Пенсия о ф для граждан узбехкистана



Пенсия гражданам узбекистана в россии


Содержание

  • Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail. Пенсионное обеспечение граждан, прибывших в Российскую Федерацию из Армении, Казахстана, Таджикистана, Кыргызстана, Туркменистана, Узбекистана и Украины, регламентируется Соглашением о гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения, заключенным 13.03.1992 года. Как сообщил Управляющий Отделением ПФР по Саратовской области Николай Семенец, по нормам этого соглашения пенсионное обеспечение граждан государств – участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают. В связи с этим, при назначении трудовой пенсии гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию из государств-участников Соглашения, должен быть подтвержден факт их проживания на территории России.

    Для назначения трудовой пенсии также необходимы пенсионное дело с отметкой о дате прекращения выплаты пенсии либо соответствующая справка органов, осуществляющих пенсионное обеспечение по прежнему месту жительства. Эти документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств-участников Соглашения, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

    При этом документы, выданные на иностранном языке, принимаются с переводом при условии, если верность их перевода засвидетельствована нотариусами, занимающимися частной практикой, либо нотариусами, работающими в государственных нотариальных конторах, а также консульскими учреждениями Российской Федерации. Для установления права на трудовую пенсию, в том числе на трудовую пенсию на льготных основаниях и за выслугу лет, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории государств-участников Соглашения, в том числе, на территории бывшего СССР, независимо от того, когда (до распада СССР или после) протекали периоды работы и иной деятельности, включаемой в страховой стаж. Эти периоды, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа, устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

    Периоды работы по найму после 1 января 2002 года могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая деятельность.

    Эти периоды работы на территории государства – участника Соглашения подтверждаются справкой компетентного органа названного государства. Гражданам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств-участников Соглашения, исчисление пенсии производится из заработка (дохода) за периоды работы, которые засчитываются в общий трудовой стаж до 1 января 2002 года по сведениям индивидуального персонифицированного учета за 2000-2001 годы либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

    Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail. Вопросы пенсионного обеспечения граждан, прибывших из государств – республик бывшего СССР, регулируются Федеральными законами Российской Федерации:

    1. от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях»,
    2. от 15 декабря 2001 г. №166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ»,
  • а также международными соглашениями. Одно из них — Соглашение о гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года.

    Этот документ регулирует вопросы пенсионного обеспечения граждан России, Украины, Узбекистана, Киргизии, Туркмении, Армении, Таджикистана и Казахстана.

    Указанное соглашение вписываются в систему действующего пенсионного законодательства и позволяет получить пенсионное обеспечение тем гражданам, которые имеют стаж, выработанный в СССР. Лица, прибывшие на постоянное место жительства на территорию Российской Федерации из государств – бывших республик СССР, могут быть разделены на следующие категории: имеющие гражданство РФ и иностранные граждане и лица без гражданства.

    В целях предоставления пенсионного обеспечения гражданину, прибывшему из стран СНГ, необходимо представить в орган ПФР документы, подтверждающие личность, возраст, место жительства и гражданство в зависимости от его правового статуса на территории России:

    1. вид на жительство для иностранного гражданина либо лица без гражданства.
    2. паспорт гражданина Российской Федерации с отметкой о регистрации по месту жительства, по месту пребывания или фактического проживания на территории РФ при условии снятия с регистрационного учета по прежнему месту жительства в другом государстве;

    Гражданам, приехавшим на территорию нынешней РФ из перечисленных государств, учитывается стаж, накопленный на их территории, а также на всей территории бывшего СССР. При этом стаж работы после 01.01.2002 года может быть включен в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Нормы Соглашения позволяют включать в страховой стаж не только периоды работы, но и периоды иной деятельности (индивидуальной, трудовой, предпринимательской, творческой деятельности, деятельности частных детективов, нотариусов, адвокатов и т.п.).

    Исчисление расчетного размера трудовой пенсии гражданам государств — участников Соглашения от 13 марта 1992 г.

    производится из заработка (дохода) за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж. В случае, если в государствах — участниках Соглашения введена национальная валюта, размер заработка (дохода) определяется исходя из официально установленного курса по состоянию на 01.01.2002 г. Исчисление расчетного размера трудовой пенсии производится из заработка за любые 60 месяцев подряд либо из заработка за 2000 — 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

    Исчисление расчетного размера трудовой пенсии производится из заработка за любые 60 месяцев подряд либо из заработка за 2000 — 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

    При переселении пенсионера в пределах государств – участников Соглашения выплата пенсии по прежнему месту жительства прекращается, если пенсия того же вида предусмотрена законодательством государства по новому месту жительства пенсионера. За 2014 год в Рязанской области пенсия была назначена 236 гражданам, прибывшим на территорию РФ из Украины, Узбекистана, Киргизии, Туркмении, Армении, Таджикистана и Казахстана.

    Моя мама приехала из Узбекистана на ПМЖ в Россию.

    У нее паспорт республики Узбекистан. Она пенсионерка, вышла на пенсию в 1985 г.

    Ей начислили пенсию по справке за последние 2 года работы и получала пенсию в рублях, пока Узбекистан не приобрел незавсимость и не ввел свою нац. валюту Сейчас она имеет разрешение на временное проживание и пенсию пока не получает.

