Можно ли закрыть больничный ранее указанного срока



Можно ли в поликлинике закрыть больничный раньше срока


» Полезная информация Закрытие больничного листа свидетельствует о выздоровлении лица, которое может наступить раньше срока, предположенного врачом. Законодательство в медицинской и социальной сферах разрешает врачу по желанию лечащегося завершить лечение и закрыть лист нетрудоспособности. Но в некоторых случаях для этого установлены ограничения, о которых будет написано ниже.Заботясь о здоровье и благополучии населения, государство позволяет гражданам открывать и закрывать больничные документы в разных медучреждениях. Так, лицо заболевшее в период отпуска, вынуждено обращаться в поликлинику по месту отдыха.

Если к моменту выздоровления гражданин вернется в населенный пункт постоянного места жительства, то сможет подписать закрытие документа о заболевании в местном медучреждении.Порядок и условия закрытия больничного:

  1. С документами обратиться в регистратуру, где на бланке проставят оттиск треугольной и гербовой печати;
  2. Собрать документы: удостоверение личности; свидетельство ИНН; адресные данные; медицинская книжка больного;
  3. Пройти обследование у врача, который определит итоговый диагноз;
  4. Прийти в поликлинику;
  5. Получить закрытый листок нетрудоспособности;

Данный порядок предписывается приказами Минздрава № 347H и № 624Н.Образец должен соответствовать следующим требованиям:

  1. Лист голубого цвета А4 формата;
  2. Подписан компетентным лицом.
  3. Все необходимые строки заполнены надлежащим образом (буквы не выходят за границы квадратных ячеек, записи сделаны чернилами черного цвета и т. д.);
  4. Два треугольных оттиска печатей проставлены в правой стороне бланка, так чтобы текст ими не закрывался;
  5. Гербовая печать – в правом нижнем углу;

Скачать образец Чтобы закрыть больничный раньше по собственному желанию, надо пройти процедуру осмотра у медицинского специалиста.

Но он не гарантирует закрытие, так как существуют инфекции, опасные для окружающих. Если желающий прекратить лечение раньше времени страдает именно таким заболеванием, его направят на прохождение повторного обследования, по результатам которого и примут решение о завершении периода нетрудоспособности.Ранее обозначенного врачом срока лист по болезни закрывают определенным категориям пациентов:

  1. Сотрудникам, которые имеют инфицированных ВИЧ детей и инвалидов;
  2. Лица, заботящиеся о малолетних с онкологическими и другими сложными болезнями.
  3. Женщинам, ожидающим рождения ребенка;

Оформить прекращение лечения можно даже задним числом и в выходные дни.Желание лечащегося прекратить лечение до установленной даты должно удовлетворяться доктором. Никто не вправе препятствовать пациенту в выписке.

Но, чтобы защитить врача от последствий такого желания, больному необходимо в письменном виде отказаться от лечения, где также указать, что последствия отказа ему разъяснены.

После соблюдения названных условий, лицу закрывается больничный листок в обычном порядке.Никто не обязывает лицо оформлять листок, подтверждающий завершение болезни. Но, если работник хочет получить причитающиеся по нетрудоспособности выплаты, ему необходимо это сделать. Закрывать отпуск по болезни рекомендуется и по следующим причинам:

  1. Незакрытие документа за отпуск по болезни у работника может обнаружить проверяющий инспектор, тогда руководитель организации будет наказан, потому что не проследил и не проконтролировал должное состояние личной документации подчиненных.
  2. Работодатель может усомниться в незакрытом листе, что отразится на его отношении к работнику, так как для подтверждения достоверности документа первому придется использовать возмездные услуги экспертов;

Таким образом, завершение лечения — процедура необходимая, если лицо желает получить выплаты по болезни.

Следует отметить, что это крайняя мера, которая обременяет и медицинский персонал и больных работников, так как требует выполнения дополнительных осмотров, вызывает риск ухудшения состояния выписавшегося раньше срока. Закрывать больничный отпуск или нет, предоставляемый по временной нетрудоспособности, решает сам сотрудник.

Закрывать больничный отпуск или нет, предоставляемый по временной нетрудоспособности, решает сам сотрудник.

Но он должен знать, что от его решения будет зависеть выплата соответствующих денежных средств Фондом социального страхования. Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных): (1 5,00 из 5) Загрузка…Источник: https://legionfg.ru/mozhno-li-ranshe-sroka-zakryt-bolnichnyj-list/Форма обязательно должна быть письменной (от руки).

  1. Врач объясняет больному последствия его решения. Эта формальность должна всегда соблюдаться.
  2. Больной идет из больницы в поликлинику, чтобы уведомить ее о переходе на домашнее (амбулаторное) лечение.
  3. Если больной, услышав о возможных последствиях, всё еще хочет закрыть больничный – доктор делает выписку с указанием всех анализов и дает направление в поликлинику.

