Список документов для биржи труда по сокращению



Список документов для биржи труда по сокращению

Что нужно для получения пособия по безработице при увольнении в связи с сокращением штата?


» Федеральный Закон № 1032 «О занятости населения Российской Федерации» от 19 апреля 1991 года устанавливает, как и куда необходимо встать на учет и размер пособия по безработице при сокращении.У зарегистрированного появляются права и обязанности:

  • Получать стипендию во время обучения на государственных курсах.
  • Получать пособие по безработице после сокращения.
  • Принимать участие в общественных работах, которые оплачиваются.

Лица, потерявшие работу в результате сокращения, начинают получать выплату от государства не с момента постановки на учет, а после того, как прекращают поступать суммы от бывшего работодателя, выдаваемые в качестве выходного пособия.Порядок расчетов с работниками при сокращении штатов регулирует статья 3 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 31.12.2017). Размер выплат по безработице при сокращении зависит от многих факторов, но полагаются они всем гражданам, обратившимся за поддержкой. Поступление государственных средств временное.

Они нужны не только для поддержки населения в период безработицы, но и для стимуляции поиска нового места.Уволенный сотрудник может получить выплаты от Центра занятости только в том случае, если он зарегистрировался как безработный.Кроме того, он будет получать пособие по безработице не с момента постановки на учёт, а с того дня, когда бывший работодатель перестал выплачивать среднемесячный заработок, положенный при сокращении (по-другому его называют «сохранённое» пособие).Уволенные два или три месяца получают компенсационные выплаты от работодателя, пока снова не трудоустроятся. Если за это время не удалось найти новую работу — начинают начислять пособие по безработице от государства.Пособие по безработице при увольнении по сокращению полагается только тем гражданам, которые встали на учет на биржу труда. Увольняемые в результате сокращения должны успеть зарегистрироваться в течение двух недель.

В этом случае, при определенных условиях, у них появляется право получить дополнительные деньги от бывшего нанимателя.Регистрация на бирже труда требует соблюдения ряда условий.

Прежде всего, понадобится собрать пакет документов и предоставить его специалисту государственного органа. Центр занятости занимается подбором вакансий, направляет на переобучение в случае необходимости, требует участия в общественных работах.

Это обязательные условия, невыполнение которых влечет снятие с учета и прекращение выплаты пособия.Кроме того, ежемесячно, дважды за период, придется проходить перерегистрацию.

ЦЗ должен убедиться, что безработный не трудоустроился и не получает две выплаты: от нового работодателя и от госучреждения.Как происходит регистрация безработного, которого сократили:

  • Через 11 дней его ставят на учет и начинается поиск подходящих вакансий.
  • В течение 14 дней он обращается в ЦЗ с документами.

Что значит «подходящая вакансия»?

Это понятие включает в себя условия, которые должны быть соблюдены при предложении нового места работы заявителю. К ним относятся:

  • Условия труда не противоречат Трудовому кодексу РФ.
  • Территориальная удаленность. До нового места можно добраться на транспорте за определенное количество времени.
  • Уровень зарплаты соискателя соразмерен тому, что был у прежнего работодателя.
  • Работа подходит по состоянию здоровья, учтены опыт и квалификация.

Если после того, как сотрудник ЦЗ начал поиск работы, вакансия не была подобрана за 10 дней, человека регистрируют в качестве безработного.

Еще 11 дней проверяются поданные документы и происходит постановка на учет. Но сам статус безработного присваивается сразу.Как только сокращенный признан безработным, ему назначается пособие. Но выплата начнется только после того, как бывший наниматель рассчитается полностью.

За 3 года, которые человек может числиться на бирже труда, пособие по безработице по сокращению штатов выплачивается 24 месяца.Размер пособия по безработице при сокращении в 2021 году регулирует статья 33 закона о занятости.

Сумма изменяется в зависимости от того, какой период выплат идет.

24 месяца, которые назначены для выплат, делятся на два этапа.

За первый этап суммы меняются следующим образом:

  1. первые 3 месяца — 75% от среднего заработка на прежнем месте;
  2. оставшиеся 5 месяцев — 45% от среднего заработка на прежнем месте.
  3. еще 4 месяца — 60%;

Подробнее в статье: Порядок исчисления среднего заработка для пособия по безработице 2020Минимальная сумма пособия не ниже 850 рублей, а максимум, который назначит ЦЗ, — 4900 рублей.Как выплачивается пособие по безработице в центре занятости по сокращению, если работа не найдена за первый год? На втором этапе выплаты составят установленный минимум, который увеличится на районный коэффициент, если он предусмотрен.