    Когда она получит вид на жительство, будет получать пенсию. В пенсион. Фонде г.Кингисеппа нам сказали, что справка о зарплате за последние 2 года не годится и нужна справка о зарплате за 5 лет. Она же уже получала пенсию, зачем же надо снова ее пересчитывать и почему не подходит имеющаяся в ее пенсионном деле справка о зарплате за 2 последних года.

    Объясните правы ли инспекторы нашего пенсионного фонда. Спасибо. К сожалению, инспекторы правы — нужна справка за 5 лет.

    Сначала мы должны определиться со статусом лица, прибывшего в Российскую Федерацию из государства, входящего в состав СНГ, либо из других государств, ранее входивших в Союз ССР. Если гражданин одной из бывших республик СССР пребывает в России временно, то вопросами его пенсионного обеспечения будет заниматься государство, на территории которого он постоянно проживает. Если же гражданин прибыл в Россию на постоянное жительство, зарегистрировался в органах паспортно-визовой службы, получил вид на жительство, то в этом случае вопросы его пенсионного обеспечения будут решать органы, осуществляющие пенсионное обеспечение на территории Российской Федерации, в соответствии с российским законодательством.

    CodeДавайте для удобства разделим все бывшие республики Советского Союза на две категории: те, с которыми у России не заключены соглашения* в области пенсионного обеспечения и те, с кем заключены. К первой категории относятся Латвия, Азербайджан, Эстония, ко второй – все остальные государства, расположенные на территории бывшего СССР.

    В первом случае, при переезде пенсионера в Российскую Федерацию, пенсия может переводиться в Россию, если это предусмотрено национальным законодательством страны, из которой прибыл гражданин.

    Если это положение в национальном законодательстве отсутствует, то пенсия из государства, в котором она была назначена, переводиться в Россию не будет. По российскому законодательству пенсия такому лицу может быть назначена, если он отвечает условиям назначения пенсии, т.е. достиг пенсионного возраста: мужчина – 60 лет, женщина – 55 лет и имеет страховой стаж не менее 5 лет.

    При этом гражданство лица, обратившегося за пенсий, значения не имеет, а стаж работы в СССР приравнивается к страховому стажу, выработанному в России.

    А вот для определения размера пенсии такому пенсионеру необходимо представить справку о заработной плате за любые 5 лет работы подряд до распада СССР. Заработок за работу за границей, в частности, в Эстонии, после того, как эта республика стала независимым государством, не может быть принят для определения размера пенсии.

    Учтите также такую вещь. Для гражданина страны, с которой у нас нет соглашения (Азербайджан, Эстония, Латвия), при назначении пенсии в России, в т.ч. досрочной, не учитывается стаж, выработанный им за границей, т.е. в период после распада СССР. Например, учительница отработала в Азербайджане 25 лет, но 10 лет пришлись на 1992-2002 год.

    Назначить досрочную пенсию мы ей не сможем, т.к. по российскому законодательству она имеет педагогический стаж только 15 лет.

    Единственный случай, когда российская пенсия не может быть назначена, это если данный вид пенсии не предусмотрен российским законодательством. Например, человек отработал в Казахстане на производстве, которое предусматривает назначение досрочной пенсии.

    Но в списке профессий, дающих право на досрочную пенсию по российскому законодательству, этой профессии нет.

    Тогда Казахстан на основании заявления пенсионера и справки органа, осуществляющего пенсионное обеспечение в России, должен выплачивать пенсию этому лицу, пока пенсионер не достигнет общеустановленного пенсионного возраста. После чего ему уже в России назначат пенсию по старости. Предположим, в Россию приехал гражданин Украины из Донецкой области, бывший шахтер, имеющий право на досрочную пенсию… В этом случае ему будет назначена досрочная пенсия как шахтеру при наличии документов, подтверждающих условия, характер его работы (например, справки, что он имеет 10 лет работы в подземных условиях).

    Это касается и врачей, и учителей, и других категорий граждан, чья профессия дает право на досрочное пенсионное обеспечение.

    ля расчета стажа: либо трудовую книжку, где учтен этот трудовой стаж, либо другой документ — это может быть справка (отвечающая требованиям российского законодательства с печатями и подписями и основанием выдачи) или приказы о приеме и увольнении с работы. Но повторюсь – за период до 1 января 2002 года. После этой даты пенсия по российскому законодательству определяется на основании поступивших в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов, отчисляемых работодателем за каждое застрахованное лицо.

    Для расчета средней зарплаты: до распада СССР — справка о зарплате за любые 5 лет подряд в любой республике СССР или государстве — участнике СНГ до 1 января 2002 г.

    После этой даты заработная плата, получаемая в стране СНГ, не учитывается. Что касается периода, начиная с 2002 года. Гражданин работает в Беларуси, работодатель отчислят за него страховые взносы в Белорусский пенсионный фонд. По житейской логике, эти деньги должны быть переведены в Россию на его счет в ПФР, но в Пенсионном фонде России он не зарегистрирован как застрахованное лицо, механизм взаимозачетов взносов между фондами не разработан.
    По житейской логике, эти деньги должны быть переведены в Россию на его счет в ПФР, но в Пенсионном фонде России он не зарегистрирован как застрахованное лицо, механизм взаимозачетов взносов между фондами не разработан.

    Соглашения между странами СНГ и их фондами по данному вопросу пока нет.

    Поэтому претендовать на них гражданин не может.

    В настоящее время это одна из проблем, требующих скорейшего межгосударственного урегулирования.

    С какими трудностями этот человек может столкнуться при назначении пенсии?