закрыть больничный раньше окончания в поликлинике намного проще.они соблюдаются лишь при стационарном лечении, а в поликлинике достаточно и устной просьбы.если срок листа временной нетрудоспособности закончился, то его обязательно нужно закрыть.

исключений не бывает.а вот раньше срока его можно закрыть далеко не всегда. вот список ситуаций, в которых раннее закрытие невозможно:

  • опасная болезнь, связанная с риском осложнений. к таким болезням, например, относится ветрянка. при ней бывают резкие осложнения, поэтому раннее закрытие больничного листа ни один хороший врач не допустит.
  • закрытие задним числом. если у больного нет ребенка до 7 лет или ребенка-инвалида, то опция закрытия листка, когда дата уже стоит, ему недоступна. иногда листы еще закрывают задним числом беременным женщинам, но не всегда.
  • день, когда врач, оформлявший листок, не принимает посетителей.
  • инфекционная болезнь, способная навредить окружающим. в таком случае рассчитывать на раннее закрытие вообще не приходится.

особое внимание стоит уделить правильному названию организации или учреждения, поскольку зачастую именно из-за ошибок в нем (неверных сокращений, аббревиатур и т.д.) больничные листы приходится переделывать.

  1. указание факта возможности возвращения на работу по причине выздоровления.
  2. регистрация больничного листа в журнале учета подобных документов.

    туда включают следующую информацию:

  3. указание даты, с которой сотрудник обязан выйти на работу.
  1. номер листа, автоматически проставляемый на бланках по единой нумерации фонда социального страхования.
  2. дату выдачи;
  • проставление печатей врача и общей больничной печати (в регистратуре или специальном кабинете для выдачи подобных документов).

после проставления всех необходимых печатей сотрудник может предоставлять документ на место работы.В какой срок нужно сдать больничный лист на работу работодателю? При болезни работника долгий период времени, то он вправе получать выплату по частям.

Для этого в его обязанности входит предоставление документа ко дню начисления заработной платы.Пособие же назначается 10 дн.

со дня обращения работника и выплачивается в день заработной платы.Если он не предъявляет документ в установленные законом сроки сдачи больничного листа работодателю, то за ним сохраняется право на получение денежных выплат в течение полугода. Если в этот срок он также не предъявляет документ, то ФСС РФ позволит оплатить больничный только при уважительной причине.Надо ли предупреждать работодателя о выходе на работу после больничного?

Этот вопрос решает каждый сам за себя.Однако, не все знают, что лист нетрудоспособности необходимо закрывать, ведь этот документ строгой отчётности требует правильного открытия и закрытия. Из статьи вы узнаете, как осуществить данную процедуру грамотно, а так же зачем вообще необходимо это делать?

  1. Можно ли не закрывать?
  2. Заключение
  3. Правомерность закрытия раньше срока
  4. Внешний вид листа нетрудоспособности
  5. Уведомление работодателя о выходе на работу
  6. Сроки сдачи
  7. Процесс закрытия
  8. Где осуществить данную процедуру?

Лечащий врач назначает лечение после осмотра, а дальше выписывает лист нетрудоспособности при необходимости.Если желающий прекратить лечение раньше времени страдает именно таким заболеванием, его направят на прохождение повторного обследования, по результатам которого и примут решение о завершении периода нетрудоспособности.Ранее обозначенного врачом срока лист по болезни закрывают определенным категориям пациентов:

  1. Женщинам, ожидающим рождения ребенка;
  2. Лица, заботящиеся о малолетних с онкологическими и другими сложными болезнями.
  3. Сотрудникам, которые имеют инфицированных ВИЧ детей и инвалидов;

Оформить прекращение лечения можно даже задним числом и в выходные дни.Можно ли закрыть больничный лист раньше срока по собственному желанию, если дата уже стоит?

Медицинский работник вправе выписать пациента по его просьбе.Как закрыть больничный лист по собственному желанию? В случае, когда пациент лечится в поликлинике, он может просто попросить своего лечащего врача закрыть лист нетрудоспособности по его просьбе.В ряде случаев врач не вправе закрывать больничный раньше срока.

К этим случаям относят различные вирусные инфекции, которые могут повредить окружающим людям.Журавлёва Оксана писал(а): Svela06 Вы никак не можете диктовать врачу, когда закрыть Вам больничный. По договоренности с рабатодателем Вы можете выходить на работу, с условием, что Вам потом предоставят отгулы за дни б/л, когда Вы присутствовали на работе.Но это — незаконно. Работодатель даже при одной Вашей попытке предложить такое может сообщить в поликлинику, Вам поставят отметку о нарушении режима, и лишат Вас выплаты по б/л Врач, если сам узнает — то может отметить в б/л нарушение режима, а это, опять же, лишение выплаты по б/л .

Точных подробностей не помню, но вот то, что врач не может Вам закрыть б/л ни по Вашей просьбе, ни по требованию Вашего работодателя, никак иначе.

