Стаж на крайнем севере



Все о пенсионном стаже на Севере: что в него входит и как рассчитать


Северный стаж дает гражданам России право на льготы: человек, отработавший на Крайнем Севере и в приравненных к этой местности районах достаточный срок, может рассчитывать на то, что выйдет на пенсию раньше и получать на старости лет будет больше, чем рядовой россиянин. «Комиинформ» разъясняет, что входит в северный стаж и как его рассчитать. Когда можно выйти на пенсию раньше Северный стаж для пенсии для мужчин должен составлять 15 лет в районах Крайнего Севера или 20 лет к приравненных к северу территориях. При этом общий трудовой стаж мужчины должен быть не менее 25 лет.

Тогда работнику позволено выйти на пенсию в 55 лет (С 1 января пенсионный возраст повышается до 60 лет).

Северный стаж для пенсии для женщин является таким же, как и для мужчин, однако требования к общему трудовому стажу более лояльные – нужно отработать не менее 20 лет. Женщины, соответствующие этим требованиям, выходят на пенсию ещё раньше – в 50 лет (С 1 января — 55 лет).

Если женщина имеет двух или более детей, то ей достаточно 12 лет в районах Крайнего Севера или 17 лет на прилегающих территориях, чтобы оказаться на пенсии в 50. Что входит в северный стаж В северный стаж включаются периоды работы, которые выполняются постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд России. То есть, если в период работы рабочий день составлял менее 80% рабочего времени (менее 0,8 ставок), то такие периоды, например 0,25 или 0,75 ставки, при исчислении северного стажа не включаются.

Они будут учтены только в страховой стаж. Таким образом, если человек претендует на «северную» пенсию, то, соответственно, невключение таких периодов в северный стаж может повлиять на право выхода на пенсию.

В северный стаж включаются также: ежегодные оплачиваемые основные и дополнительные отпуска, период получения пособия по государственному социальному страхованию в связи с временной нетрудоспособностью, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком, начавшийся до 6 октября 1992 года. Уточнение: дородовый и послеродовый период (70 дней до родов и 70 дней после) включается в северный стаж. Таким образом, периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет входят в страховой стаж, но не входят в северный стаж.

В северный стаж включаются только периоды ухода до 1992 года. После 1992 года — только в страховой. Зачет работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера Если есть смешанный стаж, то он может быть конвертирован в стаж работы в районах Крайнего Севера.

При работе в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним, установлены правила зачета работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

При работе в местностях, приравненных к «крайним» районам, либо в этих местностях и в районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местности, приравненной к районам КС, считается за 9 месяцев работы в районах Крайнего Севера. Снижение пенсионного возраста Северный стаж засчитывается при выходе на пенсию даже в том случае, если он выработан не полностью.

Если стаж в районах Крайнего Севера менее 15 лет, но более 7 лет 6 месяцев, пенсия северному пенсионеру назначается по особой схеме: каждый отработанный в северном регионе год снижает общеустановленный пенсионный возраст. Двойное снижение возраста выхода на пенсию Бывает так, что человек имеет право на досрочный выход на пенсию по нескольким основаниям: например, он работал на Севере и, кроме того, на вредном производстве.
Двойное снижение возраста выхода на пенсию Бывает так, что человек имеет право на досрочный выход на пенсию по нескольким основаниям: например, он работал на Севере и, кроме того, на вредном производстве.

В таких случаях может возникнуть право на дополнительное снижение пенсионного возраста.

Для такого двойного снижения пенсионного возраста необходимо выполнение трех условий: 1.

Наличие страхового стажа, необходимого для досрочного назначения страховой пенсии по старости. 2. Наличие необходимого стажа на соответствующих видах работ. 3. Наличие северного стажа: 15 календарных лет на Крайнем Севере или 20 календарных лет на территориях, приравненных к северным.

Если все три условия выполнены, возраст, установленный для досрочного назначения страховой пенсии по старости, уменьшается дополнительно на пять лет.

Увеличение фиксированной выплаты к страховой пенсии При наличии северного стажа как рассчитать размер пенсии?

Пособие лиц, отработавших на северных территориях, складывается из двух компонентов: фиксированной и страховой частей. Фиксированная выплата устанавливается в повышенном размере: — лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 20 лет для женщин и не менее 25 лет для мужчин— размер фиксированной выплаты по состоянию на 01.01.2018 год равен 7474,35 рублей.

— лицам, проработавшим не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, имеющим страховой стаж не менее 20 лет у женщин и 25 лет для мужчин — размер фиксированной выплаты по состоянию на 01.01.2018 равен 6477,77 рублей). — лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, размер фиксированной выплаты увеличивается на районный коэффициент. Право на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии имеют не только граждане с постоянной и временной регистрацией, но и фактически проживающие в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним.

Повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости, по случаю потери кормильца и по инвалидности северян происходит за счет установления районного коэффициента. Этот коэффициент устанавливается в зависимости от местности проживания на весь период проживания указанных лиц в этих районах.

