За сколько платится декрет



За сколько платится декрет

Декретные в 2021 году: сколько вам должны заплатить и как рассчитать сумму


22 января3,9 тыс. прочитали2,5 мин.5,6 тыс. просмотра публикацииУникальные посетители страницы3,9 тыс.

прочитали до концаЭто 70% от открывших публикацию2,5 минуты — среднее время чтенияПро выплаты беременным от государства до и после рождения ребёнка и про помощь матери одиночке мы уже писали.

Теперь подробно разбираемся в – пособии по беременности и родам, которое вы получаете незадолго до появления малыша на свет.

Это оплата отпуска по беременности и родам (не путайте с, который может длиться, пока малышу не исполнится 3 года).Важно: «декретные» можете получить только вы.

А вот пособие по уходу за ребёнком – или вы, или отец малыша. Одновременно получать декретные и пособие по уходу за ребёнком, придётся выбрать что-то одно.Условия начисления указаны в ст. 6 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ.

Согласно документу, у вас есть право на пособие, если вы:

  1. Проходите военную службу по контракту.
  2. Учитесь очно;
  3. Работаете;
  4. Не работаете по причине ликвидации компании;

Усыновляете ребёнка?

Право на декретные всё равно есть – если вы относитесь к одной из вышеперечисленных категорий.Если вы работаете в нескольких компаниях, пособие исходя из заработка со всех мест работы.

Не меняли место трудоустройства в течение 2 лет перед уходом в декретный отпуск?

Можно получить пособие от каждого работодателя. Меняли работу? Тогда декретный лист получает лишь один работодатель, но при расчёте выплаты предыдущее место трудоустройства всё равно учитывается – понадобится справка о доходах.Декретные могут получить и индивидуальные предприниматели.

Но для этого нужно заранее заключить договор с Фондом социального страхования и в течение минимум 1 года до ухода в отпуск перечислять туда взносы – сейчас эта сумма рубля в год.Трудоустроенным женщинам оплата поступает из средств Фонда соцстрахования по месту работы или службы, безработным оплата поступает в ФСС по месту проживания.Важно: пособие по беременности и родам выплачивается, только если вы уходите в соответствующий отпуск.

Если же вы продолжаете работу, работодатель не имеет права платить вам и зарплату, и пособие одновременно.Отпуск по беременности и родов устанавливается в зависимости от ПДР и может равняться:

  1. 156 дням, если есть осложнения;
  2. 140 дням, если беременность протекает нормально;
  3. 194 дням, если вы ждёте 2 или более малышей.

Усыновители тоже могут взять отпуск:

  1. с момента усыновления и до конца 110-го дня после рождения усыновленных детей (двух и более).
  2. с момента усыновления и до конца 70-го дня после рождения усыновленного ребенка;

Важно: чтобы получить декретные, вам нужно обратиться к работодателю не позднее истечения шестого месяца после отпуска по беременности и родом. Выплачивается сразу вся сумма за период отпуска.Величина декретного пособия равна среднему дневному заработку, умноженному на число дней отпуска по беременности и родам. Сумма зависит от того, какие года вы принимаете в качестве расчётного периода, (в 2021 году он составляет 12 792 р) и предельной величины выплат.Сначала вам нужно выбрать расчётный период.

Это 2 года, предшествующих отпуску по беременности и родам.

То есть, если вы берете декрет в 2021, расчётные годы для вас – 2020 и 2020.Затем определите сумму выплат за расчётный период. Учитываются только те выплаты, которые облагались страховыми взносами. А ещё есть предельные значения: в 2018 предельная сумма дохода, с которой рассчитываются декретные, составляла 815 тысяч рублей, в 2020 – 865 тысяч, в 2020 – 912 тысяч рублей.Что теперь?

Определить количество дней за расчётные годы.

Для определения декретных берется фактическое количество календарных дней в расчетном периоде (ст. 14. п. 3.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255). Это может быть 730 дней, но если в расчётный период попадает високосный год, то может быть 731 или даже 732 дня.

Из этого числа исключаются дни:

  1. декрета и отпуска по уходу за ребенком;
  2. освобождения с сохранением заработка, на который не начислялись взносы.
  3. временной нетрудоспособности;

Следующий шаг – расчёт среднедневного заработка.

