Зам начальника по производству главный инженер должностная инструкция



Зам начальника по производству главный инженер должностная инструкция

Должностная инструкция заместителя директора по производству


Отдел обслуживания оборудования1. Общие положения1.1 Заместитель Директора по производству относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется приказом генерального директора по представлению директора по производству.1.2 На должность Заместитель Директора по производству назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы инже­нером не менее 3 лет.1.3 Заместитель Директора по производству подчиняется непосредственно директору по производству.1.4 Заместитель Директора по производству должен знать:

  1. основы Политики в области качества, соответствующие документы системы менеджмента качества;
  2. правила внутреннего трудового распорядка;
  3. постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материа­лы, регламентирующие работу отдела обслуживания оборудования;
  4. правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной сани­тарии и противопожарной защиты;
  5. основы электротехники, радиотехники, телемеханики, механики;
  6. перспективы технического развития предприятия и планы производства и поста­новки на производство новых изделий;
  7. основы экономики, организации труда, производства и управления;
  8. методы монтажа, регулировки и наладки оборудования;
  9. основы изобретательства;
  10. передовой опыт по эксплуатации, ремонту и обслуживанию устройств и оборудования;
  11. технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, на­значение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуата­ции;
  12. руководящие материалы по разработке и оформлению технической документа­ции;
  13. стандарты и технические условия;
  14. настоящую должностную инструкцию.
  15. характерные виды повреждений оборудования и способы их устранения;
  16. организацию монтажных, наладочных и ремонтных работ, проведения испыта­ний и технического обслуживания оборудования;
  17. контрольные средства, приборы и устройства, применяемые при проверке, на­ладке и испытаниях обслуживаемого оборудования;
  18. правила эксплуатации ПК;
  19. основы систем автоматизированного проектирования;
  20. основные технологические процессы и режимы производства;
  21. основы трудового законодательства;
  22. порядок составления смет на проведение работ, заявок на оборудование, мате­риалы, запасные части, измерительные инструменты и приборы;
  23. требования ГОСТ Р ИСО 9001 и ГОСТ Р 51814.1;

1.5 Во время отсутствия Заместитель Директора по производству (болезнь, отпуск, командировка и т.д.) его должностные обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несёт полную ответственность за качественное, эффективное и своевре­менное их выполнение.2. Должностные обязанностиЗаместитель директора по производству:2.1 Планирует работу отдела и обеспечивает выполнение поставленных задач.2.2 Осуществляет руководство текущей деятельностью отдела.2.3 Участвует в проведении экспериментальных работ по освоению новых технологиче­ских процессов и внедрению их в производство, в составлении заявок на изобретения и промышленные образцы.2.4 Организует техническое обслуживание и ремонт оборудования предприятия.2.5 Организует работу на установках пайки волной силами отдела.2.6 Организует изготовление или заказ необходимых для производства приспособлений и оснастку.2.7 Координирует работу инженеров, механиков, электромехаников и техников отдела.2.8 Взаимодействует со всеми структурными подразделениями предприятия.2.9 Контролирует соблюдение инженерами, механиками, электромеханиками и техниками отдела правил и норм охраны труда и техники безопасности, норм пожарной защиты, производствен­ной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.2.10 Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дис­циплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия.2.11 Ежемесячно, в установленный срок, составляет бюджет отдела по согласованию с непосред­ственным руководителем.2.12 Ежегодно, в установленный срок, составляет консолидированный бюджет на покупку необходимого оборудования и запасных частей на следующий год.2.13 Ежегодно, в установленный срок, составляет график ППР оборудования на следующий год.2.14 Производит заказ необходимого оборудования и расходных материалов согласно со­ставленному и утверждённому бюджету отдела на текущий месяц.2.15 Организует работу по повышению квалификации работников отдела, проводит воспи­тательную работу в коллективе.2.16 Руководствуется в своей работе документами СМК.2.17 Выполняет все поручения непосредственного руководителя.3.