Это же правило распространяется на пенсионеров, которые переехали из района с обычными климатическими условиями в районы Крайнего Севера либо местности, приравненные к ним. Коэффициенты: Воркута — 1,6 Инта — 1,5 Ижемский, Печорский, Троицко-Печорский, Усть-Цилемский, Удорский районы, Вуктыл, Ухта, Сосногорск, Печора, Усинск — 1,3 Остальная территория Коми — 1,2 Если пенсионер переезжает из района Крайнего Севера в местность с обычными природно-климатическими условиями, фиксированная выплата устанавливается без районного коэффициента.

Кроме того, право на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности имеют: — лица, проработавшие не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин.

Фиксированная выплата для них увеличивается на 50% (от установленного размера фиксированной выплаты к страховой пенсии), а если такие граждане достигнут возраста 80 лет или у них будет инвалидность I группы, то общий размер уже повышенной фиксированной выплаты повысится на 100% — лица, проработавшие не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Фиксированная выплата для них увеличивается на 30% (от установленного размера фиксированной выплаты к страховой пенсии), а если такие граждане достигнут возраста 80 лет или у них будет инвалидность I группы, то общий размер уже повышенной фиксированной выплаты повысится на 100%. Наличие на иждивении нетрудоспособных членов семьи также влияет на увеличение размера фиксированной выплаты.

Северный стаж

Подборка наиболее важных документов по запросу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое). Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:УПФР привлекло общество к ответственности за непредставление сведений персонифицированного учета в отношении одного из сотрудников, поскольку представленные обществом сведения являлись недостоверными. Фонд пришел к выводу, что общество безосновательно указало, что сотрудник работал в районах Крайнего Севера.

Общество обжаловало решение о привлечении к ответственности, указывая, что сотрудник является моряком и в течение указанного периода времени находился в плавании в районах Крайнего Севера, заходил в порты, расположенные на территориях, отнесенных к районам Крайнего Севера. Суд признал привлечение к ответственности правомерным, указав, что порт приписки судна и место государственной регистрации работодателя не относятся к районам Крайнего Севера, отнесение к районам Крайнего Севера морей и океанов действующим законодательством не предусмотрено, в связи с чем нахождение работника в плавании и кратковременный заход в порты, отнесенные к районам Крайнего Севера, не могут служить основанием для вывода о смешанном стаже работы сотрудника в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, поскольку данная работа должна носить стабильный характер и производиться в организациях, расположенных в этих районах.

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Суд указал, что на основании статьи 15 Закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ страхователь обязан в установленный законом срок представлять в ПФР сведения о застрахованных лицах, определенных указанным Законом.

Обществом допущено нарушение при предоставлении сведений индивидуального персонифицированного учета, поскольку время нахождения судна в плавании и время его краткосрочной стоянки в портах, расположенных в такой местности, не могут быть засчитаны в специальный стаж лица, который не работает в организации, расположенной в районах Крайнего Севера. Основная цель установления процентной надбавки за работу в особых климатических условиях — поощрение продолжительности работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

В этом смысле процентную надбавку можно отнести и к компенсационным, и к законодательно установленным стимулирующим выплатам. Условием выплаты процентной надбавки к заработной плате является наличие у работника определенного трудового стажа.

Конкретный размер процентной надбавки за работу в особых климатических условиях устанавливается работнику на основании соответствующих нормативных правовых актов в зависимости от стажа работы в указанных условиях (ст.

317 ТК РФ) с дальнейшим ростом процентной надбавки по мере увеличения «северного стажа». Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:5. Как рассчитывается «северный» стаж, дающий право на процентную надбавку 1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам: III.

Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам: III. Надбавки к заработной плате и исчисление

Сколько нужно северного стажа для выхода на льготную пенсию мужчине

Законодательством РФ установлены специальные льготы для граждан, которые проживали и работали в районах Крайнего севера в течение определенного периода. К преимуществам такой выслуги лет относится ранний выход на пенсию и надбавки 30-50% к страховому пособию по сравнению с остальными гражданами страны.Расчет страхового пособия по выслуге лет ведется в зависимости от региона, где был трудоустроен сотрудник.

Настоящая статья подробно описывает, что такое северный стаж, что в него входит, кто может рассчитывать на льготу, а также особенности оформления пенсионных выплат.

Тяжелые трудовые и климато-погодные условия в регионах Крайнего Севера отражаются на здоровье людей, которые там проживают, постоянно работают или трудоустроены вахтовым методом.Такие работники в результате своей деятельности часто приобретают хронические заболевания, связанные с работой нервной, дыхательной, репродуктивной системы, а также процессами кроветворения и кровообращения.

Государством учитываются трудовые особенности сотрудников. Для них предусмотрена повышенная заработная плата и Справка! Для россиян, которые имеют выслугу лет в районах Крайнего Севера, предусмотрена досрочная выплата пенсий.

Согласно льготе, мужчины и женщины, проживающие на Севере, раньше остальных россиян начинают получать страховое пособие: с 60 и 55 лет соответственно.Выслуга лет для жителей Севера включает период выполнения рабочих обязанностей.