Даже если Вы уйдете в отпуск, б/л закроют только после признания врачом (или комиссией врачей) Вашей трудоспособности.Это не возможно в случаях:

  1. вирусных инфекций, при которых есть опасность заражения окружающих;
  2. если есть риск для здоровья пациента при нарушении им постельного режима.

К оформлению больничного предъявляются очень строгие требования.

На фоне определённого цвета выделены ячейки для заполнения, они сейчас выделены желтым оттенком.Бланк снабжён защитными водяными знаками. Они могут быть проверены на факт подделки. Обязательна подпись лечащего врача.

Наличие печатей соответствующего медицинского учреждения: гербовой и треугольной, необходимо.

Закрытый больничный лист предоставляется бухгалтерии соответствующего предприятия, где он может быть проверен на подлинность.Все даты, прописанные в бланке, должны быть чёткими, не иметь исправлений и помарок.ВниманиеПредоставление неверных данных может привести к аннулированию больничного и, как следствие, к невыплате пособия.

  1. Регистрация листа в журнале. В этот журнал вносят номер и дату выдачи листа. От больного на этом этапе ничего не требуется, так как процедура производится лечащим врачом.
  2. Проставление подписи и печати. Этот этап также проводится лечащим врачом.

Источник: http://pravogarant23.ru/mozhno-li-v-poliklinike-zakryt-bolnichnyj-ranshe-sroka/Можно ли закрыть больничный раньше срока?

Этот вопрос актуален как для специалиста по кадрам, так и для бухгалтера.

Прямого запрета на сокращение больничного относительно сроков, которые установлены доктором как наиболее вероятные изначально, законодательство России не содержит, но и нюансов в осуществлении процедуры данного сокращения достаточно много.Как закрывается больничный в общем случае?Можно ли закрыть больничный досрочно?Вызывают на работу с больничного: как закрыть листок нетрудоспособности досрочно?Как оплачивается выход на работу во время больничного?ИтогиЕсли сотрудник подхватил одно из распространенных заболеваний, например, ОРВИ, то он, скорее всего, пойдет на прием только к одному доктору — своему участковому терапевту — и получит право на оформление обычного больничного, длительность которого не превысит 15 дней.Закрывается такой больничный по решению доктора, как только пациент по итогам обследования на плановом приеме будет признан трудоспособным.Другое дело, если сотрудник заболел достаточно серьезно, вследствие чего больничный лист ему оформляет врачебная комиссия (либо осуществляет продление листка нетрудоспособности, изначально открытого лечащим врачом). Вполне возможно последующее оформление нескольких листков нетрудоспособности в соответствии со сроками лечения.

Его длительность может составить до 10–12 месяцев.Закрывается больничный лист, сформированный врачебной комиссией, как правило, после достоверного установления трудоспособности гражданина (для этого может потребоваться пройти несколько обследований у разных докторов).Возможно ли вместе с тем досрочное (относительно предполагаемой даты выписки пациента или проведения приема, на котором данная выписка с высокой вероятностью будет осуществлена) закрытие больничного листа и с какой целью оно может быть инициировано?В случае если больничный оформляет лечащий врач при распространенном заболевании, то по просьбе пациента, а также при условии, что его состояние здоровья будет соответствовать критериям признания человека трудоспособным, в принципе, он может закрыть листок нетрудоспособности досрочно.Но пациенту следует понимать, что врач в случае выписки недолечившегося пациента при ухудшении состояния его здоровья по причине не вылеченной полностью болезни может нести ответственность в рамках правового механизма, определенного ст.
Его длительность может составить до 10–12 месяцев.Закрывается больничный лист, сформированный врачебной комиссией, как правило, после достоверного установления трудоспособности гражданина (для этого может потребоваться пройти несколько обследований у разных докторов).Возможно ли вместе с тем досрочное (относительно предполагаемой даты выписки пациента или проведения приема, на котором данная выписка с высокой вероятностью будет осуществлена) закрытие больничного листа и с какой целью оно может быть инициировано?В случае если больничный оформляет лечащий врач при распространенном заболевании, то по просьбе пациента, а также при условии, что его состояние здоровья будет соответствовать критериям признания человека трудоспособным, в принципе, он может закрыть листок нетрудоспособности досрочно.Но пациенту следует понимать, что врач в случае выписки недолечившегося пациента при ухудшении состояния его здоровья по причине не вылеченной полностью болезни может нести ответственность в рамках правового механизма, определенного ст.

1068 и 1081 ГК РФ, — когда медучреждение возмещает доказанный вред пациенту, а впоследствии выставляет лечившему данного пациента доктору регрессное требование о компенсации.Более того, в Госдуме 21.06.2016 в 1-м чтении принят законопроект № 1093620-6, устанавливающий дополнительные правовые механизмы ответственности медработников на уровне КоАП РФ. Данные механизмы предполагают наложение крупных штрафов на должностных и юридических лиц, а также приостановление деятельности юрлиц на срок до 90 дней.Если факт нетрудоспособности устанавливался врачебной комиссией, то закрыть больничный досрочно будет существенно сложнее. Для этого пациенту придется убедить каждого из докторов, входящих в состав комиссии, в своем выздоровлении.