Права Заместитель Директора по производству имеет право:3.1 Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений предприятия и специалистов необходимую информацию.3.2 Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе испол­нения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.3.3 Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.3.4 Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководи­телей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необхо­димые для выполнения его должностных обязанностей.3.5 Привлекать специалистов всех подразделений к решению задач с разрешения руково­дства.3.6 Обращаться к техническому директору напрямую по вопросам, входящим в компетен­цию технического директора.3.7 Требовать от подчинённых выполнения своих распоряжений.3.8.

В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы.3.9 Взаимодействовать со структурными подразделениями предприятия, а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.3.10 Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.4.

Ответственность4.1 За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией несёт ответственность — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.4.2 За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности несёт ответственность — в пределах, определенных действующим административным, уголов­ным и гражданским законодательством Российской Федерации.4.3 За разглашение конфиденциальной информации, доверенной ему в связи с выполнени­ем трудовых обязанностей.4.4 За причинение материального ущерба несёт ответственность — в пределах, определён­ных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Россий­ской Федерации.5.

Заключительные положения5.1 Заместителю Директора по производству запрещается работать без спецодежды и положенных по технологии средств индивидуальной защиты (СИЗ).5.2 Заместитель Директора по производству организует оказание медицинской помощи при несчастных случаях до прибытия медицинского персонала и доставку пострадавшего в лечебное учреждение.5.3 Заместитель Директора по производству сообщает обо всех недостатках по охране труда, обнаруженных во время работы, о неисправности технологического оборудования, электроинструмента, оснастки, приборов непосредственному руководителю.Должностная инструкция разработана в соответствии с:

  • Трудовым Кодексом РФ, с учетом изменений и дополнений.
  • ЕТКС выпуск 21.
  • Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 21.08.98г. «Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих» №37.
  • Уставом предприятия.

Рубрика: инструкцииМетки: администрация, должностные инструкции, персонал, производство, руководство

Должностная инструкция главного инженера

» Это человек, который отвечает за руководство всей технической службой и заведует процессом производства в компании. Обязанности главного инженера на предприятии включают техническое развитие производства для достижения максимально высокого результата при минимальных затратах. От того, с каким успехом выполняются должностные обязанности главного инженера на производственном предприятии, зависит и благополучие компании, отсутствие издержек на ремонт, простой персонала и оборудования.

Главный инженер является вторым человеком в организации и в отсутствии директора может его заменить.Руководство технической службой — сложный процесс. Поэтому, кроме достаточного опыта работы, профобразования и понимания особенностей отрасли, этому специалисту нужно разбираться в экономике организации, владеть юридическими знаниями, ориентироваться в особенностях делопроизводства, уметь работать в специализированных программах. Основные должностные требования к знаниям этого руководителя прописаны в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв.

Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 № 37). Также этот работник должен иметь аналитический склад ума, уметь проводить переговоры на любом уровне, знать деловой этикет.Все эти условия, а также что входит в обязанности главного инженера предприятия, какие он имеет права и за что несет ответственность, нужно прописать в должностной инструкции.

Главный инженер – человек, без которого не может обойтись ни одно техническое предприятие. Именно от его работы и ее организации будет зависеть работа всего предприятия, его успех и прибыль.

Так, основная функция главного инженера – изучение направления технического развития определенного предприятия. Кроме того, инженер занимается обеспечением надлежащего уровня технической подготовки на основе передового опыта других предприятий и имеющихся научных достижений.Главный инженер: обязанности и задачиВажнейшими задачами, которые стоят перед главным инженером, являются:— выяснение технической политики и направления развития предприятия;— определение путей технической реконструкции предприятия и перевооружения производства;— определение перспектив и уровня специализации производственного процесса;— обеспечение должного уровня технической подготовки предприятия и постоянная работа над его совершенствованием;— проведение мероприятий по эффективности увеличения труда, рациональному расходу финансовых, материальных и трудовых ресурсов.Главный инженер также обеспечивает высокое качество продукции, услуг и работ, высокую конкуренцию, надежность и долговечность производимой продукции.

Он контролирует соответствие выпускаемой продукции всем имеющимся стандартам.