При этом в Пенсионный фонд РФ должны приходить страховые отчисления за каждого работника, претендующего на льготные условия в течение всего периода трудоустройства.Многих граждан интересует вопрос, как отражается при подсчете выслуги лет работа на неполную ставку.
Согласно законодательным нормам, если сотрудник был задействован не все рабочее время (работал на часть ставки), то этот период учитывается только в страховом стаже, а в северном учтен не будет.Период выслуги лет включает:

  1. ежегодный оплачиваемый отпуск (основной и дополнительный);
  2. года, когда сотрудник получал государственное пособие будучи временно нетрудоспособным;
  3. декретный отпуск по уходу за новорожденным (не больше 5 месяцев).

Справка, если женщина брала отпуск, чтобы ухаживать за ребенком до 1,5 лет, то этот период учитывается только в страховом стаже.

Женщинам, оформляющим пенсию, важно помнить, что в северный стаж включается декретный отпуск только до 1992 года.Когда идет расчет страховых выплат для граждан, которые выходят на пенсию по возрасту, то наличие северного стажа повышает фиксированную надбавку.

Эта величина устанавливается законодательством РФ и зависит от региона трудовой занятости будущего пенсионера.Согласно установленным нормам, мужчины и женщины, проживающие и работающие в Северных регионах, на разных условиях претендуют на льготную пенсию.С 2020 года мужчины могут выходить на пенсию в 60 лет, если:

  1. имеют 25 лет общего стажа.
  2. проработали 15 лет в северных районах или 20 на приравненных к ним;

Для женщин предусмотрен пенсионный возраст с 55 лет, если:

  1. общий период трудоустройства – 20 лет.
  2. 15 лет официально работали на Крайнем Севере или 20 на приравненных территориях;

Внимание! Для женщин, которые имеют несколько детей, соблюдается упрощенное условие досрочного выхода на пенсию: 12 лет работы на Крайнем Севере и 17 в прилегающих регионах.Страховое пособие для граждан РФ пенсионного возраста имеет две основные составляющие: и Северная выслуга лет обеспечивает гарантию повышенной фиксированной доли:

  1. 7 473,35 рублей – фиксированная выплата для лиц, проработавших на Крайнем Севере более 15 лет с учетом 20 и 25 лет общего стажа для женщин и мужчин соответственно;
  2. 6 477,77 – установленная часть для тех, кто был официально трудоустроен от 20 лет в регионах, которые считаются равными Крайнему Северу по условиям;
  3. увеличивается с учетом районного коэффициента для лиц, которые проживают в соответствующем регионе.

Фиксированная часть страховых выплат повышается с учетом районных коэффициентов для таких групп лиц:

  1. .
  2. вышедшие на пенсию по возрасту;
  3. ;

Значение коэффициента установлено в зависимости от погодно-климатических и других условий, характерных для рассматриваемого района.

Учет этого параметра ведется до тех пор, пока лица, получающие льготу, проживают в данной местности.Если в любой из районов Крайнего Севера и приравненных ему переезжает пенсионер из другого региона России с нормальными климатическими условиями, то его пенсия может быть пересчитана с учетом районного коэффициента.В Трудовом Кодексе РФ прописаны нормы, гарантирующие соблюдение льготных условий для тех российских граждан, которые работали вахтовым методом в районах Крайнего Севера и приравненным ему местах.
Учет этого параметра ведется до тех пор, пока лица, получающие льготу, проживают в данной местности.Если в любой из районов Крайнего Севера и приравненных ему переезжает пенсионер из другого региона России с нормальными климатическими условиями, то его пенсия может быть пересчитана с учетом районного коэффициента.В Трудовом Кодексе РФ прописаны нормы, гарантирующие соблюдение льготных условий для тех российских граждан, которые работали вахтовым методом в районах Крайнего Севера и приравненным ему местах.

Северный стаж для этой группы лиц включает календарные дни вахты. Важно! В трудовой период также засчитывается проезда сотрудников на место работы.

Согласно законодательству РФ, «северная» надбавка насчитывается также с учетом дней отдыха между вахтами.При расчете страховых выплат для лиц с выслугой лет в Северном регионе учитываются не только период работы, но и другие записи в трудовой книжке.

В некоторых случаях в может входить военная служба, время учебы и отдыха.Для мужчин призывников, которые проходили срочную военную службу в Северных районах до конца 1991 года, а затем остались там и были официально трудоустроены, армия будет учтена в северный стаж.Для военных, которые по долгу службы находились в рассматриваемых регионах до 2002 года, также предусмотрены особые льготы при выходе на пенсию. При этом каждый год службы приравнивается 18 месяцам стажа.

В список документов при подаче заявки на пенсию нужно включить военный билет с соответствующими записями.В период официальной трудовой деятельности для работников по вахтовому методу, кроме рабочих дней также засчитывается время проезда и отдыха между вахтами.Оформление пенсионных выплат для таких лиц происходит согласно общим правилам. В пенсионном фонде РФ гражданам устанавливается сумма страховых выплат, которые могут быть увеличены с учетом районного коэффициента.