С учетом того, что ответственность за возможные последствия будет нести каждый из них, крайне маловероятно удовлетворение просьбы пациента в данном случае.Выплата работодателем пособия по временной нетрудоспособности осуществляется по фактическому периоду, приведенному в сокращенном больничном.Собственно, с какой целью может потребоваться досрочное закрытие больничного?Самая распространенная причина здесь — необходимость явки пациента на работу, например, чтобы реализовать очень важный и срочный проект. По закону работодатель не вправе отзывать работника с больничного.

Если он сделает это, то нарушит нормы ст. 2 ТК РФ о запрете принудительного труда.Если трудинспекция выявит подобный факт, то оштрафует работодателя на основании положений ст.

5.27 КоАП РФ. Сумма штрафа может составить до 5 000 рублей для должностных лиц, до 50 000 рублей — для организации в целом (или приостановление деятельности на период до 90 суток).Однако, являясь приверженцем высоких ценностей, сложившихся в рамках корпоративной культуры фирмы, сотрудник вправе воспользоваться рассмотренными нами выше вариантами с досрочным закрытием больничного.Некоторые работники, не получив согласия от лечащего врача или врачебной комиссии на досрочное закрытие листка нетрудоспособности, приходят на работу с открытым больничным.

Какие обязанности в этом случае возлагаются на работодателя и в каком размере он будет оплачивать труд явившегося работника?Источник: https://nalog-nalog.ru/posobiya/mozhno_li_zakryt_bolnichnyj_list_ranshe_sroka/Только грамотно закрытый больничный листок дает гарантию того, что выздоровевший получит компенсацию за время отсутствия на работе. Очень многие граждане не обращают должного внимания на правила закрытия, либо вообще не знают об их существовании. Как следствие — неприятные неожиданности, трения и конфликты с начальством.Можно ли закрыть больничный раньше срока по собственному желаниюВсе, что связано с выдачей бюллетеней и нормами их закрытия, регламентировано Приказами Минздрава №624н от №31н.Соответственно, правильно закрытым считается документ, где указаны:

  1. дата открытия;
  2. дата выхода на работу;
  3. печати лечащего специалиста, его подписи с расшифровкой.

Причем закрывает то же учреждение (если пациента не направили в другое) и тот же специалист, который открывал.

Далеко не все люди в белых халатах наделены таким правом.

Выдать больничный листок вправе:

  1. фельдшеры;
  2. специалисты НИИ и специализированных заведений при наличии у них соответствующих лицензий.
  3. лечащие специалисты клиник (в том числе частных);
  4. стоматологи;

Приказ N 624н «Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности»Несоответствие нормам, присутствие ошибок, помарок — все это делает бюллетень недействительным и дает право со стороны Фонда социального страхования не оплачивать его. Пусть даже и работник действительно был нездоров и прибегал к медицинской помощи в определенной клинике.Чтобы гражданину не пришлось возвращаться в клинику из-за отклоненного нанимателем формуляра и там выяснять отношения по поводу неграмотности врачей, следует понимать полную картину того, как выглядит корректно оформленный листок.На момент 2020 года почти во всех частях страны клиники перешли на электронный формат бюллетеней. Стало еще проще, работнику в руки они вообще не выдаются, только выписка и номер.

По номеру наниматель сам может открыть документ в электронном виде, что практически полностью исключает возможность подделки.

Тем не менее, за заболевшим оставляют выбор, в каком виде он хотел бы получить документ — электронном или бумажном.Корректно заполненный формуляр больничного листа, заполненный лечащим врачомБумажный бюллетень считается правильно оформленным, если:

  1. отсутствуют помарки, исправления, зачеркивания, ретуширование корректором; неточности.
  2. присутствует печать клиники, при этом название на ней полностью совпадает с указанным в тексте;
  3. он имеет желтоватые ячейки;
  4. он оформлен на специальном бланке, оснащенном вкраплениями волокон и водяными знаками «ФСС», также микротекстом, видимым при наведении увеличительного стекла;
  5. все данные внесены черными чернилами или на компьютере;
  6. данные лечащего специалиста четко читаемы и внесены без ошибок, написанное в графах совпадает с содержанием оттисков печатей;
  7. цвет формуляра голубой, темнеющий к углам, с легким сиреневатым оттенком (у грубых подделок он просто голубой по всей поверхности или даже бирюзовый);

Защитные элементы больничного листаВнимание!

Наниматель вправе не принимать только неправильно закрытый листок или в нем присутствуют явные нарушения. В этом случае подчиненному опять придется ехать в ту же клинику и добиваться от медиков грамотного заполнения бланка. Однако если директору просто кажется, что бланк неправильно оформлен или у него есть сомнения в его подлинности — подчиненный не обязан ничего доказывать.