В обязанности главного инженера также входит:— руководство разработкой определенных мер по улучшению продукции, которая выпускается;— модернизация производственного процесса;— контроль над внешней средой, расходом ресурсов и технической культурой производства.Инженер организовывает разработку технических планов с учетом всех современных технологий и мировых стандартов. Он организовывает внедрение новшеств в производственный процесс и осуществляет контроль над условиями труда, производственной санитарией и соблюдением безопасности. Именно от главного инженера зависит подготовка технических документов и чертежей и координация работы с патентами на изобретения.Что должен знать главный инженер?В первую очередь человек, который занимает такую должность, должен знать все законы, связанные с данной деятельностью.

Он должен разбираться в документации предприятия и организационно-распорядительных документах других организаций, имеющих отношение к данному предприятию. Главный инженер также должен быть компетентен в структуре производства и четко понимать перспективы развития.Среди других вещей, в которых должен разбираться такой сотрудник:— технология производства продукции;— правила составления и подписания бизнес-планов;— методы управления производством в условиях рыночной экономики;— правила выполнения и составления различных договоров;— экономика организации производства, труда и управления;— основы трудового законодательства;— правила техники безопасности.Естественно, главный инженер имеет определенные права.

Он имеет право:— использовать информацию предприятия для выполнения своих прямых обязанностей и действовать от имени технических служб данного предприятия;— получать информацию о ходе производства;— проверять работу подразделений предприятия в области технической подготовки;— принимать участие в разработке инструкций и договоров;— давать указания по производству руководителям подразделений предприятия;— самостоятельно решать вопросы, которые находятся в пределах его компетенции;— вносить свои предложения директору относительно совершенствования работы подчиненных.Главный инженер в ответе за невыполнение своих прямых обязанностей, поскольку нередко такое невыполнение влечет за собой определенный материальный ущерб.Должность главного инженера подразумевает широкий спектр работы. Поэтому и права у этого сотрудника обширные. Он имеет право использовать денежные средства компании на модернизацию оборудования, ремонт зданий и построение новых.

Также он вправе требовать выполнения своих распоряжений от сотрудников технической службы, проверяет любую службу на соблюдение правил техники безопасности и, при наличии нарушений, имеет право привлекать виновных лиц к ответственности.

  1. Умение вести переговоры.
  2. Знание российского законодательства в области охраны труда и противопожарной безопасности.
  3. Способность работать в команде, брать на себя инициативу по реализации проектов.
  4. Знание английского языка требуется для заводов зарубежных компаний в России.
  5. Опыт работы от 3-5 лет на руководящей должности (техническая служба/отдел).
  6. Высшее образование (техническое).
  7. Знание законов, указов, постановлений, распоряжений, приказов и иных нормативных и руководящих документов, касающихся работы предприятия – завода, выпускающего продукцию.
  8. Управленческие навыки.

Технический руководитель управляет всем разнообразием инженерных служб компании.

Вся его работа направлена на улучшение свойств продукции или услуг, а также на соответствие организации всем предъявляемым законодательным требованиям.

От специфики производства также зависит, какие обязанности у главного инженера предприятия будут в компании. В строительстве учет строительных материалов, рациональность их использования, отчетность выполняет главный инженер, обязанности на производстве — это техническое состояние оборудования, цехов, модернизация производства; в ЖКХ — работа всех систем коммуникаций зданий, контроль за подрядчиками, контроль за сдачей новых объектов; в сельском хозяйстве — работа всей сельхозтехники и т.

д.

Как и любой работник, руководитель технической службы отвечает за соблюдение законов.

Он отвечает не только за соблюдение трудовой дисциплины, но и несет материальную ответственность, а также может привлекаться к уголовной.

Именно он отвечает за соблюдение законодательства по охране труда и несет ответственность за соответствие правил и норм компании этим требованиям.

В зону должностной ответственности этого руководителя входит также экологическая безопасность компании.

Скачано: 105Типовой образецУтверждаю___________________________________ (Фамилия, инициалы) (наименование организации, ________________________ предприятия и т.п., его (директор или иное организационноправовая форма) должностное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию)» » ____________ 20__г.м.п.Должностная инструкция главного инженера организаций (предприятия) ______________________________________________ (наименование организации, предприятия и т.п.)» » ____________ 20__г.

