенных сферах деятельности, документально подтверждали отсутствие у них потенциально опасных заболеваний.

    При трудоустройстве такие лица обязаны предъявить работодателю .

    Если во время проверки предприятий, магазинов и прочих объектов контролирующие органы обнаружат нарушения по исполнению санитарно-гигиенических норм – они выпишут штраф. Ответственность за отсутствие медицинской книжки будет нести как работодатель, так и нанятый им сотрудник.

    Полный перечень лиц, которые обязаны проходить и оформлять медицинские книжки, приведен в Приказе Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 № . В частности, к ним относятся:

    1. медицинские работники;
    2. работники, задействованные в сфере общественного питания и коммунальном хозяйстве;
    3. учителя, воспитатели в детских садах;
    4. продавцы;
    5. фармацевты и др.

    Приступить к работе по всем вышеперечисленным профессиям без наличия санитарной книжки невозможно. Если же сотрудник все же будет допущен к работе – нарушителям грозит штраф за отсутствие медицинской книжки.

    Данный документ относится к , он должен пройти регистрацию в госорганах. В закона «О санэпидемиологическом благополучии населения» от 30.03.1999 № 52-ФЗ указано, что работники отдельных профессий обязаны проходить медосмотры с внесением отметок о них в личную медкнижку. Это необходимо для того, чтобы предупредить возникновение и распространение массовых инфекционных и прочих заболеваний.

    Оформлением и выдачей медицинских книжек занимаются государственные и частные учреждения, имеющие соответствующее разрешение. Законодательством предусмотрена дисциплинарная, административная и уголовная ответственность за отсутствие санитарной книжки у нанятого работника:

    1. определяется работодателем внутри организации (в соответствии с ТК РФ);
    2. уголовная ответственность грозит в том случае, если санитарное нарушение повлекло за собой возникновение массовых инфекционных заболеваний или смерть человека.
    3. административная ответственность наступает в том случае, если было нарушено законодательство в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения;

    Работодатель должен проверить наличие медицинского документа у нанятого им сотрудника.

    Иначе ему придется уплачивать штраф за работу без медкнижки. В отдельных случаях работники также должны платить штрафы. Для организации наложение штрафных санкций будет гораздо ощутимее, нежели для рядового сотрудника.

    Физлицу придется уплатить до 500 руб., в то время как юридическому лицу нарушение санитарных норм обойдется в крупный штраф, размер которого может составлять до 20 тыс. руб. Также организации может грозить приостановление деятельности на 3 месяца (если такое решение будет принято уполномоченными органами).

    Размер штрафа за медицинскую книжку регламентируется ст. Кодекса об административных нарушениях РФ.

    В соответствии с этим нормативным документом, размеры штрафных взысканий будут следующими:

    1. для организаций – 10-20 тыс. руб. (или приостановление деятельности на срок до 90 суток);
    2. для должностных лиц – 500-1000 руб.;
    3. для – 500-1000 руб. (или приостановление деятельности до 90 суток);
    4. для граждан штраф за работу без санитарной книжки составит 100-500 руб.

    Продавцам, осуществляющим деятельность без наличия соответствующего медицинского документа, грозит административный штраф за отсутствие медицинской книжки у продавца по упомянутой статье 6.3 КоАП РФ. Если при этом установлено еще и ненадлежащее качество продаваемых товаров, такие случаи дополнительно наказываются по ст. КоАП РФ. Помимо штрафа за отсутствие санитарной книжки у продавца, санкция будет составлять:

    1. для компаний – 20-30 тыс. руб.
    2. для рабочего персонала – 1-2 тыс. руб.;
    3. для должностных лиц – 3-10 тыс. руб.;
    4. для ИП – 10-20 тыс. руб.;

    К юрлицам и индивидуальным предпринимателям применяются дополнительные меры наказания в виде конфискации предметов административного правонарушения.

    Больной человек за прилавком или в заведении может заразить серьезными инфекционными заболеваниями множество людей.

    Именно поэтому Роспотребнадзор и правоохранительные органы очень строго относятся к гражданам, использующим поддельные медицинские книжки, а также тем лицам, которые занимаются их распространением. Если проверяющие органы обнаружат, что сотрудники работают по фальсифицированным санитарным книжкам – за это также придется отвечать работодателю.

    Штраф за поддельную медкнижку определяется статьей Уголовного кодекса РФ. Основные положения данной статьи приведены далее:

    1. Лицо, использующее заведомо подложный документ, наказывается штрафом в размере до 80 тыс. руб. или в размере полугодовой заработной платы и иного дохода. Также возможно наказание в виде ареста на срок до 6 месяцев или исправительных работ на срок до 2 лет.
    2. Для лиц, осуществляющих изготовление и сбыт поддельных официальных документов, предусмотрено наказание в виде ареста, принудительных работ, ограничения или лишения свободы на срок до 2 лет.

    Работодатель сможет избежать штрафа в том случае, если он будет тщательно проверять подлинность медкнижек трудоустраиваемых лиц. Зачастую поддельные документы видно невооруженным взглядом: они имеют низкое качество печати, а водяные знаки отсутствуют.

    Если у работодателя все же возникли сомнения по поводу подлинности предъявленного документа – он может проверить медкнижку по ее регистрационному номеру, обратившись в соответствующий Центр гигиены и эпидемиологии. Полные тексты нормативных документов в актуальной редакции вы всегда сможете посмотреть в Рубрики: Tags:

      ,

    Штрафы Штрафы Штрафы | 14:57 20 июля 2017 Штрафы | 13:11 28 мая 2021 Штрафы Штрафы Штрафы | 10:14 10 октября 2018 Штрафы | 11:00 11 ноября 2020 Штрафы Арбитраж | 10:20 19 мая 2021, Штрафы | 10:20 19 мая 2021 Штрафы Штрафы | 12:30 3 июня 2020 Штрафы Арбитраж | 13:00 19 ноября 2020, Штрафы | 13:00 19 ноября 2020 Штрафы Бухгалтерская отчетность, Страховые взносы ПФР Экономика и бизнес Страховые взносы ПФР Прием на работу Кадровое делопроизводство Декретный отпуск Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет Иностранные работники Бухгалтерская отчетность Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Статистическая отчетность Отраслевой учет Декретный отпуск Современный предприниматель Налоги и учет для малого бизнеса © 2006 — 2021 Все права защищены.