Эта обязанность ложится на плечи специально создаваемой комиссии, в которую может войти и сам бывший больной.Согласно Федеральному закону №255-ФЗ, получив закрытый бюллетень, наниматель обязан его оплатить.

Только закрытый документ дает право на получение компенсаций и позаботиться об этом обязан сам заболевший. Даже если он накануне устно договорился с боссом о том, что примерно неделю его не будет и босс никаких претензий не высказал и даже пожелал «болеть спокойно, коллектив дождется». Устные договоренности закон не учитывает.
Устные договоренности закон не учитывает. Да и директор может о них забыть в выгодный для себя момент, а работнику придется оспаривать то, что он отсутствовал на работе по неуважительной причине.Только закрытый больничный лист дает право на получение компенсацийТак что даже если пришлось болеть буквально два-три дня, необходимо обратиться к врачу или вызвать специалиста на дом и оформить бюллетень.Оплата его будет зависеть от страхового стажа человека, времени болезни и официального дохода.Болеть всегда неприятно, а уж когда недуг грозит сорвать все планы на отпуск — тем более.

Например, генеральный директор уже издал приказ об отправке подчиненного в отпуск, например, с первого апреля. Однако уже тридцатого марта тот заболел и ушел на бюллетень.

Понятно, что это не лучший вариант для всех участников трудовых отношений, но в любом случае, вариант здесь один — оформить больничный и договориться с боссом о переносе каникул на более поздний период, либо об их продлении. Впрочем, даже если внезапно занедуживший сотрудник никого не предупредил, это не делает его болезнь нарушением рабочей дисциплины, а бюллетень, если он оформлен по всем правилам — недействительным.Отпускной больничный оплачивают и оформляют точно так же, как рабочийОтпускной больничный оплачивают и оформляют точно так же, как рабочий. Компенсацию производят по общему правилу.

И на это директору отводится стандартные десять дней. Таким образом, «отпускной» бюллетень ничем не отличается от стандартного.Кроме одного нюанса — он подлежит оплате не во всех случаях, даже корректно оформленный. Это распространяется только на случаи планового ежегодного отдыха и никогда — отгулов за свой счет.
Это распространяется только на случаи планового ежегодного отдыха и никогда — отгулов за свой счет.

Также, если человек был специальным приказом директора временно отстранен от выполнения своих обязанностей, либо арестован правоохранительными структурами и в этот период заболеет — болезнь не компенсируют.

Причины отказа оплаты больничногоБолезнь ребенкаСотрудник находился в ежегодном отпускеНетрудоспособность по вине самого работникаСотрудник был в пьяном виде или под действием наркотиковПри отстранении от работыПростой по вине работника, отказ в прохождении медобследованияКомпенсация не полагается, если бюллетень получен в:

  1. любых трудовых каникулах «за свой счет»;
  2. декрете;
  3. период ухода за маленькими детьми или тяжело больными членами семьи.
  4. учебном отпуске;

Во всех этих случаях период нездоровья не оплатят.Если человек находится в неоплачиваемом отпуске, тогда больничный оплачен не будетМожно рассмотреть это правило на конкретном примере:Менеджер по продажам Борисова А.Б. оформила три дня за свой счет. Но на второй же день отгула ей стало плохо и пришлось вызывать скорую помощь.

Борисову положили в больницу, где ей пришлось задержаться на неделю. Ей выдали бюллетень и у директора не возникло вопросов по поводу того, почему сотрудница вовремя не вернулась из отпуска.

Однако она может рассчитывать на оплату только пяти дней, а не всех семи.

Также ей не перенесут потерянные два отпускных дня на другие даты.По стандартному правилу, даже при незначительном недомогании лечащий специалист открывает обратившемуся бюллетень на пять дней. В общей сложности он может длиться и две недели, а при серьезных осложнениях, например, требующих госпитализации, вопрос о его продлении ставится перед врачебно-контрольной комиссией.Досрочное закрытие больничного по сути своей означает отправку невылеченного человека на работуЧасто бывает так, что человек почувствовал улучшение гораздо раньше назначенного врачом периода.

Теоретически можно возвращаться к работе, никакого законодательного запрета здесь нет.

Однако здесь лучше сразу настроиться на то, что врач откажет в досрочном закрытии.

Медикам хорошо известно, что улучшение может быть только кажущимся и на самом деле болезнь прошла не полностью. То есть, досрочное закрытие по сути своей означает отправку невылеченного человека на работу, где могут возникнуть осложнения со всеми рисками, вплоть до летального исхода. Это грозит медработникам не просто неприятностями с начальством, а юридической ответственностью и приостановкой деятельности.Мало того, недолеченный работник вправе выставить специалисту регрессное требование компенсации (ст.