Постановка в СЗН регламентирована Постановлением Правительства РФ от 7.09.2012 N 891 с учётом особенностей увольнения при сокращении по ТК.Лицо признаётся безработным и в период получения выплат по сокращению от работодателя.

Данные суммы не будут заработком по со ст. 3 Закона о занятости.Сокращённые лица имеют право на 3 выплату от работодателя, для этого встать на учёт в службу занятости населения необходимо за 14 дней после дня увольнения. Т.е. если Петрова уволили 1-го числа, сходить в СЗН он должен со 2-го по 15-е включительно.Перечень документов, предоставляемых на всех этапах общения с СЗН, одинаков.

Сотруднику СЗН надо передать в оригиналах следующие документы:

  1. реквизиты банковского счёта для дальнейших перечислений пособия.
  2. документ об образовании (аттестат. диплом),
  3. трудовую книжку, в которой, соответственно, последней должна быть запись об увольнении по основанию сокращения,
  4. справку о доходах за последние три месяца,
  5. СНИЛС,
  6. ИНН,
  7. паспорт,

После проверки подлинности документов с них сделают копии, а оригиналы отдадут лицу на руки.

  • В течение 2 недель со следующего за увольнением днём подать в СЗН пакет документов.
  • Сотрудник СЗН через 11 дней регистрирует человека как ищущего работу и должен предложить ему первую вакансию по подходящей работе.

Итого: от 12 до 25 дней.Стоит знать! Характеристика подходящей работы:

  1. учтены специальность человека, образование, опыт по прежним местам, квалификация.
  2. зарплата не ниже СЗМ на последнем месте работы,
  3. условия труда соответствуют ТК.
  4. территориальное расположение не нарушает стандартов по транспортной удалённости,
  5. это лицо подходит по требованиям вакансии,
  • Документы проверяются по электронным информационным базам на достоверность.

    В течение 11 дней сотрудник СЗН выносит письменное решение о признании человека безработным (ч.2 ст.3 Закона о занятости).

  • Если за 10 дней поиска работы в СЗН лицу не подобрана вакансия, то он подаёт документы с орган занятости для признания его безработным. Не будут засчитаны 2 и более отказов от подходящей работы.
  • Статус безработного присваивается человеку с первого дня обращения за ним.

Итого: 21 день (с нарастающим итогом с увольнения – от 33 до 46 дней).По общему правилу ст. 31 Закона о занятости начисление пособия по безработице производится с 1-го дня признания человека таковым.Для получения ежемесячных выплат необходимо не чаще 2 раз в месяц приходить в орган СЗН и отмечаться.Лицам, уволенным в связи с сокращением и уменьшением численности работников, пособие выплачивается не раньше окончания выплат от работодателя.

То есть по логике вещей, начиная с 1 дня четвёртого месяца после сокращения.Петрову (из примера) пособие начнут начислять с 01.11.2016, несмотря на то, что безработным его признают раньше.Срок выплаты пособия 2 раза по 12 месяцев за полтора года, т.е. 24 месяца за три года.При постановке на учет с обратившегося потребуют пакет документов, без которого невозможно в 2021 году получать пособие по безработице по сокращению штатов.
24 месяца за три года.При постановке на учет с обратившегося потребуют пакет документов, без которого невозможно в 2021 году получать пособие по безработице по сокращению штатов. В него входят следующие бумаги:

  • Справка о среднем заработке для определения размера пособия по безработице.
  • СНИЛС и ИНН.
  • Заявление-анкета о предоставлении гражданину государственной услуги содействия в поиске подходящей работы.
  • Документы из образовательных учреждений.
  • Трудовая.
  • Удостоверяющий личность документ.

Понадобится уточнить способ получения пособия и реквизиты для его перечисления.

Документы вернут заявителю после проверки. Копии остаются в центре занятости.В конце 2021 года были приняты новые поправки к Закону РФ №1032-1 «О занятости населения» от 19.04.91. В силу они вступили с 2021 года.

Изменения затронули условия назначения и сроки выплаты пособий по безработице.При увольнении по инициативе работодателя сотрудник имеет право на выходное пособие в размере двухмесячной заработной платы. Если гражданин встанет на учет не позднее 2-х недель с момента закрытия контракта, то по закону может претендовать на выплату еще одного оклада. После начисления этих сумм он будет получать пособие.