    И вообще, с какими сложностями сталкиваются приехавшие в Россию граждане стран СНГ при назначении пенсии? Первое – это получение справки о заработке за пять лет. По законодательству СССР пенсия могла быть исчислена из заработка за 12 последних месяцев работы.

    Пенсионер получал ее в своей стране, все было нормально.

    Но, приехав к нам, он должен представить справку за 5 лет работы.

    Пенсионер может привезти с собой пенсионное дело, которое органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, используют для назначения пенсии – там могут быть справки о стаже, об освидетельствовании в учреждениях медико-социальной экспертизы (ранее ВТЭК), если он инвалид. Но справку о зарплате за 12 месяцев принять нельзя, т. к. это противоречит российскому законодательству.

    Если справка за 5 лет не представлена, то пенсия назначается в размере 660 рублей в месяц.

    В некоторых государствах в результате военных конфликтов уничтожены архивы, поэтому получить необходимую справку невозможно. Второе, — если гражданин работал во вредных производствах, в специальных условиях и претендует на досрочную пенсию (шахтер, металлург, химик и т.п.), сложнее всего подтвердить основания, дающие право на досрочную пенсию.

    Например, доказать, что работник работал в химическом производстве и был занят с вредными веществами определенного класса.

    Человек должен подтвердить вредный характер этой работы. Одной записи в трудовой книжке бывает для этого недостаточно.

    Общие положения оформления и начисления пенсии гражданам Узбекистана в РФ содежаться в законах от 15.12.2001 №167-ФЗ и от 15.12.2001 №166-ФЗ. Страховые пенсии регулируются Законом от 29.12.2015 №424-ФЗ. Для того, чтобы стать участником российской пенсионной программы граждане Узбекистана должны отвечать определенным требованиям:

    1. пребывание на территории РФ было законным (миграционная карта, регистрация по МЖ);
    2. достижение возраста назначения пенсии по законодательным нормам РФ.
    3. трудовая деятельность в России осуществлялась на законных основаниях (трудовой договор, контракт);

    На сегодняшний день существуют следующие виды пенсий:

    1. накопительная пенсия;
    2. трудовая (или страховая) пенсия;
    3. обязательное пенсионное обеспечение.

    Согласно новым нормам закона работодатель иностранного гражданина обязан перечислять в ПФР страховые взносы.

    Начисление таких выплат осуществляется, если трудовой договор сгражданиним Узбекистана был заключен по меньшей мере на шесть месяцев. Виды пенсий Источники формирования Условия получения, категории лиц Обязательная компенсация дохода при наступлении определенных случаев госслужащие, пострадавшие от радиации, космонавты, летчики испытатели Трудовая (Страховая) перечисление страховых взносов работодателем или самим работников в ПФР достижение определенного возраста, получение инвалидности, потеря кормильца Накопительная накопление страховых пенсионных взносов плюс прибыль от их инвестирования не используется до 2020 Важно!

    Страховые взносы не начисляются для высококвалифицированных специалистов – граждан из Узбекистана, обладающих уникальными навыками и знаниями. Такие лица не входят в перечень застрахованных. На страховую пенсию могут также претендовать лица, которэ были официально признаны беженцами.

    Пенсионное обеспечение лиц, выходцев из Узбекистана, осуществляется по принципу территориальности, то есть регулируется законами страны гражданства. Если на момент получения пенсии бывший гражданин Узбекистана получил российское гражданство – его пенсионное обеспечение будет определяться нормами РФ и наоборот.
    Если на момент получения пенсии бывший гражданин Узбекистана получил российское гражданство – его пенсионное обеспечение будет определяться нормами РФ и наоборот. Важно! При отсутствии регистрации в РФ на момент получения пенсии необходимо подавать документы по месту пребывания в РФ.

    Если же гражданин Узбекистана отсутствует в РФ – выплаты производятся по месту проживания. Не все граждане Узбекистана могут претендовать на пенсионное обеспечение.

    Для этого необходимо присутствие ряда сопутствующих условий:

    1. достижение возраста для получения государственной пенсии;
    2. наличие полиса обязательного пенсионного страхования.
    3. имеется сумма начисленных пенсионных коэффициентов (не менее 13,8 по состоянию на 2020 г.);
    4. наличие страхового стажа для получения страховой пенсии (в 2020 году он равен девяти годам);
    5. постоянное проживание в РФ не менее пятнадцати лет;

    Важно!

    Периоды, когда лицо временно проживало в РФ и осуществляло трудовую деятельность, не могут быть включены в суммарный состав постоянного проживания на территории РФ. Под постоянным проживанием понимается наличие официального статуса вида на жительство.

    Назначение пенсии конкретному лицу происходит путем обращения в территориальные органы ПФР по месту регистрации.

    Гражданин Узбекистана должен предоставить в ПФР следующие документы:

    1. заявление на начисление пенсионных выплат;
    2. справка об осуществлении труда при наличии вредных условий (если это имело место).
    3. справка о регистрации по МЖ в РФ;
    4. документ, подтверждающий право на ВНЖ с пометкой о регистрации;
    5. справка об инвалидности (если есть);
    6. трудовая книжка РФ;
    7. документы, подтверждающие смену ФИО, если такое присутствовало;
    8. удостоверение личности (паспорт);
    9. трудовой договор;
    10. выписка из индивидуального лицевого счета;
    11. страховой пенсионный полис;

    Документы могут быть поданы в ПФР лично, через почтовое отделение (с обязательной описью вложенных документов и уведомлением о их вручении), через представителя (указанного в доверенности на совершение таких действий). Важно! Заявление на пенсию подается не ранее чем за месяц до предполагаемой даты наступления права на ее получение. Органы ПФР рассматривают указанные документы в десяти дневный срок.