N__________Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с __________________________________________ (наименование должности лица, на которого ______________________________________________________ и в соответствии с составлена настоящая должностная инструкция) положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.I.
N__________Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с __________________________________________ (наименование должности лица, на которого ______________________________________________________ и в соответствии с составлена настоящая должностная инструкция) положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.I.

Общие положения1.1. Главный инженер предприятия относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с нее приказом директора предприятия. 1.2. Главный инженер, являясь первым заместителем директора предприятия, непосредственно подчиняется последнему. 1.3. На должность главного инженера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли хозяйства не менее _________ лет.

1.4. Во время отсутствия главного инженера (отпуск, командировка, болезнь и пр.) его обязанности выполняет назначаемый в установленном порядке заместитель, который несет полную ответственность за их надлежащее исполнение. 1.5. В своей деятельности главный инженер руководствуется: — законодательными и нормативными актами, регламентирующими вопросы производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятия; — методическими и нормативными материалами, приказами (указаниями) вышестоящих органов по вопросам экономики и соответствующей отрасли; — уставом предприятия; — приказами и распоряжениями директора предприятия; — настоящей должностной инструкцией. 1.6. Главный инженер должен знать: — законодательные и нормативные акты, регулирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия, акты федеральных, региональных и местных органов власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли; — организационно-распорядительные документы и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности предприятия; — профиль, специализацию и особенности структуры предприятия; — перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и бизнес-план предприятия; порядок составления и согласования планов производственно-хозяйственной деятельности предприятия; — производственные мощности предприятия, научно-технические достижения в соответствующей отрасли производства и опыт передовых предприятий; — технологию производства продукции предприятия; — рыночные методы хозяйствования и управления предприятием; — порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров; — экономику и организацию производства, труда и управления; — основы экологического законодательства; — основные вопросы трудового законодательства, правила и нормы охраны труда.

1.7. ______________________________________________________________.II. ФункцииНа главного инженера предприятия возлагаются следующие функции: 2.1. Обеспечение технической подготовки предприятия.

2.2. Осуществление взаимосвязи с научно-исследовательскими, проектными (конструкторскими и технологическими) организациями и высшими учебными заведениями. 2.3. Руководство проведением научно-исследовательской работы на предприятии.

2.4. Организация обучения и повышения квалификации рабочих и инженерно-технических работников. 2.5. Контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда и технике безопасности. 2.6. ______________________________________________________________.III.
2.6. ______________________________________________________________.III. Должностные обязанностиГлавный инженер предприятия обязан: 3.1.

Определять техническую политику и направления технического развития предприятия в условиях рыночной экономики, пути реконструкции и технического перевооружения действующего производства, уровень специализации и диверсификации производства на перспективу. 3.2. Обеспечивать необходимый уровень технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность производственной продукции, работ или услуг, соответствие выпускаемых изделий действующим государственным стандартам, техническим условиям и требованиям технической эстетики, а также их надежность и долговечность.

3.3. В соответствии с утвержденными бизнес-планами предприятия на среднесрочную и долгосрочную перспективу руководить разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства. 3.4. Организовывать разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии, проведения организационно-технических мероприятий, научно-исследовательских и опытно-конструктивных работ. 3.5. Обеспечивать эффективность проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования, достижение высокого качества продукции в процессе ее разработки и производства.

3.6. На основе достижений науки и техники, результатов патентных исследований, а также передового опыта с учетом конъюнктуры рынка организовывать работу по улучшению ассортимента и качества, совершенствованию и обновлению работ (услуг), техники и технологии, созданию принципиально новых конкурентоспособных видов продукции, по проектированию и внедрению в производство средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, контроля и испытаний высокопроизводительного специализированного оборудования, разработке нормативов трудоемкости изделий и норм расхода материалов на их изготовление, последовательному осуществлению режима экономики и сокращению издержек. 3.7. Осуществлять контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор.

3.8. Обеспечивать своевременную подготовку технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт).