Время нахождения на учете в Центре занятости, месяцев Величина пособия, % от среднего заработка 1-3 75% 4-6 60%Гражданам старше 50 лет сложно найти работу.

Предпенсионный возраст – это 5-летний интервал перед получением права выхода на пенсию (для 2021 г. это с 50,5 лет для женщин и с 55,5 – для мужчин). Размер максимального пособия по безработице для этой категории вставших на учет выше, он составляет 11 260 р.

Верхний предел выплат устанавливается с учетом величины федерального прожиточного минимума и минимального размера оплаты труда (МРОТ).Если увольнение происходит в связи с сокращением штатов, то работодатель должен не только заранее известить сотрудников, но и выплатить им определенные суммы.

Деньги поступают в три этапа.Первая выплата — это обычные платежи при увольнении, включающие последнюю зарплату, компенсацию за отпуск, который не был использован, а также первое пособие за сокращение.Второй транш тоже приходит со счетов работодателя, после того, как работник обратился на биржу труда.

Деньги поступают в три этапа.Первая выплата — это обычные платежи при увольнении, включающие последнюю зарплату, компенсацию за отпуск, который не был использован, а также первое пособие за сокращение.Второй транш тоже приходит со счетов работодателя, после того, как работник обратился на биржу труда. Предоставив справку из центра занятости, уволенный получает еще одну сумму, равную зарплате.

Исключение — если сотрудник успел подыскать новое место работы.

Поэтому, вместе со справкой из ЦЗ, он демонстрирует трудовую, где нет новой записи о приеме. Если регистрация в ЦЗ прошла в установленные сроки, новая вакансия не была найдена, то, заручившись документом от сотрудника биржи, взяв трудовую, где нет записи от нового нанимателя, сокращенный работник получает еще одну выплату.Подробнее в статье: Как рассчитывается пособие по безработицеНа практике расчет выглядит так:например, увольнение произошло в августе. Сотрудник получает зарплату 30 000 рублей, отпускные за 40 дней 28 000 рублей и пособие, которое рассчитывается умножением среднедневного заработка на количество рабочих дней в месяце.

В августе, если в день зарплата составляла 750 рублей, пособие будет 750*31=23 250 рублей.При соблюдении всех условий, бывший работник получит второй платеж в сентябре. Его размер будет 750*30=22 500 рублей.Третья и последняя выплата, которую произведет бывший наниматель, произойдет в октябре.

Сумма составит 750*31=23 250 рублей.После этого расчеты между сокращенным сотрудником и работодателем завершаются.Если на предприятии принимается решение о сокращении численности или штата работников, то о том, как уведомить об этом службу занятости указано в ч.

2 ст. 25 закона №1032-1: руководство обязано отправить письменное извещение в ЦЗН не позднее, чем за два месяца до дня фактического увольнения сотрудников. В случае подготовки массового сокращения – за три месяца.Количественных критериев массовости закон не приводит. В ряде отраслей и регионов формулы расчета записаны в Отраслевом соглашении или соглашениях между региональными органами власти и профсоюзными организациями и работодателями.

Если таковых нет, то рекомендуется отталкиваться от Постановления правительства РФ № 99 от 05.02.1993 года:

  1. свыше 200 за два месяца;
  2. более 500 за три месяца;
  3. от 1% сотрудников в месяц в регионах, где численность населения меньше 5 тысяч человек.
  4. 50 человек и больше в течение месяца;

Не информирование службы занятости или несоблюдение установленных сроков подпадает под ст. 19.7 КоАП РФ и влечет за собой штраф до 5 тысяч рублей для предприятия и до 500 рублей для должностных лиц. При этом нарушение конкретно этой процедуры не влияет на правомерность самого сокращения, и если все остальное будет произведено согласно закону, восстановления работника на работе не влечет.Важно!

Для индивидуальных предпринимателей срок уведомления биржи труда сокращен до двух недель до фактического разрыва трудовых отношений с наемным работником.Согласно ст. 3 ФЗ № 1032-1 от 19 апреля 1991 г.

«О занятости населения», чтобы получить статус «Безработный», необходимо выполнить следующие законные требования:

  • Уйти с работы самостоятельно или быть уволенным по «хорошей» статье по желанию работодателя.
  • Встать на учет на Бирже труда в регионе прописки.
  • Не иметь иного постоянного дохода (так, пенсии или стипендии).