    В этот период ПФР вправе запросить дополнительные документы или сведения у заявителя.

    Для запроса на получение дополнительных документов дело могут приостановить, но не более чем на три месяца.

    В случае отказа ПРФ обязан сообщить о причинах принятого решения, а также о возможном порядке его обжалования.

    При отказе заявителю возвращают все предоставленные им документы.

    Ошибка №1 Перед подачей документов важно удостоверится в том, что срок ВНЖ на территории РФ не истек.

    В противном случае выплаты страховых пенсий не назначаются. Если же срок ВНЖ истек в период начисления пенсии – ее дальнейшая выплата приостанавливается. От своевременности обновления ВНЖ зависит регулярное получение пенсионных выплат.

    Ошибка №2 Будущие пенсионные выплаты целиком и полностью зависят от того осуществлял ли ежемесячные отчисления в ПФР работодатель гражданина Узбекистана. Если гражданин Узбекистана трудоустроил себя сам – открыл собственное дело, то получение пенсии также будет зависеть от его добровольных ежемесячных отчислений в ПФР и их размера.

    Ошибка №3 Каким бы ни был вид пенсионных выплат – обязательным условием для их получения является регистрация обязательного пенсионного страхования (СНИЛС). Граждане Узбекистана в отличие от других иностранных граждан, трудящихся на просторах РФ, имеют существенные преимущества. Так, согласно международным договорам между РФ и Узбекистаном при назначении российской пенсии может учитываться и трудовой стаж, полученный в Узбекистане, а не только в России.

    Однако, если лицу назначено пособие по страховой пенсии в РФ, то оно перестает выплачиваться в Узбекистане и наоборот. Взаимодействие структур, определяющих назначение пенсии в Узбекистане и РФ, осуществляется автоматически, на государственном уровне.

    Как изменить способ перевода пенсии? В настоящее время получаю почтовым переводом, а хотелось бы через банковский счет. Изменить способ получения пенсионных выплат можно в любое время, обратившись с соответствующим заявлением в территориальный орган ПФР.

    С 1983 года переехал из Узбекистана и постоянно проживал в Кировской области, более пятнадцати лет имею ВНЖ, но на работу официально устроен не был.

    Полагается ли пенсия? К сожалению, нет. Одним из условий получения любого вида пенсионного обеспечения является легальное трудоустройство на территории РФ.

    Видео (кликните для воспроизведения). Работодатель обязан уплачивать отчисления в ПФР в любом случае, или есть исключения? Работодатель не должен уплачивать взносы в случае если трудовой договор заключен менее чем на шесть месяцев.

    Пропадает ли трудовой стаж в РФ если работа была временной?

    При наличии легального временного трудоустройства в РФ и пенсионных отчислений трудовой стаж не пропадает, а будет включен в общий стаж при назначении пенсии в Узбекистане. В отношении отчислений в ПФР производится взаимозачет согласно международному договору между РФ и Узбекистаном. Как оформить СНИЛС? Через работодателя либо путем личного обращения в ПФР.

    Как оформить СНИЛС? Через работодателя либо путем личного обращения в ПФР. Будет ли включатся в трудовой стаж время, когда приходилось жить на пособие по безработице и отразится ли это на выплате пенсии? Никак не отразится, этот период будет включен в общий трудовой стаж.

    Применяются ли пенсионные баллы для граждан Узбекистана? Да. Пенсионные баллы применяются к ним на общих основаниях за каждый год трудовой деятельности.

    При этом учитываются трудовой стаж, количество заработной платы, возраст выхода на пенсию и т.д.

    Если выйти на пенсию позже положенного срока – выплаты будут больше или останутся такими же? Пенсионные выплаты напрямую зависят от заработной платы и количества стажа.

    Если стаж будет больше – соответственно и выплаты возрастут.

    С 1992 года проживаю на территории Свердловской области, но ВНЖ получил только в прошлом году.

    Могу ли подавать на пенсию? К сожалению, нет.

    Одним из условий оформления пенсионных выплат является наличие статуса ВНЖ в РФ на протяжении пятнадцати лет.

    Гражданин Узбекистана получил инвалидность при осуществлении трудовой деятельности в России.

    Может ли он претендовать на социальную пенсию по инвалидности? Да, может. Необходимо официально оформить статус инвалидности путем обращения в органы медико-социальной экспертизы и затем – в местный ПФР.

    Такой вид социальной пенсии назначается со дня признания инвалидности, при условии обращения за экспертизой не позднее двенадцати месяцев с момента наступления случая.

    Согласно действующему законодательству Российской Федерации одним из обязательных условий назначения пенсии иностранным гражданам является постоянное проживание на территории Российской Федерации, т. е. наличие вида на жительство. Пенсионное обеспечение граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств — участников Соглашения о гарантиях прав граждан государств — участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 года (Республика Армения, Республика Беларусь, Республика Казахстан, Республика Кыргызстан, Республика Таджикистан, Туркменистан, Республика Узбекистан, Украина) производится в порядке, предусмотренном указанным Соглашением.