Эта льгота действует до тех пор, пока пенсионер проживает в том районе, для которого действует коэффициент.Мужчины и женщины с выслугой лет на Севере правомерны раньше остальных граждан выйти на пенсию: с 60 и 55 лет соответственно. Пакет справок подается за несколько месяцев до выхода на пенсию.Этот запас времени дает возможность собрать недостающие бумаги в случае подачи неполного пакета документов в первый раз.

Обычно заявка рассматривается до двух недель. При несвоевременной подачи заявления месяцы без страховых выплат не возмещаются.В пакете бумаг для Пенсионного фонда РФ должны быть:

  1. трудовые договора, подтверждающие трудоустройство;
  2. ксерокопия паспорта;
  3. документы, справки и акты, которые являются подтверждением трудоустройства и/или проживания на территории Крайнего Севера или в районах, с равными климатическими условиями.
  4. заполненный бланк заявления;
  5. трудовая книжка;

страны с более благоприятными погодными условиями пенсионерам отказывают в, поскольку для них перестает действовать районный коэффициент.Жизнедеятельность в районах Крайнего Севера и на близлежащие территории характеризуется тяжелыми условиями труда. Такие граждане находятся под социальной защитой государства, которая гарантирует льготы при выходе на пенсию при соблюдении установленного периода трудового стажа.

При расчете надбавки к пенсии, которая для граждан России составляет от 30 до 50%, учитываются районные коэффициенты. Справка! Повышенная фиксированная выплата предусматривается для лиц, которые имеют постоянную и временную регистрацию в Северных регионах, а также для граждан, фактически проживающих в этой местности на момент получения пособий.Изменилось ли что-то в назначении Северной пенсии в связи с реформой?Может быть полезно:

Что такое Северная пенсия: необходимый стаж, размер и список регионов

Россияне, работавшие в условиях жесткого климата, могут использовать льготные условия при расчете пенсионного обеспечения и определении сроков выхода на пенсию. При этом северную пенсию могут получать как те, кто всю жизнь проработал на Крайнем Севере, так и люди, отработавшие там несколько лет.

За трудовую деятельность в северных регионах , размер которой больше, чем у обычной.

К Крайнему Северу причисляются следующие регионы (в скобках указаны города и республики, в области/на территории которых находятся нижеперечисленные районы России):

  1. Охотский район (Хабаровск);
  2. Курильский и Охинский районы (Сахалин);
  3. Беломорский, Калевальский, Кемский районы (Карелия);
  4. Магадан;
  5. Белоярский район (Тюмень);
  6. Мурманск;
  7. Тоджинский район (Тува);
  8. Камчатка;
  9. Якутия.
  10. Чукотка;
  11. Ненецкий автономный округ (Архангельск);
  12. Туруханский, Эвенкийский районы (Красноярск);
  13. Катангский район (Иркутск);
  14. Ижемский, Печорский, Усть-Цилемский районы (Коми);

Также к Крайнему Северу приравнены некоторые другие регионы России.Трудовая деятельность в северных регионах сопровождается множеством сложностей. По этой причине в законодательной базе России предусматриваются льготные условия для лиц, проработавших на Крайнем Севере установленный срок.к страховому пенсионному обеспечению для «северян» увеличилась в 2020 г. на 7.05 процентов. Следовательно, «северян» равен 5334.19 руб.

(выплата увеличилась на 351.29 руб.).Расчет северной пенсии выполняется при учете того, каково значение повышающего коэффициента. В каждом регионе установлен свой коэффициент. Базовая пенсия умножается на него, полученный результат и будет характеризовать сумму, которую станет ежемесячно получать «северянин».В Югре (Ханты-Мансийский округ) коэффициент равен 1.5.

На Ямале он равен 1.8, а в Якутии – 1.7 (2 в некоторых областях). Полный список региональных коэффициентов можно найти в Трудовом кодексе России.Для начисления районного коэффициента требуется доказать, что вы зарегистрированы в населенном пункте, расположенном на Крайнем Севере. Если вы переедете с севера в другое место, фиксированная надбавка к пенсионному обеспечению будет пересчитана.
Если вы переедете с севера в другое место, фиксированная надбавка к пенсионному обеспечению будет пересчитана. Например, если вы переедете из Якутии в Омск, то к вашим пенсионным выплатам перестанет применяться коэффициент 1.7.

А вот если вы переедете на Ямал, то коэффициент, наоборот, увеличится (станет 1.8).Более подробно о Северной пенсии при переезде смотрите в видео:Северная пенсия предоставляется гражданам, которые соответствуют установленным законодательно требованиям. Нужно наработать определенный стаж, а также достигнуть предусмотренного для «северян».Чтобы начать получать северную пенсию, требуется наработать 20 лет трудового стажа. Трудовой стаж в северных регионах должен составлять минимум 12 лет.