Причем выплаты от прежнего работодателя (так, выходное пособие) не берутся в расчет.

Биржа труда обязана признать гражданина безработным на протяжении 11 дней с момента постановки на учет (п. 2 ФЗ № 1032-1 от 19 апреля 1991 г.).В первые 10 дней потерявшему работу предлагаются подходящие варианты трудоустройства. Если за это время не удастся найти нового работодателя, Биржа труда присваивает гражданину статус «Безработный».К законным основаниям для назначения пособия по безработице относятся следующие жизненные обстоятельства:

  • В течение всего периода безработицы гражданин выполняет предписания инспектора Центра занятости населения (ЦЗН). В это время безработный подает резюме и проходит собеседования по предложенным Биржей труда вакансиям или проходит переобучение на курсах повышения квалификации.
  • Не позднее 11 дней с момента обращения на Биржу труда гражданину присваивается статус «Безработный».
  • Не реже 2 раза в месяц безработный подтверждает свой статус путем посещения своего инспектора Биржи труда (п. 6 ст. 31 ФЗ № 1032-1 от 19 апреля 1991 г.).

Важно!При несоблюдении установленным законом правил размер пособия по безработице сокращается на 25% на 1 месяц.

Также, выплата денег приостанавливается на 1 месяц или вовсе прекращается (ст.

35 ФЗ № 1032-1 от 19 апреля 1991 г.).

Так, если граждан находит нового работодателя и устраивается на новую работу, статус «Безработный» аннулируется, и пособие больше не выплачиваются.Наличие статуса «Безработный» не только дает право на оформление пособия.

Ведь в некоторых субъектах РФ принимаются отдельные постановления регионального правительства о социальной или материальной поддержке. Так, на весь период безработицы могут устанавливаться льготы на оплату ЖКУ, если потерявший работу гражданин смог официально подтвердить статус малоимущей семьи.Чтобы встать на учет в ЦЗН, необходимо подготовить определенные справки и документы, указанные ниже в таблице.

Так, на весь период безработицы могут устанавливаться льготы на оплату ЖКУ, если потерявший работу гражданин смог официально подтвердить статус малоимущей семьи.Чтобы встать на учет в ЦЗН, необходимо подготовить определенные справки и документы, указанные ниже в таблице. №Основной пакет документовДополнительные справки1Личное заявление.

Стандартная форма вывешивается на стенде Биржи труда

  1. справка МСЭ и программа реабилитации (для безработных инвалидов);
  2. военный билет (мужчинам);
  3. справка для пособия детям-сиротам (для сирот)
  4. свидетельство о заключении брака (женщинам, изменившим фамилию);

2Личный паспорт3 Трудовая книжка (договор) 4Справка с прежней работы, в которой будет указана зарплата за последние 3 месяца. Бланк документа необходимо взять у администратора Биржи труда5 Документ о полученном образовании (школьный аттестат, диплом, свидетельство об окончании курсов, водительские курсы) 6СНИЛС (+ копия)7 ИНН 8 Реквизиты банковского счета заявителя Важно!В ЦЗН гражданину присваивается статус «Безработный» только в том случае, если в паспорте гражданина есть штамп о прописке в том регионе РФ, где расположена Биржа труда.Порядок расчетов с работниками при сокращении штата регулирует статья 178 Трудового кодекса РФ.

Уволенные в результате сокращения должны успеть зарегистрироваться в центре занятости в течение двух недель.Выплаты положены всем, кто стоит на учете и до увольнения работал не менее 26 недель.Чтобы человека поставили на учёт, как безработного, согласно ст. 3 Федерального закона «О занятости населения №1032-1» должны быть соблюдены следующие условия:

  1. у человека нет другого постоянного дохода — например, стипендии или пенсии.
  2. у человека нет работы (в данном случае — из-за увольнения);

Выплаты от бывшего работодателя в этом случае не учитываются.Служба занятости должна признать человека безработным не позднее 11 дней с момента постановки на биржу труда.

В первые 10 дней уволенному будут предложены варианты трудоустройства.