    В соответствии со статьей 7 Соглашения от 13.03.92 при переселении пенсионера в пределах государств — участников Соглашения выплата пенсии по прежнему месту жительства прекращается, если пенсия того же вида предусмотрена законодательством государства по новому месту жительства пенсионера. Таким образом, применительно к переселенцам из государств — участников Соглашения государство, назначившее пенсию, может продолжать выплату пенсии переселившемуся пенсионеру до приобретения им права на пенсию соответствующего вида в ином государстве — участнике Соглашения.

    В настоящее время при рассмотрении вопроса назначения пенсии применяется Письмо Минсоцзащиты РФ от 31 января 1994 года № 1-369-18, в котором сказано, что при переселении гражданина, получавшего пенсию в одном из государств — участников Соглашения от 13.03.1992 года, пенсия назначается с месяца, следующего за месяцем прекращения выплаты пенсии по прежнему месту жительства, но не более чем за 6 месяцев до месяца регистрации по месту жительства на территории России в установленном порядке или признания в установленном порядке беженцем либо вынужденным переселенцем. Под понятием

    «месяц регистрации по месту жительства на территории РФ»

    в данном случае следует понимать месяц регистрации по месту жительства в РФ при получении вида на жительство. Каждый гражданин Российской Федерации обязан иметь базовые документы, которые удостоверяют его личность.

    В редких случаях, их отсутствие может быть даже нарушением закона. Одним из таких документов является СНИЛС (страховое свидетельство государственного пенсионного страхования). Данный документ является идентификатором персональных данных о физическом лице в системе обмена информацией.

    Она охватывает всю страну и почти все учреждения, поэтому документ так важен для каждого гражданина.

    Для чего конкретно может быть необходим данный документ:

  • Регистрация на портале ГосУслуги. На данном портале можно посмотреть почти всю необходимую вам информацию, в том числе: штрафы, уплаченные налоги, заказ определённых документов.
  • Получение абсолютно бесплатных услуг. Таких, как учёба и медицинское лечение.
  • Оформления каких-либо необходимых льгот.
  • Принятия на рабочее место и заключения двустороннего договора о сотрудничестве (договора подряда).
  • Получения универсальной эл.

    карты (УЭК).

  • Оформление гос. пенсии по достижению пенсионного возраста.
  • На небольшой, заламинированной карточке зелёного цвета, содержатся следующие данные о физическом лице:

    1. Пол обладателя СНИЛС
    2. Ф.И.О. обладателя СНИЛС
    3. Дата, когда физическое лицо было зарегистрировано в программе пенсионного страхования.
    4. Дата рождения и место рождения

    Данным свидетельством обладает любой гражданин Российской Федерации, включая детей, неработающие лица и военных.

    Для получения документа (возможно получение документа лично или через представителя, например, работодателя) необходимо проявление желания регистрации в программе обязательного пенсионного страхования.

    Многие граждане отмечают, что этот документ достаточно лёгок в процедуре восстановления. Но в данной ситуации, имеется различие даже в том, как будет происходить процедура восстановления, и зависит это от того, трудоустроены вы официально или же нет. Важно! После заключения брака или напротив, расторжения брака, вы меняете фамилию, обязательно сделайте замену свидетельства.

    Этот вариант отмечают наилегчайшим. Всё, что от вас требуется сделать: обратиться с вашим вопросом в отдел кадров на рабочем месте, где сотрудник даст вам бланки для ознакомления и внесения данных. После этого, отдел кадров отошлёт ваши бланки в ПФ Российской Федерации.

    Приблизительно через две недели вы сможете уже получить документ прямо на рабочем месте.

    Максимальный срок может составить месяц. Обязательно иметь при себе паспорт.

    В данной ситуации от вас потребуется личное обращение в пенсионный фонд с паспортом.

    Вам предоставят для заполнения те же самые бланки и через несколько недель вы сможете забрать с паспортом дубликат. Важно! Даже если вы находитесь в другом городе или регионе, вы имеете право обратиться в любой пенсионный фонд. Данная процедура будет выглядеть так же, как и для безработного гражданина.
    Данная процедура будет выглядеть так же, как и для безработного гражданина.

    СНИЛС выдают только по достижению четырнадцатилетнего возраста, поэтому вам нужно узнать код, если ребёнку нет 14 лет.

    В случае, если он уже достиг этого возраста, ребёнку необходимо будет написать заявление об утере. В обоих случаях вам понадобится свидетельство о рождении ребёнка, или паспорт.

    Вам понадобится заполненный сотрудником бланк об утере, копия паспорта и опись документов по форме АДВ-6-1, доверенность на вас или документ, который позволяет действовать без неё. Либо же, вы можете отправить всё это заказным письмом.

    Вскоре, вы получите СНИЛС и передадите его подчинённому. Важно! Владение чужим СНИЛС может помочь злоумышленнику выдавать себя за другого человека в связи с тем, что на документе нет фотографии.

    Будьте осторожнее с тем, кому доверяете свои документы. Документ выдаётся один раз и на всю жизнь. Страховой номер не меняется, вне зависимости от того, теряете вы документ или нет.

    На данный момент, в связи с развитием интернета в России, имеется несколько способов.

    • Обратитесь в пенсионный фонд по месту регистрации, где вы внесёте данный в анкету и через несколько недель сможете забрать СНИЛС. (В случае, если СНИЛС нужно оформить на вашего ребёнка, которому нет 18 лет, придётся взять с собой свидетельство о рождении или паспорт, собственный паспорт)
    • Официально трудоустроенные люди имеют право получить СНИЛС на рабочем месте.