Сумму фактического дохода за расчётный период делим на количество дней. Затем считаем предельно допустимую сумму среднедневного заработка. Складываем максимальную сумму дохода за 2 расчётных года и делим полученное на максимальное число дней расчётного периода.Теперь сравниваем ваш среднедневной заработок и предельный.

Выбираем меньшее. Получившееся значение сравниваем с среднедневному заработку по МРОТ. На 2021 год это 420.56 рублей (12 792 рублей x 24 : 730).Среднедневной заработок меньше МРОТ? Тогда пособие считается по минимальному размеру оплаты труда.

В 2021 году оно будет 420.56 рублей среднедневного заработка x 140 дней декрета = 58 878.40 рублей.Больше? Тогда умножайте свой среднедневной заработок на количество дней отпуска по беременности и родам.Сложно звучит, правда? На практике всё проще.Будущая мама уходит в декрет в начале 2021 года.

Заявление на декретный отпуск она написала с 1 января 2021 года, хотя больничный по беременности и родам ей выдали 12 декабря на стандартные 140 дней.Для расчёта декретных берутся доходы 2020 годов. В этот период будущая мама была на больничном 30 дней.

За 2020 год она заработала 870 000 рублей, за 2020 – 920 000 рублей. И та, и другая сумма больше лимитов, поэтому рассчитываем сумму дневного заработка по предельным значениям:(865 000 + 912 000) / (730 – 30 дней) = 2 538.57 рублей.Наша героиня ушла в декрет на 20 дней позже, чем могла бы. Соответственно, использует не 140, а 120 дней отпуска.

Соответственно, использует не 140, а 120 дней отпуска.

Сумма декретных составит:2 538.57 x 120 = 304 628.4 рубля.А за декабрь 2020 года женщина получит обычную заработную плату.Разобрались, как считать?Поделиться опытом расчёта пособий и спросить совета у опытных мам можно в мобильном приложении . Присоединяйтесь к сообществу и получайте полезную информацию о вашем здоровье и развитии малыша каждый день!

Выплаты мамам: как рассчитать декретные

Кто имеет право на выплаты?

В отличие от пособия по уходу за ребенком, на которое могут рассчитывать и мужчины, декретные выплаты могут получить только женщины:

  1. безработные (уволенные из‑за ликвидации организаций в течение года, предшествовавших дню признания их безработными);
  2. проходящие военную службу по контракту.
  3. студентки-очницы;
  4. работающие;

При усыновлении ребенка женщины из этих категорий также могут рассчитывать на декретные.Если стаж застрахованной женщины составляет менее шести месяцев, она может рассчитывать на пособие в размере не выше МРОТ. Пособие по беременности и родам с 2021 года платит Фонд социального страхования напрямую работнице. Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, пособие выплачивается органами соцзащиты по месту жительства.Отпуск по беременности и родам в России длится 140 дней — 70 дней до и 70 дней после родов.

Он может быть увеличен, если мама ожидает двойню или тройню или в случае родов с осложнениями. Например, пособие при родах двойни должны заплатить не за 140 дней, как обычно, а за 194 дня: 84 дня до родов, и 110 — после.

Что сделать, чтобы получить выплату?

Необходимые документы:

  1. заявление о замене лет в расчетном периоде (при необходимости).
  2. справка о сумме заработка для расчета пособия (при необходимости);
  3. больничный лист (или его номер, если он выдан в электронной форме);
  4. заявление о назначении пособия (в свободной форме);

Также нужно встать на учет в женской консультации.Выплата рассчитывается по этой схеме: доходы за 2 календарных года / количество дней в этом периоде * количество дней декрета Важно: средний заработок за каждый из двух календарных лет не должен превышать определенного максимума – предельной величины базы для начисления страховых взносов в ФСС за соответствующий год.

В 2020 году это 912 000 рублей, в 2021 году — 966 000 рублей.Кроме того, величина среднего дневного заработка (то есть частного от деления доходов за два года на количество дней) ограничена . Этот максимум определяется так: предельные базы для начисления взносов в ФСС (см. выше) за два предшествующих декрету года, складываем и полученную сумму делим на 731.Например, ваш доход за два года составил 720000.

Таким образом, выплата составит:720000/731*140=137893,3 Копировать ссылку

Декретные выплаты в 2020: кому полагается, как оформить, как рассчитать размер пособия по беременности

Дети — счастье, радость и расходы. Выходя в декрет, хочется, чтобы государство покрывало хотя бы часть этих расходов. Редакция «Выберу.ру» разбирается в вопросе декретных выплат в 2020 году: кому они полагаются, в каком размере, как надо оформлять и можно ли эти выплаты увеличить, а также представим расчёт декретных (пособие по беременности и родам) и размеры пособия на 2020 год.