Если за этот период не удастся устроиться на новое место, служба занятости признает человека безработным.Чтобы зарегистрироваться на бирже труда, понадобятся следующие документы:

  1. реквизиты банковского счёта.
  2. ИНН (при необходимости);
  3. документ об образовании (школьный аттестат, диплом, документы о дополнительном образовании);
  4. паспорт;
  5. заявление о постановке на учет в стандартной форме;
  6. трудовая книжка;
  7. страховое свидетельство (при необходимости);
  8. справка с последнего места работы, в которой будет указана средняя зарплата за последние три месяца;

На бирже труда поставят на учет только с отметкой о постоянной регистрации в регионе проживания.О том, где и как можно оформить пособие по безработице, читайте тут.Пособие по безработице назначается с определенными обязательствами для безработного. Так, к инспектору ЦЗН нужно ходить 2 раза в месяц как минимум.На Бирже труда гражданину предлагаются открытые вакансии. Безработный берет направление от инспектора ЦЗН и идет на собеседование.Для тех, кто стоит на учете в ЦЗН, работу подбирают с учетом следующих жизненных обстоятельств:

  1. опыта работы;
  2. полученного образования;
  3. состояние здоровья;
  4. как далеко будущее место работы находится от дома, где живет безработный.

В случае если направленный от Биржи кандидат не подошел работодателю, своему инспектору ЦЗН необходимо принести бланк с отказом.Только после предъявления справки пособие по безработице продолжат выплачивать.Если же самому безработному не подходит предложенная вакансия, он вправе отказаться от нее на вполне законных основаниях.

Однако, после 2 отказов Биржа труда может приостановить выплату пособия на 1 месяц (п. 3 ст. 35 ФЗ № 1032-1 от 19 апреля 1991 г.).

Важно!Кроме того, если гражданин без уважительной причины более 30 дней не приходит на перерегистрацию к своему инспектору ЦЗН, пособие по безработице перестанут платить.

Уважительной причиной может быть болезнь или смерть родственников (п. 2 ст. 35 ФЗ № 1032-1 от 19 апреля 1991 г.).Пособие по безработице начисляется на протяжении установленного законом периода (п.

4 ст. 31 ФЗ № 1032-1 от 19 апреля 1991 г.). Основные сроки выплаты указаны ниже в таблице.

№Период выплаты пособия по безработице Законные основания 1 Полгода в течение 1 года

  1. проработавшим у прежнего работодателя 26 недель как минимум
  2. лицам, уволенным на протяжении последнего 1 года со службы по призыву в связи с истечением ее срока;

2 3 месяца на протяжении 1 года

  1. после 1 года перерыва в трудовой деятельности;
  2. гражданам после школы, ссуза или вуза;
  3. лицам, уволенным по «плохой» статье (так, за нарушение трудовой дисциплины)

Если на протяжении 1 года гражданин так и не нашел подходящую работу, он вправе повторно подать документы в ЦЗН и оформить пособие по безработице.

Однако, размер выплаты тогда будет минимальным.Пособие по безработице переводится на банковский счет гражданина ежемесячно. Для регулярного получения выплаты нужно 2 раза в месяц приходить на прием к своему инспектору ЦЗН.Если гражданин нашел подходящую работу, его снимают с учета в ЦЗН и перестают платить пособие по безработице.

Согласно п. 2 ст. 35 ФЗ № 1032-1 от 19 апреля 1991 г., законодательством РФ установлены и следующие законные основания для аннулирования статуса безработного:

  1. получение положенных выплат мошенническим путем (так, при предоставлении поддельных справок и документов);
  2. досрочный уход с Биржи труда (по заявлению гражданина).
  3. прием безработного на новую официальную работу;
  4. неявка на Биржу труда без уважительных причин (более 1 месяца);
  5. обучение в ЦЗН, на курсах повышения квалификации;
  6. переезд гражданина в другой регион РФ;
  7. направление безработного по судебному решению в тюрьму или на обязательные (исправительные) работы;
  8. назначение любого вида пенсии;

Важно!Также, безработный перестает быть на учете в ЦЗН в случае своей смерти.Вы можете обратиться на биржу труда сразу по факту увольнения и стать на учет. Для этого будет необходимо предоставить некоторые документы.Среди них:

  1. Трудовая книга на руках;
  2. Заявление, заполненное по образцу;
  3. Паспорт, ИНН, СНИЛС (оригинал и копии);
  4. Справка о состоянии доходов с прошлого места работы.
  5. Свидетельства об образовании;

Вышеупомянутые документы нужны для того, чтобы сформировать оптимальную индивидуальную программу обучающих курсов повышения или смены квалификации, подобрать список вакансий в регионе в соответствии с опытом и компетенциями, а также рассчитать сумму ежемесячной материальной помощи.Кроме всего вышеперечисленного могут потребоваться:

  1. Страховое свидетельство;
  2. Справка о несудимости.
  3. Номер карты для перевода пособия;

Претендовать на получение пособия от биржи труда не могут ранее осужденные граждане, лица, имеющие открытые индивидуальные предпринимательства, а также пенсионеры и другие, кто получает государственную материальную помощь из пенсионного фонда.В 2021 г.