3.9. Заключать с научно-исследовательскими, проектными (конструкторскими и технологическими) организациями и высшими учебными заведениями договоры на разработку новой техники и технологии производства, проектов реконструкции предприятия, его подразделений, обновления и модернизации оборудования, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, автоматизированных систем управления производством, осуществлять контроль за их разработкой, организовывать внедрение проектов технического перевооружения, разработанных сторонними организациями, составление заявок на приобретение оборудования на условиях лизинга.

3.10. Координировать работу по вопросам патентно-изобретательской деятельности, унификации, стандартизации и сертификации продукции, аттестации и рационализации рабочих мест, метрологического обеспечения, механоэнергетического обслуживания производства.

3.11. Принимать меры по совершенствованию организации производства труда и управления на основе внедрения новейших технических и телекоммуникационных средств выполнения инженерных и управленческих работ. 3.12. Организовывать проведение исследований и экспериментов, испытаний новой техники и технологии, а также работу в области научно-технической информации, рационализации и изобретательства, распространения производственного опыта.

3.13. Проводить работу по защите приоритета внедренных научно-технических решений, подготовке материалов на их патентование, получение лицензий и прав на интеллектуальную собственность. 3.14. Организовывать обучение и повышение квалификации рабочих и инженерно-технических работников и обеспечивать постоянное совершенствование подготовки персонала.

3.15. Руководить деятельностью технических служб предприятия, контролировать результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях. 3.16. Являясь первым заместителем директора предприятия, нести ответственность за результаты и эффективность производственной деятельности.

3.16. Являясь первым заместителем директора предприятия, нести ответственность за результаты и эффективность производственной деятельности. 3.17. _____________________________________________________________.IV.

ПраваГлавный инженер имеет право: 4.1.

Представлять интересы технических служб предприятия во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия, другими организациями и органами государственной власти. 4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности предприятия (отдела). 4.3. Подписывать и визировать документы в пределах компетенции, издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по вопросам производственной деятельности.

4.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех служб по вопросам, входящим в его компетенцию.

4.5. Получать от руководителей структурных подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 4.6. Осуществлять проверку деятельности структурных подразделений предприятия в сфере технической подготовки производства.

4.7. Принимать участие в подготовке приказов, инструкций, указаний, смет, договоров и иных документов, связанных с производственной деятельностью предприятия. 4.8. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. 4.9. ______________________________________________________________.V.

ОтветственностьГлавный инженер несет ответственность: 5.1.

За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. 5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 5.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым, гражданским законодательством Российской Федерации.Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________ (наименование, _____________________________.

номер и дата документа)Руководитель структурного (инициалы, фамилия) подразделения (кадровой службы) _________________________ (подпись)» » _____________ 20__г.Согласовано: Начальник юридического отдела(инициалы, фамилия) _____________________________ (подпись)» » ________________ 20__г.С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия) _________________________ (подпись)» » _____________ 20__г.( 1 оценка, среднее 4 из 5 )Понравилась статья? Поделиться с друзьями: Поиск: © 2021 ПособияГид

Prom-Nadzor.ru

» Должностная инструкция заместителя начальника отдела Тип: [организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию][число, месяц, год]М.

П. Должностная инструкция заместителя начальника отдела [наименование организации, предприятия и т. п.] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. 1.1. Заместитель начальника отдела относится к категории руководителей.1.2.

На должность заместителя начальника отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.1.3.

Назначение на должность заместителя начальника отдела и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия (учреждения) по представлению начальника соответствующего отдела.1.4.

Заместитель начальника отдела должен знать:- основы экономики, организации труда и управления;- законодательство о труде и охране труда Российской Федерации;- положение об отделе;- постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся деятельности отдела;- правила внутреннего трудового распорядка;- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;1.5.

Заместитель начальника отдела подчиняется непосредственно начальнику отдела.1.6. Во время отсутствия заместителя начальника отдела (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. Заместитель начальника отдела:2.1.

Непосредственно и постоянно исполняет часть функциональных обязанностей, делегируемых ему начальником отдела, последний контролирует их качественное и своевременное выполнение.2.2. На время отсутствия начальника отдела (командировка, отпуск, болезнь) исполняет его обязанности в полном объеме и несет ответственность за надлежащее их исполнение.2.3. Выполняет отдельные служебные поручения руководителя отдела.2.4.