Если речь идет о районах, которые приравнены к северным регионам, необходимый стаж увеличивается до 25 лет. При этом 17 из них должны быть наработаны именно в таких местностях.Установленный стаж одинаковый и для женщин, и для мужчин. Если у гражданки есть минимум 2 ребенка, необходимый стаж для нее уменьшается на 3 года.Если гражданин наработал необходимый для получения северной пенсии стаж, он может стать пенсионером в 55, 50 лет (для мужчин и женщин соответственно).

Если есть минимум 50 процентов обязательного стажа, возраст выхода на пенсию снижается в зависимости от имеющегося стажа.За каждые 12 месяцев трудовой деятельности на Крайнем Севере пенсионный возраст уменьшается на 4 месяца. Для регионов, которые приравнены к северным, осуществляется перерасчет.Глава Российской Федерации Владимир Путин 05.10.2018 утвердил ФЗ, который направлен на то, чтобы сбалансировать пенсионную систему и повысить ее финансовую устойчивость. Соответственно с данным законодательным актом, возраст выхода на пенсию «северян» увеличивается до 60 и 55 лет (для мужчин и женщин).

Женщины, которые наработали северный стаж и родили минимум 2 ребенка, могут стать пенсионерками в 50 лет.Повышение возраст выхода на пенсию будет постепенно, в течение 10 лет, вплоть до 2028 г.Пенсионные выплаты оформляются в стандартном порядке.

Размер пенсии, установленный ПФР, увеличивается на районный коэффициент (если получатель живет в субъекте РФ, где применяется такой коэффициент).

Рассмотрение заявления длится до 10 суток.Потребуется подготовить следующие документы:

  1. трудовая книжка (либо иные бумаги, которые подтверждают стаж);
  2. документ, который удостоверяет личность;
  3. выписки, полученные у нанимателя, и акты с места проживания, которые подтверждают, что гражданин трудился на Крайнем Севере.
  4. ходатайство;

При расчете стажа не учитываются периоды, в течение которых гражданин стоял на учете в службе занятости либо вел трудовую деятельность по неполной ставке. Однако если гражданин работал по неполной ставке в 2 и более фирмах, он может получить льготы.

Для этого ему нужно подготовить бумаги, служащие подтверждением трудовой деятельности.

По этой причине нужно внимательно следить за правильностью оформления трудовых книжек. Внимание! Учтите, что при расчете стажа не засчитываются периоды обучения на квалификационных курсах, учебные отпуска и отпуска за собственный счет.Люди, проживающие на Крайнем Севере, вправе получать доплаты к зарплате.

Величина доплаты зависима от продолжительности работы на Крайнем Севере. Порядок подсчета доплаты был разработан еще в 1990 г.

и утвержден инструкцией Минтруда РСФСР.Доплата начисляется лишь на зарплату в процентах от оклада. Северный коэффициент не учитывается, как и:

  1. отпускные;
  2. командировочные;
  3. другие единоразовые выплаты.
  4. матпомощь;

Для нетрудоустроенных пенсионеров, живущих в северных регионах или районах, которые приравнены к ним, а также получающих пенсионное обеспечение по старости/инвалидности, предусматриваются компенсационные выплаты. Они направлены на то, чтобы возместить затраты на оплату проезда к месту отдыха на территории Российской Федерации и обратно раз в 24 месяца, соответственно со ст.

34 ФЗ РФ от 19 февраля 1993 г. номер 4520. Данная льгота была введена 1 января 2005 г.Если гражданин не наработал нужного стажа, он не может оформить северную пенсию.

При этом может случиться так, что у него не хватает стажа и (ПБ) даже для оформления обычной страховой пенсии. Это не означает, что гражданин останется без средств к существованию в пожилом возрасте. Он может оформить социальную пенсию.в 65 и 60 лет (для мужчин и женщин соответственно).

. Для досрочного оформления требуется проживать на Крайнем Севере, а также причисляться к одной из малочисленных народностей:

  1. алеуты;
  2. ненцы;
  3. чукчи;
  4. ительмены;
  5. эвенки.

Важно! Люди, которые работают в северных регионах, имеют право на дополнительный отпуск. Его длительность составляет 24 дня.

В местностях, которые приравнены к северным, работникам полагается 16 дополнительных дней отпуска.Возможность получить дополнительный отпуск есть у людей, которые работают на Крайнем Севере хотя бы полгода.

Также в ТК России написано, что «северянам» полагается 2 недели отпуска на сопровождение ребенка, который поступает в техникум либо институт. Ребенок должен быть несовершеннолетним, а образовательное учреждение должно располагаться в другом субъекте РФ.

Отпуск предоставляется по заявлению одного из трудоустроенных родителей.Раз в 24 месяца работникам Крайнего Севера предоставляется компенсация транспортных затрат на проезд к месту отпуска и назад. Данная выплата предоставляется сотрудникам как государственных, так и частных организаций.Правила назначения компенсации должны быть зафиксированы в коллективном договоре, локальных нормативных актах.