минимальное пособие по безработице = 1 500 р. (п. 1 постановления Правительства РФ № 346 от 27 марта 2020 г.).
Выплату получают следующие категории безработных:

  • Уволенные по «плохой» статье.
  • Те, чей стаж работы равен менее 26 недель.
  • Те, кто только окончил школу (вуз, ссуз) или не имеет работы больше года.

В ст.

33 ФЗ № 1032-1 от 19 апреля 1991 г. сказано, в какой период и в каком размере производятся выплаты пособия по безработице. Так, первые 3 месяца выплачивается 75% от среднемесячной зарплаты, а последующие 90 дней — 60%. Важно!Максимальное пособие по безработице = МРОТ. В 2021 г. — это 12 130 р. (п. 1 постановления Правительства РФ № 346 от 27 марта 2020 г.).
1 постановления Правительства РФ № 346 от 27 марта 2020 г.).

Причем выплаты от ЦЗН не могут быть больше МРОТ. В итоге, если 75% от среднего дохода превысили максимум, безработному положено только 12 130 р.Сокращение персонала относится к исключительным законным основаниям для прекращения трудовой деятельности. Так как работодатель является инициатором увольнения, ст.

178, 180 ТК РФ на него возлагаются следующие дополнительные обязательства по выплатам:

  1. в течение 2 месяцев после увольнения выплачиваются 2 средних зарплаты, если гражданин не нашел новую работу.
  2. при увольнении работнику выплачивается выходное пособие в размере средней зарплаты;

Компенсация выплачивается и за третий месяц безработицы, если безработный на протяжении 2 недель со дня увольнения сходил на Биржу труда и не нашел нового работодателя в течение 2 месяцев с момента ухода со своей работы (ст.

178 ТК РФ).Весной 2021 г. когда началась пандемия коронавируса и в России был объявлен режим самоизоляции почти на 1,5 мес., президент РФ Путин В.В.

заявил, что сохранение рабочих мест и зарплат является основным приоритетом власти. По его указам были введены новые размеры выплат по безработице во время карантина и предусмотрены иные меры господдержки неработающих лиц.Для тех, кто встал на учет в ЦЗН после 1 марта 2021 г, введены следующие размеры пособий по безработице (п. 1 постановления Правительства РФ № 346 от 27 марта 2021 г.):

  • Минимальное — начислялась с мая по август 2021 г.
  • Максимальное — выплачивалось с апреля по август 2021 г.

Максимальные выплаты в связи с ковидом сохранят до конца 2020 года (п.

1 распоряжения Правительства РФ № 2315-р от 11 сентября 2021 г.). Такие выплаты положены только тем гражданам, которые зарегистрировались в ЦЗН на протяжении 1 года после увольнения и отработали не менее 26 недельДля тех, кто встал на учет на Бирже труда после 1 марта 2021 г, введены следующие размеры пособий по безработице до 1 октября 2020 г. (постановление Правительства РФ № 844 от 10 июня 2021 г.):

  1. 4 500 р. в мес. как минимум (с мая по сентябрь 2021 г.)
  2. 12 130 р. в мес. как максимум (с апреля по сентябрь 2020 г.);

В сентябре 2021 г.

срок доплаты безработным родителям продлен по сентябрь включительно. Один из родителей вправе получать по 3000 р.

на каждого своего ребенка, которому еще не исполнилось 18 лет (постановление Правительства РФ № 1372 от 8 сентября 2021 г.). Важно!Тем, кто ищет свою первую работу или трудились менее 26 недель, с 1 октября 2021 г и до 31 декабря 2021 г. положено 4500 р. в мес. Иным категориям безработных положено 12 130 р.

в мес. (Распоряжение Правительства РФ № 2315-р от 11 сентября 2021 г.).В качестве дополнительной господдержки безработных граждан с детьми, президент РФ ввел доплаты на детей безработных в размере 3000 р. за 1 ребенка до 18 лет. Деньги выплачиваются в июне-сентябре 2021 г (постановление Правительства РФ № 1372 от 8 сентября 2021 г.).Деньги переводятся на счет безработного родителя одновременно с пособием по безработице.