За роды тоже платят. Фото: pryanik.app.onlineПод декретным понимают два вида отпуска, которые хоть и сливаются в один, но оформляются по-разному, и выплаты за них делаются по-разному.

  • Реклама
  • После того, как все документы будут сданы, работодатель выпускает приказ о выходе сотрудницы в декрет, который должны подписать обе стороны.Перечень документов для оформления отпуска по беременности и родам:

    Единовременное пособие оплачивается по больничному листу. Фото: rsloboda.ru

    • больничный лист на весь период нетрудоспособности;
    • справка о постановке на учёт в женской консультации на ранних сроках беременности (до 12 недель);
    • заявление;
    • справка о доходах за последние 2 года работы по форме 182н (если за этот период женщина сменила несколько работодателей, то справку надо от каждого);
    • документ, удостоверяющий личность (при запросе);
    • номер банковского счёта или карты для перечисления средств (при запросе).Пособие по беременности и родам в 2020 годуЭто пособие получают только женщины, в отличии от пособия по уходу за ребёнком, которое могут начислить любому члену семьи.Пособие получают:
      • работающие;
      • безработные (уволенные в связи ликвидацией предприятия);
      • обучающиеся по очной форме;
      • проходящие военную службу по контракту;
      • усыновители, если они относятся к перечисленным выше категориям.Обращаем внимание, что если женщина уже получает пособие по уходу за ребёнком, и в это же время у неё наступает право получить пособие по беременности и родам, то она может выбрать только что-то одно. То есть, если она уже в декрете и снова беременна, то надо выбрать какую-то одну выплату.По закону нельзя одновременно получать зарплату и пособие по беременности и родам. Если женщина после 30-и недель решила продолжить работу, то она ничего не оформляет и продолжает работать, получая зарплату. Как только решит уйти — предоставляет документы, а работодатель начисляет пособие.

        Если женщина продолжает работать, то пособие не получает. Фото: mama.ru Если сотрудница в течение двух лет была оформлена у двух работодателей по совместительству, то пособие ей выплачивают оба.Деньги переводит тот, кто делает основные выплаты. То есть работающей женщине платит работодатель (потом ему эти деньги компенсирует ФСС). Выплаты приходят в ближайшую зарплату. Студенту платит учебное заведение. Безработному — ФСС.Пособие выплачивается суммарно за весь период.Размер пособия по беременности и родам в 2020 годуВыплаты зависят от статуса женщины:

        • работающие — 100% среднего заработка (не путать с обычными выплатами по временной нетрудоспособности, размер которых зависит от стажа);
        • уволенные в связи с ликвидацией — 675 рублей;
        • студентки — в размере стипендии;
        • военнослужащие-контрактницы — в размере денежного довольствия.Если стаж работающей женщины меньше полугода, то для расчёта берётся МРОТ. Здесь имеется в виду общий трудовой стаж, а не стаж по последнему месту работу.Расчёт пособия по беременности и родам в 2020 году

          Пособие приходит всей суммой в день зарплаты. Фото:fb.ru Формула расчёта пособия следующая: доходы за последние 2 года делим на количество дней в периоде и умножаем на количество дней в отпуске по уходу за ребёнком.Чтобы самостоятельно рассчитать выплаты, можно взять справку 2-НДФЛ или справку 182н.Допустим, что совокупный доход за 2 года составил 960 000 рублей (при средней зарплате в 40 000). Делим эту сумму на 730 (количество дней в периоде). Получаем 1315 рублей. Умножаем на 140 (количество дней отпуска). Получаем 184 109 рублей. Заметим, что в расчёт включаются все выплаты, включая премии и стимулирующие надбавки. Тонкости расчёта пособия по беременности и родамПри расчёте пособия учитываются некоторые нюансы:

          1. Средний заработок за год не должен превышать максимума, установленного по закону.

            Например, в 2020 году — 865 000 рублей. Если женщина за год заработала 1 000 000 рублей, то в расчёт включат только законодательный максимум, а не всю сумму.

          2. Среднедневной максимум тоже ограничен.
          3. В связи с этим есть порог максимального пособия. В 2020 году — 322 190 рублей;
          4. Из общего количества календарных дней в периоде надо исключить периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребёнком, период освобождения работника от работы с сохранением заработной платы.