[Вписать нужное]. Заместитель начальника отдела имеет право:3.1.

Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.3.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности отдела.3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы своего отдела.3.4. В пределах своей компетенции сообщать начальнику отдела о всех недостатках, выявленных в работе отдела, и вносить предложения по их устранению.3.5.
В пределах своей компетенции сообщать начальнику отдела о всех недостатках, выявленных в работе отдела, и вносить предложения по их устранению.3.5.

Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений предприятия.3.6. Вносить предложения о поощрении отличившихся работников, о наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.3.7.

Требовать от руководства предприятия (учреждения) и начальника отдела оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. Заместитель начальника отдела несет ответственность:4.1.

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]. Руководитель структурного подразделения[инициалы, фамилия][подпись][число, месяц, год] Согласовано: Начальник юридического отдела[инициалы, фамилия][подпись][число, месяц, год] С инструкцией ознакомлен:[инициалы, фамилия][подпись][число, месяц, год] Скачать:

Должностная инструкция заместителя главного инженера

» Автор admin На чтение 6 мин Просмотров 1.3к.

Опубликовано 20.06.2019 1.1. Заместитель относится к категории руководителей. 1.2. На должность заместителя главного инженера принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по технической подготовке производства на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет. 1.3. Заместитель главного инженера должен знать: — законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия; — методические материалы по технической подготовке производства, обслуживанию и ремонту оборудования; — направления и перспективы развития предприятия; — технологию производства продукции предприятия; — производственные мощности и режимы работы оборудования, правила его эксплуатации; — методы выявления и использования резервов производства; — технические требования, предъявляемые к сырью, материалам и готовой продукции; — требования рациональной организации труда при проектировании технологических процессов и оборудования; — организацию технической подготовки производства; — Единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования; — порядок и методы планирования проведения ремонтных работ; — системы ремонтов и технологию ремонтных работ; — методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений; — опыт передовых отечественных и зарубежных организаций в области технической подготовки производства, организации труда и управления; — основы экономики, организации труда, производства и управления; — основы трудового законодательства; — Правила внутреннего трудового распорядка; — правила охраны труда и пожарной безопасности.

1.4. Заместитель главного инженера в своей деятельности руководствуется: — Уставом предприятия; — действующим законодательством РФ; — нормативными и методическими материалами по своей производственной деятельности; — типовой системой технического обслуживания и ремонта оборудования; — правилами и нормами охраны труда; — приказами и распоряжениями директора, письменными и устными указаниями и распоряжениями главного инженера; — настоящей должностной инструкцией. 1.5. Заместитель главного инженера подчиняется непосредственно главному инженеру. 1.6. В период отсутствия заместителя главного инженера (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

2.1. Руководство деятельностью технических служб предприятия. 2.2. Обеспечение технической подготовки производства. 2.3. Руководство инструментальным участком.

Заместитель главного инженера исполняет следующие обязанности: 3.1. Участвует в определении технической политики и направлении технического развития предприятия, путях реконструкции и технического перевооружения действующего производства 3.2 Обеспечивает необходимый уровень технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, улучшение качества продукции и повышение ее конкурентоспособности.

3.3 В соответствии с утвержденными бизнес-планами организации на среднесрочную и долгосрочную перспективу руководит разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации производства, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства. 3.4. Координирует работу технических служб организации по испытанию новых технических средств, созданию и освоению новых видов продукции, комплексной автоматизации и механизации производства, планированию внедрения научно-технических достижений, новой техники и прогрессивной технологии.

3.5. Осуществляет руководство текущим и перспективным планированием технического развития предприятия, его производственной базы. 3.6. Руководит составлением технических заданий на развитие и реконструкцию действующих, на внедрение средств автоматизации и механизации.

3.7. Рассматривает и согласовывает проектно-конструкторскую документацию по модернизации оборудования и рационализации рабочих мест. 3.8. Участвует в разработке и внедрении в производство ресурсосберегающих технологий, прогрессивных норм расхода основных видов сырья и материалов, в изучении причин брака и выпуска несоответствующей продукции, в разработке мероприятий по повышению качества продукции и более эффективному использованию производственных мощностей.