Однако, 3 000 р. положены только тем гражданам, которые имели официальную работу. Самозанятому, ИП или бывшему работнику по договору ГПХ дополнительные выплаты на ребенка не начисляются.

Важно!С начала октября 2021 года доплаты на детей прекращены.На пособие по безработице в период карантина по COVID-19 вправе рассчитывать безработные граждане РФ, которые обратились в ЦЗН с 1 марта 2021 г.

Есть несколько причин, почему его не выплачивают.Пособие по безработице в карантин не выплачивается, если гражданин (ст. 2, 3 ФЗ № 1032-1 от 19 апреля 1991 г.):

  • Является студентом-очником в вузе (ссузе).
  • Является госслужащим (чиновником).
  • Является ИП, адвокатом, нотариусом.
  • Не достиг 16 лет.
  • Отказался от 2 предложенных ЦЗН вакансий.
  • Работает по контракту (трудовому договору).
  • Прошел регистрацию на Биржу труда до 28 (29) февраля 2021 г. включительно.
  • Занят в подсобном хозяйстве или является фермером.
  • Служит в армии или в иных силовых органах.
  • Представил своему инспектору поддельные документы и справки.
  • Получает пенсию (военную, по старости).
  • Получил статус «Самозанятый».
  • Находится в тюрьме или отправлен на исправительные (обязательные) работы.

Также, повышенное пособие не положено участнику (учредителю) коммерческих организаций.Выплата пособий является обязательной поддержкой для всех кто по каким-либо причинам лишился работы, имел длительный перерыв в официальной трудовой деятельности, не имел официального трудоустройства и ищет свою первую работу.Размер пособия устанавливается индивидуально, но правила, нарушив которые можно лишиться выплат, общие для всех.Прекратить осуществлять начисления могут из-за:

  • Выхода на официальную работу;
  • Отклонения более чем трех вакансий, подобранных биржей труда, за годовой период.
  • Окончания срока начисления пособия;
  • Выхода на пенсию;
  • Обнаружения факта мошенничества или злоупотребления доверия сотрудников биржи труда. Это может быть совмещение неофициально трудовой деятельности или получения пенсионных выплат с получением пособия, предъявление поддельных документов и т.д.
  • Систематических пропусков консультаций, которые проводятся два раза в месяц, и не подтверждение статуса безработного;
  • Выхода на больничный по беременности и родам;

Во избежание прекращения начисления выплат не нарушайте правила состояния на учете на бирже труда.В России побеждает тот, кто знает свои права

Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему, то об этом нашего дежурного .

Это быстро, удобно и или по телефону:Москва и область:Санкт-Петербург и область:+7Федеральный номер:+7Ошибка: Я встал на учет в ЦЗН 26 апреля 2021 г.

До этого больше 1 года официально не работал. Однако, в связи с пандемией я имею право на «путинские выплаты» в 12 130 р.Нет, это не так.

Тем, кто имеет перерыв в работе более 1 года, путинское пособие выплачивается в минимальном размере (4 500 р.). Деньги должны быть выплачены с мая по декабрь 2021 г.Ошибка:Я – бывший ИП.

Состою на учете на Бирже труда и получаю пособие по безработице.

Однако, приставы ФССП хотят наложить арест на 50%. Они не имеют право на это.Нет, это заблуждение. Согласно ст. 99 ФЗ № 229 от 02 октября 2007 г., с пособия по безработице также удерживается сборы по исполнительным листам (50%).Пособие, которое вы будете получать на бирже труда высчитывается индивидуально для каждого человека.На итоговую сумму повлияет:

  • Уровень дохода на прошлом месте работы;
  • Период времени, на протяжении которого человек состоит на учете.
  • Образование и квалификация;
  • Беременность или предпенсионный возраст;
  • Длительность трудового стажа,
  • Причина увольнения;

Рассмотрим каждый пункт более детально.

Если ваш трудовой стаж составляет менее полугода, размер вашего ежемесячного пособия может быть минимальным 1500 рублей.Если вы были уволены с дисциплинарным взысканием возможно размер вашего пособия будет снижен с учетом этого факта.Беременные женщины не должны подвергаться сокращению, но они могут потерять работу ввиду закрытия предприятия.