            Если в течение двух лет женщина уже была в декрете, то эти периоды исключаются из подсчётов. Чтобы не ущемлять права, законодательство дало право заменять эти периоды (один год или оба) предшествующими.Например, женщина до первого декрета получала зарплату 40 000 рублей в месяц, как из примера выше. Её пособие — 184 109. После она вышла на работу с небольшой зарплатой в 8000 рублей и снова забеременела.

            Ей не выгодно брать расчёт по текущему месту работу, поэтому она может принести справки со старой работы и написать заявление о включении этих периодов в расчёт пособия. Так при зарплате в 8000 можно получить единовременную выплату 184 109 рублей.Все пособия при рождении ребёнка в 2020 годуПри рождении ребёнка женщина получит не только пособие по беременности и родам.

            Полный перечень в таблице:Вид пособияМинимальный размерМаксимальный размерПособие по беременности и родам55 830322 000Пособие за постановку на учёт в ранние сроки беременности680680Единовременное пособие при рождении ребёнка18 14318 143Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до полутора лет

            • первый ребёнок — 4852;
            • второй ребёнок — 6803.27 984Ежемесячное пособие по уходу за ребёноком до 3 летзависит от регионаМатеринский капитал466 600466 600Выплаты индексируются на районный коэффициент, поэтому в разных регионах страны, будут разные выплаты.Подробнее об этих выплатах можно прочитать в нашем материале. К рождению ребёнка надо готовиться не только принимая витамины. Чтобы получить пособие больше минимального надо в первую очередь быть официально оформленной, поскольку начисления делаются с той суммы, которая указана в документах. Также надо иметь в виду, что пособие платят только трудоустроенным или уволенным в связи с ликвидацией предприятия. Правда и мифы о деньгах в ВконтактеПодписатьсяТеги: Пособия и льготы Материнский капитал Население Общество Соцзащита КомментироватьПредыдущая статья:

              Конец «дачной амнистии» поставит крест на огородной жизни 15 млн граждан28 августа 2020Следующая статья:

              Юрлицам приготовили новые штрафы28 августа 2020Статьи и новости по теме:

              Просили? Получайте! Выплаты к 1 сентября на школьников и студентов19 августа 2020

              Деньги должны работать. Невостребованный маткапитал передадут НПФ14 августа 2020

              Минтруд повышает детские пособия на 6,5%14 августа 2020 Наверх Выберу

    • Если беременность и роды проходили нормально, и вынашивается один ребёнок: на 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после. Итого 140 дней отпуска;
    • На 30-й неделе женская консультация выдаёт больничный лист.

      Его надо отнести работодателю.

      Важно оформить документ правильно.

      Для этого надо заранее уточнить у работодателя полное наименование компании, обратив внимание на каждую точку, пробел, кавычки, регистр написания.

      Также понадобится полное наименование должности.

    • Если роды проходили с осложнениями: на 70 дней до родов и 86 дней после родов. Итого 156.
    • Написать заявление работодателю, чтобы оформить временное отсутствие на работе по причине родов.

      Заявление пишется в свободной форме. Шапку и даты надо уточнять у работодателя.

    • студентки — в размере стипендии;
    • Если многоплодная беременность: 84 дня до родов и 110 дней после родов. Итого 194.Пошаговый порядок оформления отпуска по беременности и родам:
      1. обучающиеся по очной форме;
      2. Из общего количества календарных дней в периоде надо исключить периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребёнком, период освобождения работника от работы с сохранением заработной платы.

        Если в течение двух лет женщина уже была в декрете, то эти периоды исключаются из подсчётов.

        Чтобы не ущемлять права, законодательство дало право заменять эти периоды (один год или оба) предшествующими.Например, женщина до первого декрета получала зарплату 40 000 рублей в месяц, как из примера выше. Её пособие — 184 109. После она вышла на работу с небольшой зарплатой в 8000 рублей и снова забеременела.
        Её пособие — 184 109. После она вышла на работу с небольшой зарплатой в 8000 рублей и снова забеременела.

        Ей не выгодно брать расчёт по текущему месту работу, поэтому она может принести справки со старой работы и написать заявление о включении этих периодов в расчёт пособия.

        Так при зарплате в 8000 можно получить единовременную выплату 184 109 рублей.Все пособия при рождении ребёнка в 2020 годуПри рождении ребёнка женщина получит не только пособие по беременности и родам.