3.9. Участвует в разработке перспективных и текущих планов ремонта основных производственных средств предприятия. 3.10. Возглавляет работу по внедрению систем комплексного регламентированного обслуживания, обеспечивающих своевременную наладку и ремонт оборудования, по реализации мер, направленных на улучшение его эксплуатации. 3.11. Организует разработку и доведение до исполнителей плановых заданий и графиков ремонта, контроль за проведением ремонтных работ и испытаний оборудования, обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств, выполнение графиков их ремонта, безопасные и здоровые условия труда.

3.12. Организует работу по специальной оценке условий труда и рационализации рабочих мест, правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования. 3.13. Участвует в расследовании причин повышенного износа, аварий оборудования и производственного травматизма и обеспечивает разработку мер по их предупреждению.

3.14. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности.

3.15. Немедленно информирует руководство предприятия о каждом несчастном случае на производстве, организовывает их расследование, осуществляет анализ причин произошедших несчастных случаев и разрабатывает меры по их предупреждению. 3.16. Обеспечивает условия труда и отдыха персонала, а так же санитарно-бытовые помещения в соответствии с правилами и нормами по охране труда. 3.17. Рассматривает и согласовывает предложения о поощрении отличившихся работников и наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия.

3.18. Организует работу по повышению квалификации рабочих и ИТР, проводит воспитательную работу. Заместитель главного инженера имеет право: 4.1.

Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

4.2. Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным и финансово-экономическим вопросам деятельности предприятия. 4.3. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы. 4.4. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

4.5. Требовать соблюдения установленных норм, правил, инструкций и прекращения (приостановления) работ в случае их нарушений или несоблюдения установленных требований; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

4.6. Вносить предложения о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую и производственную дисциплину. 5.1. Заместитель главного инженера привлекается к ответственности: — за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации; — за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации; — за причинение материального ущерба — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации. Начальник службы управления персоналом — Ф.Ф Федоров Согласовано: Главный инженер И.И.

Иванов Заместитель директора по качеству П.П.

Петров

Должностные инструкции по подразделениям предприятия и отраслям деятельности (подготовлено экспертами компании «Гарант»)

Должностные инструкции по подразделениям предприятия и отраслям деятельности I. Должностные инструкции общеотраслевые 1.

Руководство Руководители организаций Руководители отдельных направлений деятельности организаций Руководители структурных подразделений организаций, менеджеры среднего звена Начальник отдела стандартизации Главный технолог 2.

Кадровая служба Работа с кадрами Охрана, организация и социология труда Руководитель службы охраны труда Специалист по охране труда 3.

Бухгалтерия, экономика, финансы, аудит Бухгалтерия Бухгалтер 1-ой категории Бухгалтер 2-ой категории Бухгалтер Экономика, финансы Аудит Внутренний контроль 4. Юриспруденция 5. Связи с общественностью, реклама 6.

Компьютерные технологии, IT 7. Охрана, служба безопасности, защита информации 8. Технические исполнители 9. Хозяйственное обслуживание, благоустройство Заведующий хозяйством Сторож 10.

Специалисты Инженер по эксплуатации оборудования газовых объектов (организационно-техническое сопровождение эксплуатации КС и СОГ) Инженер (организационно-техническое сопровождение эксплуатации КС и СОГ) Оценщик Механик Психолог Техник Инженер-технолог (технолог) 11. Рабочие Электрогазосварщик 6-го разряда Электрогазосварщик 5-го разряда Электрогазосварщик 4-го разряда Электрогазосварщик 3-го разряда Сварщик пластмасс 4-го разряда Сварщик пластмасс 3-го разряда Сварщик пластмасс 2-го разряда Чистильщик металла, отливок, изделий и деталей 3-го разряда Чистильщик металла, отливок, изделий и деталей 2-го разряда Слесарь-инструментальщик 6-го разряда Слесарь-инструментальщик 5-го разряда Слесарь-инструментальщик 4-го разряда Слесарь-инструментальщик 3-го разряда Слесарь-инструментальщик 2-го разряда II.