    Если по какой-то причине вы не имеете возможности предоставить паспорт, существует перечень удостоверяющих личность документов, которые вы имеете право предъявить в качестве паспорта.

    1. Морской паспорт.
    2. Военный билет
    3. Справка о том, что вы освободились из мест лишения свободы.
    4. ВНЖ.
    5. Удостоверение беженца.
    6. Загранпаспорт.

    В случае, если вы самостоятельно уплачиваете страховые взносы: Если вы являетесь индивидуальным предпринимателем, занимаетесь адвокатурой или нотариальными услугами, вам необходимо обратиться в пенсионный фонд РФ по месту регистрации в кач-ве страхователя. Процедура абсолютно идентична другим, но с одной оговоркой: если во время службы военный имеет научную, преподавательскую или любую другую деятельность, работодатель уплачивает за него страховые взносы. Опираясь на статью номер 7 ФЗ от 15 декабря 2001 года «Об обязательном пенсионном страховании в РФ», лица, которые являются лицами без гражданства или имеющими разрешения на временное проживание, могут быть застрахованы только в двух случаях:

    • Гражданин не относится к категории высококвалифицированных специалистов. (ФЗ от 25 июля 2002 года «О правовом положении иностранных граждан в РФ»
    • Если у гражданина заключён трудовой договор с работодателем не менее, чем на полгода.

    Стоит отметить, что процедура для иностранных граждан будет идентична, за исключением того, что будет обязателен патент на работу или вид на жительство на территории Российской Федерации.

    Важно! Ни в коем случае не доверяйте никому хранить своё свидетельство. Хранение любым другим лицом, кроме вас, является незаконным.

    В случае несоблюдения этого простого правила, ваши накопления могут оказаться у мошенников. Какие нужны документы для переоформления пенсии при переселения из Узбекистана в Россию.

    В настоящем времени я пенсионер Узбекистана.

    В соответствии со статьей 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Российской Федерации, при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом, имеют право на страховую пенсию наравне с гражданами Российской Федерации, за исключением случаев, установленных федеральным законом или международным договором Российской Федерации. В соответствии с Федеральным законом

    «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»

    от 25 июля 2002 года № 62-ФЗ статус постоянно проживающего в РФ иностранного гражданина или лица без гражданства определяется наличием у него вида на жительство.

    Таким образом, право на пенсию в РФ обретается после получения вида на жительство. Для информации сообщаем, что пенсионное обеспечение граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств — участников Соглашения о гарантиях прав граждан государств — участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 года (Республика Армения, Республика Беларусь, Республика Казахстан, Республика Кыргызстан, Республика Таджикистан, Туркменистан, Республика Узбекистан, Украина) производится в порядке, предусмотренном указанным Соглашением. Настоящее Соглашение распространяется на все виды пенсионного обеспечения граждан, которые установлены или будут установлены законодательством государств-участников Соглашения.

    Так, для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу указанного Соглашения. В соответствии со ст. 11 Соглашения необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств-участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до 1 декабря 1991г., принимаются на территории государств — участников Содружества без легализации.

    Согласно перечню документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденному Приказом Минтруда России от 28.11.2014 N 958н, для установления пенсии необходимы документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования гражданина, которому устанавливается пенсия, и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии, предусмотренные перечнем, а также соответствующее заявление об установлении пенсии.

    Для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы: а) подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж.

    сведения о заработке, отчислениях в пенсионный фонд.

    За получением индивидуальной консультации рекомендуем вам обратиться в территориальный пенсионный фонд по месту предпологаемого места жительства в РФ.

    На «горячую линию», (8 495.987 09 19), Главного управления Пенсионного фонда №5 , обслуживающего жителей, проживающих на территории САО г. Москвы и подмосковных городов Химки и Долгопрудный, в последнее время поступает много вопросов о праве на пенсию бывших граждан СНГ, живущих в России. На этот непростой вопрос отвечает начальник ГУ ПФР №5 Александр Акименко.

    Он сообщил, что механизм пенсионного обеспечения граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств бывшего СССР, подробно прописан в соответствующих международных договорах: — Соглашение о гарантиях прав граждан государств — участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года (названным Соглашением регулируется пенсионное обеспечение граждан Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии, России, Таджикистана, Туркмении, Узбекистана, Украины) http://www.pfrf.ru/files/id/pensioneram/iz_sssr/sng.doc ; — Соглашение между Правительством РФ и Правительством Республики Молдова о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения от 10 февраля 1995 года http://www.pfrf.ru/files/id/pensioneram/iz_sssr/moldova.doc ; — Соглашение между Правительством РФ и Правительством Грузии о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения от 16 мая 1997 года http://www.pfrf.ru/files/id/pensioneram/iz_sssr/gruzia.doc ; — Соглашение между Правительством РФ и Правительством Литовской Республики о пенсионном обеспечении от 29 июня 1999 года http://www.pfrf.ru/files/id/pensioneram/iz_sssr/litva.doc ; — Договор между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24 января 2006 года http://www.pfrf.ru/files/id/pensioneram/iz_sssr/belarus.doc ; — Договор между Российской Федерацией и Латвийской Республикой о сотрудничестве в области социального обеспечения от 18 декабря 2007 года http://www.pfrf.ru/files/id/pensioneram/iz_sssr/latviya.doc ; — Договор между Российской Федерации и Эстонской Республикой в области пенсионного обеспечения от 14 июля 2011 года http://www.pfrf.ru/files/id/pensioneram/iz_sssr/dogrosest.pdf.