Проезд к месту отпуска оплачивается не только для самого работника, но и для его близких родственников, которые едут вместе с ним.Российское правительство предусмотрело для «северян» жилищные субсидии. Жители Крайнего Севера могут использовать их, чтобы переехать в места с более благоприятными климатическими условиями. Условия назначения субсидии таковы:

  1. гражданин проработал на Крайнем Севере минимум 15 лет;
  2. у гражданина нет жилплощади за пределами текущего места проживания.
  3. гражданин начал проживать на Крайнем Севере до 1992 г.;

Возможность получения подобной субсидии есть и у лиц с инвалидностью.

Она передается наследникам. Если кандидат на получение выплаты скончался, члены его семьи могут ее получить.Размер выплаты зависим от имеющегося стажа:

  1. 25-30 лет – 90 процентов;
  2. 30-35 лет – 95 процентов;
  3. 15-20 лет – 80 процентов;
  4. более 35 лет – 100 процентов.
  5. 20-25 лет – 85 процентов;
  6. 10-15 лет – 75 процентов от среднерыночной цены жилплощади;

Субсидия выдается на покупку жилья, соответствующего следующим условиям:

  1. располагается в Российской Федерации;
  2. семья из 3 и более членов получает 18 квадратов на каждого человека;
  3. одиноким людям полагается 33 квадрата жилплощади, семейным парам – 42;
  4. жилье должно быть пригодно для постоянного проживания.

Для оформления субсидии требуется осуществить постановку на учет. Для этого нужно подготовить ходатайство (обычно оно оформляется прямо перед подачей документов) и комплект таких бумаг:

  1. бумаги, которые подтверждают, что заявитель стал жить в северном регионе до 1992 г.;
  2. ксерокопии бумаг, которые удостоверяют личность каждого члена семьи.
  3. справка из учреждения по учету россиян, которые имеют возможность получить жилищную субсидию;
  4. ксерокопии бумаг, которые подтверждают наличие необходимого стажа;
  5. выписка из домовой книги, ксерокопия лицевого счета;
  6. выписка из акта медико-социальной экспертизы, подтверждающая наличие у заявителя статуса «инвалид» (для лиц с инвалидностью 1 и 2 группы, а также для инвалидов с детства);

Подается заявление в учреждение, относящееся к Министерству территориального развития.Как начисляется северная пенсия матерям с 2 детьми?Ольга, Ханты-МансийскЧтобы гражданке, которая имеет 2 детей, получить право на , ей требуется отработать минимум 20 лет (необязательно на Крайнем Севере).

При этом 12, 17 лет стажа должны быть наработаны именно в северных регионах, приравненных к ним местностях соответственно.Сохранится ли северная пенсия при переезде в другое место?Олег Петрович, УхтаЕсли россиянин переезжает за пределы северных регионов и имеет трудовой и «северный» стаж, то фиксированная надбавка будет ему выплачиваться, как и раньше. Будут ли применяться районные коэффициенты – зависит от того, в какой именно субъект РФ переехал гражданин.Какой должна быть командировка в северный регион, чтобы пенсионное обеспечение увеличилось?Игорь, СургутЕсли вы отправлены в командировочную поездку, то она окажет влияние на расчет пенсии только в том случае, если сопряжена непосредственно с исполнением рабочих обязанностей, а не с посещением обучающих мероприятий.

Проработать в северном регионе нужно минимум сутки, лишь в таком случае пенсия будет увеличена.Северная пенсия служит материальным поощрением для тех россиян, которые вели трудовую деятельность в условиях сурового климата. Она считается неотъемлемым элементом пенсионной системы Российской Федерации, и вряд ли будет отменена когда-либо.Может быть полезно:

Расчет стажа работы на Крайнем Севере в 2021 году

» Исполнение трудовых обязанностей в районах Крайнего Севера является достаточно тяжелым трудовым испытанием для людей ввиду непростых климатических условий.

Поэтому ввиду объективной вредности и тяжести такой работы существует ряд определенных льгот и преимуществ, утвержденных на законодательном уровне, для работников районов Крайнего Севера. В статье мы рассмотрим нюансы исчисления стажа работы на Крайнем Севере.

В законодательстве есть два вида стажа работника – это трудовой и страховой. Разница в них существенна и выражена в понятийных аспектах, а если точнее выражаться это что включают в подсчет каждого вида стажа.

Наименование стажа работника Описание Что включают в расчет Трудовой стаж Это определенный промежуток времени, в который работник находился в состоянии трудовой и общественно полезной деятельности Весь период исполнения трудовых обязанностей; Декретный отпуск; Исполнение военной повинности; Обучение в образовательных учреждениях (высших и средне специальных) и т.д. Страховой стаж Это тот промежуток времени, за который работодатель перечислял страховые выплаты в соответствующие фонды Период исполнения трудовых обязанностей, за который уплачивались страховые взносы.