        Полный перечень в таблице:Вид пособияМинимальный размерМаксимальный размерПособие по беременности и родам55 830322 000Пособие за постановку на учёт в ранние сроки беременности680680Единовременное пособие при рождении ребёнка18 14318 143Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до полутора лет

        • первый ребёнок — 4852;
        • второй ребёнок — 6803.27 984Ежемесячное пособие по уходу за ребёноком до 3 летзависит от регионаМатеринский капитал466 600466 600Выплаты индексируются на районный коэффициент, поэтому в разных регионах страны, будут разные выплаты.Подробнее об этих выплатах можно прочитать в нашем материале. К рождению ребёнка надо готовиться не только принимая витамины. Чтобы получить пособие больше минимального надо в первую очередь быть официально оформленной, поскольку начисления делаются с той суммы, которая указана в документах. Также надо иметь в виду, что пособие платят только трудоустроенным или уволенным в связи с ликвидацией предприятия. Правда и мифы о деньгах в ВконтактеПодписатьсяТеги: Пособия и льготы Материнский капитал Население Общество Соцзащита КомментироватьПредыдущая статья:

          Конец «дачной амнистии» поставит крест на огородной жизни 15 млн граждан28 августа 2020Следующая статья:

          Юрлицам приготовили новые штрафы28 августа 2020Статьи и новости по теме:

          Просили? Получайте! Выплаты к 1 сентября на школьников и студентов19 августа 2020

          Деньги должны работать. Невостребованный маткапитал передадут НПФ14 августа 2020

          Минтруд повышает детские пособия на 6,5%14 августа 2020 Наверх Выберу

      3. первый ребёнок — 4852;
      4. Отпуск по беременности и родам — оформляется как больничный, но с фиксированной продолжительностью.
      5. Карта сайта
      6. Редакция и авторы
      7. работающие — 100% среднего заработка (не путать с обычными выплатами по временной нетрудоспособности, размер которых зависит от стажа);
      8. справка о доходах за последние 2 года работы по форме 182н (если за этот период женщина сменила несколько работодателей, то справку надо от каждого);
      9. Средний заработок за год не должен превышать максимума, установленного по закону. Например, в 2020 году — 865 000 рублей. Если женщина за год заработала 1 000 000 рублей, то в расчёт включат только законодательный максимум, а не всю сумму.
      10. усыновители, если они относятся к перечисленным выше категориям.Обращаем внимание, что если женщина уже получает пособие по уходу за ребёнком, и в это же время у неё наступает право получить пособие по беременности и родам, то она может выбрать только что-то одно.

        То есть, если она уже в декрете и снова беременна, то надо выбрать какую-то одну выплату.По закону нельзя одновременно получать зарплату и пособие по беременности и родам. Если женщина после 30-и недель решила продолжить работу, то она ничего не оформляет и продолжает работать, получая зарплату.

        Как только решит уйти — предоставляет документы, а работодатель начисляет пособие.

        Если женщина продолжает работать, то пособие не получает. Фото: mama.ru Если сотрудница в течение двух лет была оформлена у двух работодателей по совместительству, то пособие ей выплачивают оба.Деньги переводит тот, кто делает основные выплаты. То есть работающей женщине платит работодатель (потом ему эти деньги компенсирует ФСС).

        Выплаты приходят в ближайшую зарплату. Студенту платит учебное заведение. Безработному — ФСС.Пособие выплачивается суммарно за весь период.Размер пособия по беременности и родам в 2020 годуВыплаты зависят от статуса женщины:

        • работающие — 100% среднего заработка (не путать с обычными выплатами по временной нетрудоспособности, размер которых зависит от стажа);
        • уволенные в связи с ликвидацией — 675 рублей;
        • студентки — в размере стипендии;
        • военнослужащие-контрактницы — в размере денежного довольствия.Если стаж работающей женщины меньше полугода, то для расчёта берётся МРОТ. Здесь имеется в виду общий трудовой стаж, а не стаж по последнему месту работу.Расчёт пособия по беременности и родам в 2020 году

          Пособие приходит всей суммой в день зарплаты. Фото:fb.ru Формула расчёта пособия следующая: доходы за последние 2 года делим на количество дней в периоде и умножаем на количество дней в отпуске по уходу за ребёнком.Чтобы самостоятельно рассчитать выплаты, можно взять справку 2-НДФЛ или справку 182н.Допустим, что совокупный доход за 2 года составил 960 000 рублей (при средней зарплате в 40 000). Делим эту сумму на 730 (количество дней в периоде). Получаем 1315 рублей. Умножаем на 140 (количество дней отпуска). Получаем 184 109 рублей. Заметим, что в расчёт включаются все выплаты, включая премии и стимулирующие надбавки. Тонкости расчёта пособия по беременности и родамПри расчёте пособия учитываются некоторые нюансы:

          1. Средний заработок за год не должен превышать максимума, установленного по закону.