    При этом он особо отметил, что для применения международных соглашений необходимым условием для назначения пенсии на территории РФ является постоянное проживание на территории России, которое подтверждается: — паспортом гражданина РФ с отметкой о регистрации по месту жительства, видом на жительство для иностранного гражданина либо лица без гражданства, в том числе с отметкой о регистрации по месту жительства Для применения международных договоров необходимым условием для назначения пенсии на территории России является законное проживание на территории России, которое подтверждается: — паспортом гражданина РФ с отметкой о регистрации по месту жительства; свидетельством о регистрации по месту пребывания; Для применения международных договоров необходимым условием для назначения пенсии на территории России является законное проживание на территории России, которое подтверждается: — видом на жительство для иностранного гражданина либо лица без гражданства, в том числе и с отметкой о регистрации по месту жительства Александр Акименко, также разъяснил и какие периоды работы или иной деятельности, включаемые в страховой стаж, дают право на страховую пенсию по старости. — Страховой стаж засчитывается, прежде всего, гражданам, прибывшим из государств — участников Соглашения от 13 марта 1992 года, -говорит Александр Акименко.- Учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

    При этом стаж работы после 01.01.2002 года может быть включен в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Он также пояснил права граждан прибывшим из разных стран СНГ, при этом, трудовой стаж, заработанный в той или иной стране имеет свою специфику. Так, к примеру, гражданам, прибывшим из Республики Молдова и Республики Грузия, учитывается трудовой стаж, приобретенный в соответствии с законодательством РФ или Республик Молдова или Грузия, а также на территории бывшего СССР по 31 декабря 1990 года.

    Периоды работы на территории Республик Молдова и Грузия после 1 января 1991 года включаются в страховой стаж на основании справок компетентных органов названных государств об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

    Гражданам, прибывшим из Республики Литва, принимается во внимание страховой стаж, учитываемый при назначении пенсий согласно законодательству РФ и Республики Литва, в том числе и до вступления в силу настоящего соглашения между ними.

    Исчисление периодов работы за пределами территории Российской Федерации после 1 декабря 1991 года производится на основании справки о страховом стаже, выданной Отделом заграничных пенсий Управления фонда государственного социального страхования Литовской Республики. Гражданам, прибывшим из государств — республик бывшего СССР, не заключивших соглашения с Российской Федерацией (Азербайджан), учитывается страховой стаж, исчисленный с учетом периодов работы в СССР до 1 января 1991 года, независимо от уплаты страховых взносов. Периоды работы после указанной даты включаются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

    При исчислении расчетного размера страховой пенсии гражданам, прибывшим из государств — республик бывшего СССР, с которыми не заключены международные соглашения в области пенсионного обеспечения, во внимание принимаются сведения о заработной плате в рублях за периоды работы на территории этих государств, предшествующие введению национальной валюты. При назначении пенсии гражданам Российской Федерации и Республики Беларусь учитывается страховой (трудовой) стаж, приобретенный на территориях обеих Договаривающихся Сторон, кроме случаев, когда периоды этого стажа совпадают по времени их приобретения. Подсчет страхового (трудового) стажа для исчисления размера пенсии осуществляется согласно законодательству Договаривающейся Стороны, назначающей пенсию.

    При назначении пенсии гражданам Российской Федерации и Эстонской Республики учитываются периоды пенсионного стажа, приобретенные на территориях Договаривающихся Сторон, в том числе на территориях бывших РСФСР и ЭССР. Каждая Договаривающаяся Сторона исчисляет размер пенсии, соответствующий пенсионному стажу, приобретенному на ее территории, согласно положениям своего законодательства.

    Периоды пенсионного стажа, приобретенные на территории бывшего СССР, кроме территорий бывших РСФСР и ЭССР, не учитываются при определении размера пенсии.

    При назначении пенсии гражданам Российской Федерации и Латвийской Республики учитывается страховой (трудовой) стаж, приобретенный на территориях обеих Договаривающихся Сторон, кроме случаев, когда периоды этого стажа совпадают по времени их приобретения. Каждая Договаривающаяся Сторона исчисляет размер пенсии, соответствующий страховому (трудовому) стажу, приобретенному на ее территории, согласно положениям своего законодательства. Видео (кликните для воспроизведения).

    Если вы нашли ошибку: выделите текст и нажмите Ctrl+Enter Оценка 5 проголосовавших: 1 Юрист с 18 летним стажем работы в городе Москва. ПОДЕЛИТЬСЯ

    Ваша пенсия всегда с вами

    Норма, N 41 от 16 октября 2012 года Распространяется ли абзац первый статьи 64 Закона «О государственном пенсионном обеспечении граждан» на выезжающих на постоянное место жительства в РФ?

    Разъясните, пожалуйста, порядок оформления до­кументов. Нателла Важаевна, г.Ташкент. – В соответствии с абзацем первым статьи 64 Закона «О государст­венном пенсионном обеспечении граждан» пенсии, назначенные до выезда на постоянное жительство за границу, выплачиваются за 6 месяцев вперед перед отъездом за границу из расчета размера пенсии на день подачи заявления о выезде в отдел внебюджетного Пенсионного фонда при Минфине по месту жительства пенсионера. Однако это правило применяется только к лицам, которые выезжают в страны, с которыми Республика Узбекистан не заключила международных договоров о пенсионном обеспечении (пункт 177 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий1).