1068; ст. 1081 ГК).Если же ситуация оказалась серьезнее, чем можно было ожидать и врачебная комиссия продлила срок нетрудоспособности, выйти из него досрочно однозначно не получится.

Ответственность в этом случае ляжет на плечи каждого из членов комиссии.Недолеченный работник вправе выставить специалисту регрессное требование компенсации (ст. 1081 ГК)Итак, получается, что правильное и своевременное закрытие бюллетеня — отнюдь не простая формальность. Поэтому часто у непросвещенных граждан возникает вопрос, что будет, если закрыть листок не вовремя или не закрывать вовсе?

Ответ — ничего хорошего. Незакрытый или неправильно закрытый бюллетень фактически означает, что его попросту нет.Босс такой документ совершенно обоснованно не примет (Федеральный закон №255 -ФЗ). А значит, не будет и начислена компенсация. Причина, по которой человек не ходил на работу, не будет считаться уважительной.Мало того, лечащий специалист вправе проставить в таком формуляре отметку о нарушении режима.

Упомянутый шестьсот двадцать четвертый приказ Минздравсоцразвития утверждает, что, пока бюллетень не закрыт, в него можно вносить какие угодно уточнения.Именно поэтому необходимо своевременно закрывать бюллетень.Необходимо своевременно закрывать больничный листИногда бывает так, что человека направляют для лечения в другое учреждение. Или просто гражданин приехал в командировку и заболел, а выздороветь до отъезда не успел.На этот случай большинство юристов дает однозначный ответ: там, где кончаются полномочия одной лечебной организации, бюллетень закрывают. При поступлении в другую клинику, соответственно, открывают и закрывают новый листок.

Ситуация, когда открытие осуществлялось в одном учреждении, а закрытие в другом, в принципе, допустима — на этот счет нет прямого запрета, а согласно действующему законодательству, можно все, что прямо не запрещено. Однако такой лист считается некорректно заполненным, а значит — не подлежащим компенсации.При поступлении в другую клинику, соответственно, открывают и закрывают новый листокЗакрыть бюллетень можно когда угодно, в том числе и в нерабочий день — если клиника в этот день работала и означенный специалист был у себя на рабочем месте и осуществлял прием, а не просто зашел на службу по какому-либо вопросу.

Однако это касается именно работника — именно он должен проследить, чтобы его намерения совпадали с рабочим графиком врача.

В противном случае, придется дожидаться следующего буднего дня и уже тогда решать вопрос с закрытием.Если сотрудник принес именно такой листок, нанимателю его следует принять и оплатить безоговорочно, исключая только те периоды, которые по закону не компенсируют (Федеральный закон №255-ФЗ; Письмо ФСС № 02-09-14/22-03-848), например:

  1. отстранение от работы приказом;
  2. взятие под стражу.

Закрыть бюллетень можно когда угодно, в том числе и в нерабочий день — если клиника в этот день работаетВсе остальное оплачивают по общему правилу, это касается и выходных.Воспользуйтесь калькулятором расчета оплаты больничного листа.Однако это касается только ситуации, когда болел сам специалист. Если причина отсутствия на работе — необходимость ухода за лежачим членом семьи или ребенком, то оплачивают только будние дни, а не те, при которых ухаживаемому не было необходимости освобождаться от работы. Для нанимателя такой бюллетень сложностей не вызовет, поскольку он официально подтверждает уважительность причины того, почему человек не пришел на работу.

Но ФСС вправе счесть такой бланк оформленным с нарушениями и отказать в компенсации.Возможно ли закрытие больничного листа задним числомРаспространено мнение, что бюллетень нетрудоспособности нельзя закрыть задним числом никогда и ни при каких обстоятельствах, иначе это фальшивка.

Однако это не совсем верно. Законом установлен ряд ситуаций, когда и открыть, и закрыть листок разрешено задним числом:

  1. необходимость осуществлять уход за детьми-инвалидами, не достигшими возраста пятнадцати лет и детьми с ВИЧ, также детьми с тяжелыми хроническими болезнями, такими, как онкология.
  2. беременность и роды;

Важно придерживаться правила, что день закрытия должен совпадать с графиком врача.

То есть, специалист в этот день находится на своем рабочем месте и принимает больных. В противном случае ФСС такой листок отклонит как недействительный.Таким образом получается, что своевременное закрытие бюллетеня — не такая простая и малозначительная процедура, как многим вначале кажется. И даже если улучшение наступило заметно раньше ожидаемого окончания болезни, стоит с пониманием отнестись к словам врача о том, что это может быть обманчиво и не спешить на работу.

Тем более это касается случаев, когда назначено стационарное лечение и больничный продлен уже комиссией.Источник: https://posobie-expert.com/mozhno-li-zakryt-bolnichnyj-ranshe-sroka-po-sobstvennomu-zhelaniyu-poryadok-vydachi-bolnichnogo-lista/Работник имеет право продлить свой больничный, и законодательно оно прописано в 1 пункте 59 статьи ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ». Для этого необходимо вновь обратиться к лечащему врачу, который проведет осмотр и, если болезнь не отступила, продлит больничный лист. В отдельных же случаях сделать это разрешается и фельдшеру, и стоматологу.Наиболее часто мы находимся именно на амбулаторном лечении, то есть, лечимся дома.