Для исчисления трудового стажа в первую очередь необходимо воспользоваться трудовой книгой – документ, в котором последовательно отражается каждое место работы, должность и период исполнения трудовой деятельности. Поэтому для полного и корректного расчета периода трудовой деятельности необходимо пройти несколько этапов:

  1. На первом этапе необходимо аккуратно выписать на листочек все даты трудоустройства и увольнения. При этом нельзя забывать, что от каждой даты увольнения необходимо вычесть дату приема на работу.
  2. На третьем этапе необходимо просуммировать все периоды общественно полезной и социально-значимой деятельности, к которым относятся периоды обучения, декретного отпуска, нахождение на государственной службе, служба в армии и т.д.
  3. На втором этапе необходимо сложить все временные промежутки работы в разных организациях, для этого будет удобно все данные перевести в годовые единицы измерения, исходя из предпосылок, что в году 12 месяцев, а в месяце усреднено 30 дней.

Расчёт трудового стажа важен не только для определения пенсионных начислений, но и для определения размер пособий по больничным листам.

Если стаж превышает 8 лет, то сумма компенсационных выплат будет составлять 100% от среднемесячной заработной платы за последние два года, от 5 до 8 лет – 80%, менее 5 лет – 60%. Читайте также статью ⇒ ““. До недавнего времени расчет трудового стажа для работников районов Крайнего Севера производился с учетом специального ускоряющего коэффициента – 1 год приравнивался к 1,5 года.

Это объяснялось определенной степенью вредности сурового климата районов Крайнего Севера и давало возможность раннего выхода на пенсию с получением специального пенсионного пособия.

После 2002 года были проведены ряд изменений в пенсионном законодательстве в нашей стране.

Это касается и работников Крайнего Севера особенно в части подсчета страхового стажа, который непосредственно влияет на размер будущей пенсии. Появился выбор системы расчета страхового стажа: либо с учетом льготного коэффициента, при котором учитываются все периоды трудовой деятельности даже без страховых выплат, либо расчет по календарному периоду с исключением всех нестраховых периодов.

При этом работники Крайнего Севера все также могут рассчитывать на возможность досрочного ухода на пенсию. Для женщин пенсионный возраст составляет 50 лет, а для мужичин 55 лет при условии:

  1. Повышенная базовая часть пенсии остается неизменной и зависит только от региона, в котором эта пенсия была, по сути, и заработана. Расчет пенсии прост – базовая часть пенсии индексируется на коэффициент, соответствующий району Крайнего Севера.
  2. Стаж работы в районе Крайнего Севера составляет не менее 15 лет, а для местностей, приравненных к ним – 20 лет. При этом страховой стаж составляет 20 и 25 лет. В случае если трудовая деятельность в районах с тяжелыми климатическими условиями составляет больше половины при том же необходимом страховом стаже – пенсионный возраст увеличивается пропорционально.
  3. Начиная с 2015 года, была принята новая система расчета страховой пенсии с учетом индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов), который для районов с особыми климатическими условиями устанавливается на минимальном значении – 30.

В 2015 году была проведена новая пенсионная реформа, которая основывается на ответственности работающих граждан за размер своей будущей пенсии.

Суть этой реформы в том, чтобы замотивировать граждан на отказ от «серой» заработной платы, с которой уплачиваются страховые взносы.

С этого периода на величину будущей пенсии непосредственно влияют следующие параметры:

  1. Возраст, при котором гражданин уходит на пенсию, чем дольше работник тянет с уходом на пенсию, тем больше растет его будущая пенсия.
  2. Одним из самых главных параметров, которые влияют на размер пенсии – это конечно непосредственно сама заработная плата, чем больше ее величина, тем больше страховых взносов работодатель перечисляет в пенсионный фонд;
  3. Величина страхового стажа, чем он больше, тем больше пенсионных баллов зарабатывает гражданин – это определенный коэффициент который пропорционально увеличивает базовую пенсию;

Приведенные выше коэффициенты переводятся с помощью специально утвержденной формулой в размер страховой пенсии, на которую может рассчитывать работающий гражданин.

Некоторые коэффициент, которые включаются в расчет, устанавливаются ежегодно правительством, индексируются и т.д.

Читайте также статью ⇒ ““. Наименование нормативно-правового акта Наименование документа Описание Трудовой кодекс Статья 148 Регламентирует правовой порядок исчисления заработной платы работников, осуществляющих трудовую деятельность в районах с особыми климатическими условиями, с учетом установленных норм и применением специальных коэффициентов Статья 316 Регламентирует размер районных коэффициентов для оплаты труда работникам, осуществляющим трудовую деятельность в районах Крайнего Севера Статья 121 Регламентирует порядок расчета стажа работы, на основании которого производится расчет полагающегося сотруднику ежегодного оплачиваемого отпуска Статья 314 Регламентирует правовой порядок расчета трудового стажа работников Крайнего Севера для получения процентной надбавки Федеральный закон № 400 – ФЗ Регламентирует новое положение о страховой пенсии работников, порядок применения новой пенсионной системы, основные понятия, права работников и т.д. ( Пока оценок нет ) Поделиться:

Что такое «Северная» пенсия: порядок назначения и выплаты

События ОПУБЛИКОВАНО 26.02.2016 07:55 Описание «северной» пенсии Гражданам Крайнего Севера и областей к нему приравненных, доступен льготный период для выхода на пенсию. При этом увеличивается базовая часть страховой пенсии.