            Например, в 2020 году — 865 000 рублей. Если женщина за год заработала 1 000 000 рублей, то в расчёт включат только законодательный максимум, а не всю сумму.

          2. Среднедневной максимум тоже ограничен.
          3. В связи с этим есть порог максимального пособия. В 2020 году — 322 190 рублей;
          4. Из общего количества календарных дней в периоде надо исключить периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребёнком, период освобождения работника от работы с сохранением заработной платы.

            Если в течение двух лет женщина уже была в декрете, то эти периоды исключаются из подсчётов.

            Чтобы не ущемлять права, законодательство дало право заменять эти периоды (один год или оба) предшествующими.Например, женщина до первого декрета получала зарплату 40 000 рублей в месяц, как из примера выше. Её пособие — 184 109. После она вышла на работу с небольшой зарплатой в 8000 рублей и снова забеременела. Ей не выгодно брать расчёт по текущему месту работу, поэтому она может принести справки со старой работы и написать заявление о включении этих периодов в расчёт пособия.

            Так при зарплате в 8000 можно получить единовременную выплату 184 109 рублей.Все пособия при рождении ребёнка в 2020 годуПри рождении ребёнка женщина получит не только пособие по беременности и родам. Полный перечень в таблице:Вид пособияМинимальный размерМаксимальный размерПособие по беременности и родам55 830322 000Пособие за постановку на учёт в ранние сроки беременности680680Единовременное пособие при рождении ребёнка18 14318 143Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до полутора лет

            • первый ребёнок — 4852;
            • второй ребёнок — 6803.27 984Ежемесячное пособие по уходу за ребёноком до 3 летзависит от регионаМатеринский капитал466 600466 600Выплаты индексируются на районный коэффициент, поэтому в разных регионах страны, будут разные выплаты.Подробнее об этих выплатах можно прочитать в нашем материале. К рождению ребёнка надо готовиться не только принимая витамины. Чтобы получить пособие больше минимального надо в первую очередь быть официально оформленной, поскольку начисления делаются с той суммы, которая указана в документах. Также надо иметь в виду, что пособие платят только трудоустроенным или уволенным в связи с ликвидацией предприятия. Правда и мифы о деньгах в ВконтактеПодписатьсяТеги: Пособия и льготы Материнский капитал Население Общество Соцзащита КомментироватьПредыдущая статья:

              Конец «дачной амнистии» поставит крест на огородной жизни 15 млн граждан28 августа 2020Следующая статья:

              Юрлицам приготовили новые штрафы28 августа 2020Статьи и новости по теме:

              Просили? Получайте! Выплаты к 1 сентября на школьников и студентов19 августа 2020

              Деньги должны работать. Невостребованный маткапитал передадут НПФ14 августа 2020

              Минтруд повышает детские пособия на 6,5%14 августа 2020 Наверх Выберу

        • Отпуск по уходу за ребёнком делится на 2 периода: до достижения 1,5 лет — оплачиваемый, до достижения 3-х лет — неоплачиваемый (пособие выплачивается определённым категориям).Отпуск по беременности и родамДатой начала отпуска считается дата оформления больничного листа.

          Если женщина вынашивает одного ребёнка, то справка выдаётся на 30-й неделе беременности, если беременность многоплодная, то на 28-й неделе.Срок отпуска по беременности и родам:

          1. проходящие военную службу по контракту;
          2. номер банковского счёта или карты для перечисления средств (при запросе).Пособие по беременности и родам в 2020 годуЭто пособие получают только женщины, в отличии от пособия по уходу за ребёнком, которое могут начислить любому члену семьи.Пособие получают:
            • работающие;
            • безработные (уволенные в связи ликвидацией предприятия);
            • обучающиеся по очной форме;
            • проходящие военную службу по контракту;
            • усыновители, если они относятся к перечисленным выше категориям.Обращаем внимание, что если женщина уже получает пособие по уходу за ребёнком, и в это же время у неё наступает право получить пособие по беременности и родам, то она может выбрать только что-то одно. То есть, если она уже в декрете и снова беременна, то надо выбрать какую-то одну выплату.По закону нельзя одновременно получать зарплату и пособие по беременности и родам.