Обычно лист оформляется при первом визите к врачу в поликлинике.

При этом в листке указывается дата открытия больничного и предполагаемая дата его закрытия. После чего назначается лечение.В указанный в листке срок больной должен явиться на осмотр к врачу, после чего будет вынесено решение, закрывать лист или же продлять его.Во втором случае в нижней строке ставится дата, с которой продлевается лист и дата следующего визита больного, после которого лист может быть закрыт.Для продления больничного достаточно иметь невысокую температуру или же остаточные симптомы заболевания. К примеру, кашель или насморк.Если вы уже почти выздоровели, у вас нет явных симптомов заболевания, но вы все же опасаетесь, что еще не полностью вылечились, вы можете «схитрить», сообщив, что вечером или утром у вас была температура до 38.

В связи с этим вам могут продлить лист.

Но если вы укажите более высокую температуру, вам придется сдавать ряд анализов.В некоторых случаях лист может быть оформлен несколько позже, если вы вызывали врача на дом, но при этом больничный открывается при первом посещении врача.То есть в качестве даты начала на листке больничного указывается день, когда вы вызывали врача на дом, и он настоял на необходимости амбулаторного лечения.Продление листка в таком случае происходит аналогично продлению листка, открытого при первом обращении к врачу.Находясь на стационарном лечении, пациент может не переживать о том, что доктор забудет продлить больничный лист. В зависимости от динамики выздоровления лечащим врачом будет определяться длительность вашего лечения, а также фиксироваться в документе.При длительном лечении у вас на руках может оказаться несколько больничных листов. В первом будет указано, что лицо продолжает лечение, в последующих обязательно указывается номер листка, который вы продлеваете.По рекомендации врача после выписки из стационара вам могут продлить листок нетрудоспособности в поликлинике по месту жительства, но срок больничного не может превышать более 10 дней.При ряде заболеваний, если требуется длительный срок реабилитации, может быть собрана комиссия, которая вынесет решение о сроках продления больничного.

Их срок не может превышать 10 месяцев, в особо тяжелых ситуациях – 1 года.Даже после вынесения решения о продлении, больному придется каждые 15 дней посещать лечащего врача, в противном случае, больничный лист будет закрыт.После особенно тяжелых заболеваний вас могут отправить на восстановление в санаторий. При этом вам также положен больничный лист, суммарный срок которого не может превышать 24 дней.

Обычно в таком случае лист оформляется по месту курортно-санаторного лечения. Продление листа происходит врачебной комиссией санатория при наличии весомых причин.Беременная женщина на сроке в 30 недель имеет право оформить больничный по беременности и родам. Он выдается на срок в 140 дней. Если роды проходят с осложнениями – кровотечениями, развитием различного рода воспалений или же появление ребенка происходит с помощью кесарева сечения, женщине обязаны продлить больничный.Решение о продлении принимается лечащим врачом-акушером, который наблюдал за женщиной во время беременности.После выписки из роддома необходимо предоставить врачу выписку из роддома.

Если роды проходят с осложнениями – кровотечениями, развитием различного рода воспалений или же появление ребенка происходит с помощью кесарева сечения, женщине обязаны продлить больничный.Решение о продлении принимается лечащим врачом-акушером, который наблюдал за женщиной во время беременности.После выписки из роддома необходимо предоставить врачу выписку из роддома. Затем врач оценивает состояние женщины и делает вывод о том, есть ли основания для продления больничного.

Если они есть, выдает еще один й лист.Кесарево сечение дает право продлить срок больничного на 16 дней.Срок действия больничного зависят от того, кем он был выписан:

  1. Фельдшер также может выписать больничный, общий срок которого с продлениями не может превысить 10 дней.
  2. Врач-стоматолог при наличии заболевания зубов, требующих амбулаторного или хирургического лечения, вправе выписать больничный и продлевать его, но общий срок листка временной трудоспособности не может превышать 10 дней.
  3. После двух недель для продления больничного придется собирать медицинскую комиссию, которая при наличии основании может продлить лист нетрудоспособности до 30 дней. В нее входят врачи, которые уже имеют лицензию, позволяющую осуществлять врачебную деятельность и имеющие отметки о прохождении курсов, где разъясняют правила проведения экспертизы по временной нетрудоспособности.
  4. Лечащий врач может продлевать больничный несколько раз, но при этом общая длительность больничного не может превышать 15 дней.