Такими же правами пользуются граждане имеющие северный стаж, в независимости от места их жительства к моменту выхода на пенсию.

Год стажа в местах приравненным к Крайнему Северу, соотносится с 9 месяцами работы непосредственно в условиях Севера. После 6 лет и 7 месяцев работы на Севере, каждый последующий трудовой год, приближает срок выхода на пенсию на 4 месяца. Закон определяет северный стаж не менее 15 лет.

Для мужчин на 5 лет больше, чем для женщин.

Напомним что, с 1 января 2015 года трудовая пенсия по старости преобразована в страховую пенсию по старости, а фиксированный базовый размер – в фиксированную выплату к страховой пенсии. При этом порядок досрочного назначения страховой пенсии и увеличения фиксированной выплаты для северян не меняется.

Все перечисленные ниже условия и примеры действуют и в отношении фиксированного базового размера трудовой пенсии, действующей до 1 января 2015 года и после 1 января 2015 года. Женщина – в 50 лет Крайний Север – стаж 15 календарных лет либо приравненные местности – стаж 20 календарных лет.

Страховой стаж – 20 лет. Женщина – в 50 лет Два и более ребенка, Крайний Север – стаж 12 календарных лет либо приравненные местности – стаж 17 календарных лет.

Страховой стаж – 20 лет. Мужчина – в 55 лет Крайний Север – стаж 15 календарных лет либо приравненные местности – стаж 20 календарных лет. Страховой стаж – 25 лет. Мужчина – в 50 лет, женщина – в 45 лет Постоянное проживание в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Работа не менее 25 и 20 лет соответственно оленеводами, рыбаками, охотниками-промысловиками 9 месяцев работы на крайнем севере = 1 календарный год работы в местности, приравненной к районам крайнего севера.

Законом предусмотрена возможность назначения пенсии со снижением пенсионного возраста пропорционально имеющемуся стажу.

Для этого требуется не менее 7 лет 6 месяцев работы в районах Крайнего Севера.

В этом случае страховая пенсия назначается с уменьшением пенсионного возраста (60 лет – для мужчин и 55 лет – для женщин) на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.

Гражданам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения пенсии, уменьшается на 5 лет. И мы приведем еще одну таблицу чтобы было еще понятнее. Стаж работы в районах Крайнего Севера Возраст, с которого возникает право на страховую пенсию 7 лет 6 месяцев Мужчины — 57 лет 8 месяцев, Женщины — 52 года 8 месяцев.

8 лет Мужчины — 57 лет 4 месяца, Женщины — 52 года 4 месяца. 9 лет Мужчины — 57 лет, Женщины — 52 года.

10 лет Мужчины — 56 лет 8 месяцев, Женщины — 51 год 8 месяцев.

11 лет Мужчины — 56 лет 4 месяцев, Женщины — 51 год 4 месяцев.

12 лет Мужчины — 56 лет, Женщины — 51 год.

13 лет Мужчины — 55 лет 8 месяцев, Женщины — 50 лет 8 месяцев. 14 лет Мужчины — 55 лет 4 месяцев, Женщины — 50 лет 4 месяцев. 15 лет и больше Мужчины — 55 лет, Женщины — 50 год.

Продолжительность требуемого стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях зависит от суровости природно-климатических условий, в которых такая работа осуществляется (более тяжелыми являются районы Крайнего Севера по сравнению с приравненными к ним местностями), поэтому законодательством установлены правила суммирования периодов работы в разных северных районах и местностях. Пенсия в таких случаях устанавливается за 15 календарных лет работы в районах Крайнего Севера.

Неработающие пенсионеры, являющиеся получателями трудовых пенсий по старости и по инвалидности и проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года. За компенсацией пенсионер может обратиться в Пенсионный фонд России по месту жительства с заявлением по установленной форме с указанием места отдыха.

При этом место отдыха должно находиться на территории России. Виды компенсации: предоставление проездных документов, обеспечивающих проезд пенсионера к месту отдыха и обратно; возмещение фактически произведенных пенсионе- ром расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно.

Северная пенсия при переезде.

Давайте рассмотрим вопрос которые возникает у людей при желании переехать из районов севера или наоборот в северные районе.

Как изменится их пенсия. Если пенсионер переезжает из района Крайнего Севера в местность с обычными природно-климатическими условиями, фиксированная выплата определяется без районного коэффициента.

Гражданам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к ним, и имеющим страховой стаж не менее 25 лет (для мужчин) или не менее 20 лет (для женщин), фиксированная выплата к страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности устанавливается в повышенном размере независимо от места жительства.

При этом из них лишь тем гражданам, которые проживают в районах Крайнего Севера или в местностях, приравненных к ним, предоставляется право выбора: увеличение фиксированной выплаты с применением соответствующего районного коэффициента либо установление повышенной фиксированной выплаты страховой пенсии.