              Если женщина после 30-и недель решила продолжить работу, то она ничего не оформляет и продолжает работать, получая зарплату.
              Как только решит уйти — предоставляет документы, а работодатель начисляет пособие.

              Если женщина продолжает работать, то пособие не получает. Фото: mama.ru Если сотрудница в течение двух лет была оформлена у двух работодателей по совместительству, то пособие ей выплачивают оба.Деньги переводит тот, кто делает основные выплаты.

              То есть работающей женщине платит работодатель (потом ему эти деньги компенсирует ФСС). Выплаты приходят в ближайшую зарплату. Студенту платит учебное заведение.
              Безработному — ФСС.Пособие выплачивается суммарно за весь период.Размер пособия по беременности и родам в 2020 годуВыплаты зависят от статуса женщины:

              • работающие — 100% среднего заработка (не путать с обычными выплатами по временной нетрудоспособности, размер которых зависит от стажа);
              • уволенные в связи с ликвидацией — 675 рублей;
              • студентки — в размере стипендии;
              • военнослужащие-контрактницы — в размере денежного довольствия.Если стаж работающей женщины меньше полугода, то для расчёта берётся МРОТ. Здесь имеется в виду общий трудовой стаж, а не стаж по последнему месту работу.Расчёт пособия по беременности и родам в 2020 году

                Пособие приходит всей суммой в день зарплаты. Фото:fb.ru Формула расчёта пособия следующая: доходы за последние 2 года делим на количество дней в периоде и умножаем на количество дней в отпуске по уходу за ребёнком.Чтобы самостоятельно рассчитать выплаты, можно взять справку 2-НДФЛ или справку 182н.Допустим, что совокупный доход за 2 года составил 960 000 рублей (при средней зарплате в 40 000). Делим эту сумму на 730 (количество дней в периоде). Получаем 1315 рублей. Умножаем на 140 (количество дней отпуска). Получаем 184 109 рублей. Заметим, что в расчёт включаются все выплаты, включая премии и стимулирующие надбавки. Тонкости расчёта пособия по беременности и родамПри расчёте пособия учитываются некоторые нюансы:

                1. Средний заработок за год не должен превышать максимума, установленного по закону.
                  Например, в 2020 году — 865 000 рублей.

                  Если женщина за год заработала 1 000 000 рублей, то в расчёт включат только законодательный максимум, а не всю сумму.

                2. Среднедневной максимум тоже ограничен.
                3. В связи с этим есть порог максимального пособия. В 2020 году — 322 190 рублей;
                4. Из общего количества календарных дней в периоде надо исключить периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребёнком, период освобождения работника от работы с сохранением заработной платы.

                  Если в течение двух лет женщина уже была в декрете, то эти периоды исключаются из подсчётов.

                  Чтобы не ущемлять права, законодательство дало право заменять эти периоды (один год или оба) предшествующими.Например, женщина до первого декрета получала зарплату 40 000 рублей в месяц, как из примера выше. Её пособие — 184 109. После она вышла на работу с небольшой зарплатой в 8000 рублей и снова забеременела.

                  Ей не выгодно брать расчёт по текущему месту работу, поэтому она может принести справки со старой работы и написать заявление о включении этих периодов в расчёт пособия.

                  Так при зарплате в 8000 можно получить единовременную выплату 184 109 рублей.Все пособия при рождении ребёнка в 2020 годуПри рождении ребёнка женщина получит не только пособие по беременности и родам.