При очередном визите врач может продлить лист на срок не более трех дней за один визит. То есть, если после открытия больничного вы пришли продлять лист, к примеру, в понедельник, то вам его продлят до четверга. В четверг вы снова должны прийти в больницу, и при необходимости вам продлят срок лечения еще на три дня (до понедельника).Обратите внимание, что если заболевание относится к особо тяжким, вместо продления больничного листа вас могут направить на МСЭК, где вам присвоят инвалидность.Дополнительно читайте о том, на какой период выдают больничный лист.

Из статьи вы узнаете о максимальном и минимальном сроке больничного листа, о сроках действия и предоставления.Далеко не всегда болезнь может застать вас дома. Но даже если вы заболели, находясь в гостях в другом городе или же в командировке, вы имеете право обратиться за медицинской помощью и оформить больничный лист. Необязательно после этого находиться в чужом городе до полного выздоровления.Согласно закону, вы можете закрыть больничный лист в другом городе, затем по приезду домой незамедлительно обратиться в районную поликлинику, где вам откроют новый больничный.

То же самое касается и продления больничного в другом лечебном заведении.В целом, порядок оформления будет выглядеть следующим образом:

  • Вы закрываете больничный лист в том медицинском учреждении, где проходили лечение. В одной из граф ставится отметка о том, что вы продолжаете болеть.
  • Далее вы наблюдаетесь у лечащего врача и при необходимости продлеваете больничный, если это позволяют сроки.
  • Врач выписывает вам новый листок о нетрудоспособности, который, фактически, является продолжением первого. В лист могут вноситься сведения о листке, который был продлен.
  • Затем вы обращаетесь в другую поликлинику, предоставляя закрытый больничный лист.

Продлить листок нетрудоспособности может не только профильный врач, открывший вам его, но и ваш участковый терапевт.Решение о продлении больничного листа выносится либо лечащим врачом, если вы болеете менее 15 дней, либо же специальной медицинской комиссией, если по истечении указанного времени вы так и не смогли полностью вылечиться. При лечении в условиях стационара, решение о длительности больничного выносится лечащим врачом и зависит от степени тяжести болезни.Источник:Гражданин РФ имеет право обратиться в любое удобное по месту расположения лечебное учреждение, как государственное, так и частное платное.

Не обязательно оно должно располагаться по месту прописки.Если нет температуры, дадут ли больничный?Однако следует учесть, что выбранное учреждение должно иметь лицензию на осуществление медицинской деятельности и иметь право выписывать листки нетрудоспособности.

Кроме того, необходимо выполнить ряд действий для получения листа нетрудоспособности.В первую очередь, необходимо определиться с медицинской организацией, в которой будет проходить лечение, и которая выдаст листок нетрудоспособности.Для этого нужно присмотреться к поликлиникам, близко расположенным к месту прописки, проживания, обратить внимание на наличие имеющихся специалистов, их количество. Почитать отзывы других пациентов о данной клинике.

Присмотреться к кабинетам, оборудованным инновационной технологией (ФГДС, рентген, ЭКГ).По закону заявление медучреждение обязано рассмотреть документы в течение месяца.

В таких случаях не возникает проблем со сменой поликлиники.

  1. Однако бывают более сложные ситуации, когда человек не успел перевестись в другую поликлинику и даже не написал заявление на главного врача.
  2. Если отсутствует возможность заранее подать заявление в другую поликлинику, в случае наличия оснований для открытия больничного листа, человека обязана принять любая поликлиника.
  3. По истечению периода, необходимого для официального прикрепления к другой поликлинике, гражданин имеет полное право проходить лечение в новой поликлинике и открывать там больничные листы.

Однако в данной ситуации открыть больничный лист можно только по согласованию с главным врачом.Необходимо записаться на прием к главному врачу и объяснить сложившуюся ситуацию. Если отсутствует возможность записаться заранее на прием, и день болезни — это рабочий день, тогда поликлиника не по месту прописки обязана принять без записи.Зачастую болезнь подкашивает в самых непредсказуемых ситуациях.

Человек может уехать в командировку, в гости к родственникам в другой город и подхватить инфекционную болезнь или отравиться.В соответствии с действующим законодательством можно открыть больничный лист в другом городе. При себе необходимо иметьполис и документ, удостоверяющий личность.

Кроме того, необходимо будет написать заявление на имя главврача о прикреплении к выбранной поликлинике на временной основе.

Закрыть больничный лист желательно в этой же организации.Если отсутствует полис во время болезни, также можно получить листок нетрудоспособности.

Если необходимо оказать экстренную помощь, следует вызвать скорую помощь. Понадобиться взять с собой паспорт и СНИЛС.Обратившегося могут положить в больницу для прохождения лечения в стационарных условий, а на момент выписки выдать больничный лист.Если отсутствуют достаточные основания для прохождения лечения в стационаре, без полиса следуетобратиться в частную клинику, ознакомившись с прейскурантом цен.При оплате услуги платные клиники в обязательном порядке выпишут больничный. При отсутствии финансовых возможностей нужно обратиться в страховую организацию, выдавшую полис.