Должностные инструкции работников некоторых отраслей 1. Строительство, ремонт, монтаж Руководители Специалисты Рабочие Каменщик 6-го разряда Каменщик 5-го разряда Каменщик 4-го разряда Каменщик 3-го разряда 2. Транспорт Организация и обеспечение транспортного движения Сборка, обслуживание и ремонт транспорта Перевозка пассажиров и грузов Управление транспортными средствами Помощник машиниста тепловоза Дорожное хозяйство Дорожный рабочий 6-го разряда Дорожный рабочий 5-го разряда Дорожный рабочий 4-го разряда Дорожный рабочий 3-го разряда Дорожный рабочий 2-го разряда 3.

Погрузочно-разгрузочные работы 4.

Торговля 5. Общественное питание 6.

Бытовые услуги 7. Жилищно-коммунальное хозяйство 8. Гостиничная деятельность Старшая горничная Горничная 9. Посредническая деятельность 10.

Банки и банковская деятельность 11.

Связь, телевидение, радио 12.

Издательская деятельность, типография Редакционно-издательская деятельность Типография 13. Образование Руководители Педагогические работники, профессорско-преподавательский состав Социальный педагог Старший педагог дополнительного образования Педагог дополнительного образования Учебно-вспомогательный и административно-хозяйственный персонал 14.

Научно-исследовательская деятельность 15.

Лабораторные работы 16. Культура, творчество, досуг 17. Спорт, туризм 18. Социальная сфера 19. Медицина Руководители Врачи-специалисты, специалисты Врач-терапевт участковый Средний и младший медицинский персонал Фельдшер Вспомогательный персонал 20.

Фармацевтика 21. Ветеринария 22. Сельское хозяйство Инженер по эксплуатации мелиоративных систем 23. Лесное и охотничье хозяйство 24.

Охрана окружающей среды 25. Геодезия, картография, геофизика, землеустройство \ 26. Добыча полезных ископаемых Крепильщик 5-го разряда Крепильщик 4-го разряда Крепильщик 3-го разряда Машинист погрузочно-доставочной машины 6-го разряда Машинист погрузочно-доставочной машины 5-го разряда Машинист погрузочно-доставочной машины 4-го разряда Электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования 7-го разряда Электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования 6-го разряда Электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования 3-го разряда Электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования 4-го разряда Электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования 5-го разряда Горнорабочий на маркшейдерских работах 3-го разряда Горнорабочий на маркшейдерских работах 2-го разряда Горнорабочий на маркшейдерских работах 1-го разряда Горнорабочий на геологических работах 3-го разряда Горнорабочий на геологических работах 2-го разряда Горнорабочий на геологических работах 1-го разряда 27.

Спасательные и аварийные службы, гражданская оборона 28. Государственная и муниципальная служба 29.

Закупки для обеспечения государственных и муниципальных нужд 30. Электричество и энергетика 31. Промышленность Легкая промышленность Пищевая промышленность Целлюлозно-бумажная промышленность Лесозаготовительные работы, деревообработка Производство строительных материалов Асфальтобетонщик 5-го разряда Асфальтобетонщик 4-го разряда Асфальтобетонщик 3-го разряда Производство и обработка металлов Ювелирное производство Производство стекла, посуды Химическая и нефтехимическая промышленность Машиностроение 32.

Статистическая деятельность Данная бизнес-справка представляет собой разработанный экспертами компании «Гарант» структурированный список всех форм должностных инструкций, подключенных в информационную базу системы ГАРАНТ. Должностные инструкции разграничены в данном списке как по видам деятельности предприятий, профессиям и должностям, так и являющиеся общими для многих организаций в различных отраслях и сферах деятельности. Бизнес-справка состоит из разделов: «Должностные инструкции общеотраслевые» и «Должностные инструкции работников некоторых отраслей», из которых можно перейти к любой выбранной форме должностной инструкции.

Тем самым, у пользователя имеется возможность составить собственный «банк должностных инструкций», в соответствии с предложенным системой ГАРАНТ списком.