                  Полный перечень в таблице:Вид пособияМинимальный размерМаксимальный размерПособие по беременности и родам55 830322 000Пособие за постановку на учёт в ранние сроки беременности680680Единовременное пособие при рождении ребёнка18 14318 143Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до полутора лет

                  • первый ребёнок — 4852;
                  • второй ребёнок — 6803.27 984Ежемесячное пособие по уходу за ребёноком до 3 летзависит от регионаМатеринский капитал466 600466 600Выплаты индексируются на районный коэффициент, поэтому в разных регионах страны, будут разные выплаты.Подробнее об этих выплатах можно прочитать в нашем материале. К рождению ребёнка надо готовиться не только принимая витамины. Чтобы получить пособие больше минимального надо в первую очередь быть официально оформленной, поскольку начисления делаются с той суммы, которая указана в документах. Также надо иметь в виду, что пособие платят только трудоустроенным или уволенным в связи с ликвидацией предприятия. Правда и мифы о деньгах в ВконтактеПодписатьсяТеги: Пособия и льготы Материнский капитал Население Общество Соцзащита КомментироватьПредыдущая статья:

                    Конец «дачной амнистии» поставит крест на огородной жизни 15 млн граждан28 августа 2020Следующая статья:

                    Юрлицам приготовили новые штрафы28 августа 2020Статьи и новости по теме:

                    Просили? Получайте! Выплаты к 1 сентября на школьников и студентов19 августа 2020

                    Деньги должны работать. Невостребованный маткапитал передадут НПФ14 августа 2020

                    Минтруд повышает детские пособия на 6,5%14 августа 2020 Наверх Выберу

            • Политика конфиденциальности© 2021 ООО «Выберу.ру»ИНН 9725036321, ОГРН 1207700339549Рейтинг сайта 3,9 из 5 (142 отзыва)Материалы, опубликованные на сайте Выберу.ру, созданы исключительно для целей ознакомления и не являются однозначной рекомендацией для покупки, продажи каких-либо финансовых продуктов и инструментов, принятия (или непринятия) каких-либо инвестиционных, коммерческих или иных решений.

              Любое использование материалов допускается только с согласия редакции.Мы используем файлы cookie для того, чтобы предоставить пользователям больше возможностей при посещении сайта Выберу.ру. Подробнее об условиях использования. Vk Ok Instagram Telegram Facebook Twitter Zen RSS Рейтинг сайта 3,9 из 5 (142 отзыва)Создание: DD Planet Google Play App Store

            • второй ребёнок — 6803.27 984Ежемесячное пособие по уходу за ребёноком до 3 летзависит от регионаМатеринский капитал466 600466 600Выплаты индексируются на районный коэффициент, поэтому в разных регионах страны, будут разные выплаты.Подробнее об этих выплатах можно прочитать в нашем материале.

              К рождению ребёнка надо готовиться не только принимая витамины.

              Чтобы получить пособие больше минимального надо в первую очередь быть официально оформленной, поскольку начисления делаются с той суммы, которая указана в документах.

              Также надо иметь в виду, что пособие платят только трудоустроенным или уволенным в связи с ликвидацией предприятия.

              Правда и мифы о деньгах в ВконтактеПодписатьсяТеги: Пособия и льготы Материнский капитал Население Общество Соцзащита КомментироватьПредыдущая статья:

              Конец «дачной амнистии» поставит крест на огородной жизни 15 млн граждан28 августа 2020Следующая статья:

              Юрлицам приготовили новые штрафы28 августа 2020Статьи и новости по теме:

              Просили? Получайте! Выплаты к 1 сентября на школьников и студентов19 августа 2020

              Деньги должны работать.

              Невостребованный маткапитал передадут НПФ14 августа 2020

              Минтруд повышает детские пособия на 6,5%14 августа 2020 Наверх Выберу

            • больничный лист на весь период нетрудоспособности;
            • В связи с этим есть порог максимального пособия.

              В 2020 году — 322 190 рублей;

            • безработные (уволенные в связи ликвидацией предприятия);
            • Среднедневной максимум тоже ограничен.
            • О проекте
            • военнослужащие-контрактницы — в размере денежного довольствия.Если стаж работающей женщины меньше полугода, то для расчёта берётся МРОТ. Здесь имеется в виду общий трудовой стаж, а не стаж по последнему месту работу.Расчёт пособия по беременности и родам в 2020 году

              Пособие приходит всей суммой в день зарплаты.

              Фото:fb.ru Формула расчёта пособия следующая: доходы за последние 2 года делим на количество дней в периоде и умножаем на количество дней в отпуске по уходу за ребёнком.Чтобы самостоятельно рассчитать выплаты, можно взять справку 2-НДФЛ или справку 182н.Допустим, что совокупный доход за 2 года составил 960 000 рублей (при средней зарплате в 40 000). Делим эту сумму на 730 (количество дней в периоде). Получаем 1315 рублей. Умножаем на 140 (количество дней отпуска).