    Республика Узбекистан является участницей Соглашения о гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (Москва, 13.03.1992 г., далее – Соглашение), которое распространяется на пенсионное обеспечение граждан Армении, Беларуси, Казахстана, Кыргызстана, России, Таджикистана, Туркмении, Узбекистана, Украины. В соответствии с указанным документом при переселении пенсионера в пределах государств – участников Соглашения выплата пенсии по преж­нему месту жительства прекращается, если пенсия того же вида предусмотрена законодательством государства по новому месту жительства пенсионера.

    Размер пенсии пересматривается в соответствии с законодательством государства – участ­ника Соглашения по новому месту жительства пенсионера.

    В случае если в государствах – участ­никах Соглашения введена национальная валюта, размер заработка (дохода) определяется исходя из официально установленного курса к моменту назначения пенсии.

    При этом необходимые для пенсионного обеспечения до­кументы, выданные в надлежащем порядке на территории государств – участников СНГ и государств, входивших в состав СССР, или до 1 декабря 1991 года, принимаются на территории государств – участ­ников Содружества без легализации (статьи 6, 7, 11 Соглашения). Пенсионное дело лица, выезжающего на постоянное место жительства в страны СНГ и в государства – участники двусторонних договоров о социальном (пенсионном) обеспечении, может выдаваться пенсионеру или его поверенному, если иное не установлено договаривающимися сторонами, нарочно согласно его заявлению или может высылаться почтой по его запросу (предварительно снимается копия пенсионного дела). При этом копии аттестата, сопроводительного письма, акта и расписки о получении пенсионного дела подшиваются в копию пенсионного дела и сдаются в архив отдела Пенсионного фонда для хранения (пункт 50 Инструкции о порядке оформ­ления и ведения пенсионных дел, а также формах пенсионных документов и правилах их заполнения2).

    Теперь о некоторых особенностях оформления пенсии в РФ, куда вы собираетесь переехать на постоянное место жительства. Пенсионное обеспечение граждан государств – участников Соглашения и членов их семей осуществляется по месту жительства в соответствии с законодательством государства, на территории которого они проживают. Пенсионное обеспечение в РФ регулируется Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Россий­ской Федерации» (от 17.12.2001 г.

    N 173-ФЗ). Для прибывших на территорию РФ из стран СНГ граждан РФ или граждан, получивших российское гражданство на территории России в упрощенном порядке, пенсия может быть назначена по месту пребывания или по месту фактического проживания на территории РФ при условии снятия с регистрационного учета по прежнему месту жительства в другом государстве. Пенсия назначается с месяца, следующего за месяцем прекращения выплаты пенсии по преж­нему месту жительства, но не ранее чем за 6 месяцев до месяца регистрации по новому месту жительства – на территории России в установленном порядке.

    После назначения пенсии в РФ о данном факте ставятся в известность органы, осуществляющие пенсионное обеспечение лица по преж­нему месту жительства. При определении сроков назначения пенсии гражданам, прибывшим на жительство в Россию из государств – участников Соглашения, используются сведения о сроках прекращения выплаты пенсии по прежнему месту жительства из пенсионного дела пенсионера.

    Документы, выданные на иностранных языках в государствах – участниках Соглашения, принимаются для назначения пенсии без легализации, но при условии, что верность их перевода засвидетельствована нотариусами, занимающимися частной практикой, нотариусами, работающими в государственных нотариальных конторах, а также консульскими учреждениями РФ3. Заявление о назначении пенсии подается в территориальный орган Пенсионного фонда РФ по месту жительства. То, что пенсия по прежнему месту жительства не назначалась, должно быть подтверждено документально.

    В этой связи из органа, осуществлявшего или осуществляющего пенсионное обеспечение в государстве, где ранее проживало лицо, будут истребованы сведения о том, что пенсия не назначалась, и в случае подтверждения этого факта в течение 3 месяцев со дня обращения производится назначение пенсии в сроки, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

    Если впоследствии поступают сведения, подтверждающие получение пенсии по прежнему месту жительства, рассматривается вопрос о прекращении выплаты назначенной в России пенсии. Лицам, обратившимся за назначением пенсии на территории России, представившим все необходимые документы, за исключением документа о сроках прекращения выплаты пенсии по прежнему месту жительства, ее назначение производится с месяца регистрации по месту жительства на территории России (либо признания беженцем или вынужденным переселенцем), если в течение 3 месяцев со дня обращения соответствующий документ не поступил. Таким образом, чтобы правильно собрать документы для своевременного получения пенсии в РФ, вам необходимо обратиться в отдел Пенсионного фонда по месту жительства в Узбеки­стане с заявлением о прекращении выплаты пенсии в связи с выездом на ПМЖ и получить там свое пенсионное дело, денежный аттестат с отметкой о дате прекращения выплаты пенсии в Узбекистане.

    А поскольку до­кументы, скорее всего, оформлялись на узбекском языке, необходимо перевести их на русский язык в государственной нотариальной конторе по месту жительства. Убедитесь, что копии пенсионного дела, аттестата, сопроводительного письма остались в отделе, поскольку эти сведения могут перепроверяться соответствующими службами другого государства. Римма СОЛОДОВНИКОВА, наш эксперт-юрист.

    ———————————— 1Приложение N 1 к Постановлению КМ от 8.09.2011 г. N 252. 2Утверждена приказом министра финансов, зарегистрированным МЮ 17.11.2011 г.